最新整理安全健康防护用品具和保健品管理制度x

1、最新整理平安、健康防护用品具和保健品治理制度一总那么1. 为标准平安、健康防护用品具和保健品发放治理工作,保证员工人 身平安与健康,杜绝治理浪费,根据?劳动保护用品发放治理制制度? ,结合公 司平安生产工作实际,制定本细那么.2. 本制度所称平安、健康防护用品具和保健品,是指为员工配备的,使 其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人保护用品.3. 平安、健康防护用品具和保健品分为一般劳动保护用品大劳保和 小劳保、和特殊作业使用的劳动保护用品特种劳保和防暑降温保健品.4. 平安、健康防护用品具根据?员工劳动保护用品发放岗位类别? 、?员 工劳动保护用品发放标准? 要求发放. 后勤机关工

2、作人员、 生产部门职能人员及 其他非生产岗位职员原那么上不发放小劳保, 一般劳保用品应根据需要严格限制发 放周期. 二 平安、健康防护用品具和保健品的治理责任1. 生产技术处负责制定公司员工平安、 健康防护用品 具和保健品治理 方法,负责平安、健康防护用品具和保健品的方案申报、发放审核和台帐建 立.方案申报流程级部门申报生产技术处审核汇总供给处报批及执行2. 各二级部门根据平安、健康防护用品具标准负责本部门人员大劳保、小劳保及特种劳保用品的方案申报, 生产技术处负责各部门劳动保护用品 的方案申报汇总、 发放审核和台帐建立； 以及特种劳动保护用品配备标准和临时 需要劳动保护用品的审批程序；根据合

3、同约定负责劳动防护用品质量监督检验 对不具备使用条件的 , 有权拒绝收货,并要求退换；增强劳动保护用品的使用监 督和检查,对违规行为查处,及时反应劳动保护用品质量情况.3. 供给处负责委托采购平安、健康防护用品具和保健品的落实,并对 劳保用品的到货进行验收保管及台帐记录, 根据生产技术处批准的劳保领料单进 行核发,并负责平安、健康用品的回收.4. 供给处负责采购平安、 健康防护用品 具和保健品时涉及到人身平安的 必须保证质量,按期采购,满足发放需要, 并获取和保存生产厂家提供产品“三 证 生产许可证、平安鉴定证、产品合格证 . 三 平安、健康防护用品具和保健用品的发放1. 生产技术处根据 ?员

4、工劳动保护用品发放岗位类别? 、?员工劳动保护用品 发放标准?规定,负责平安、健康防护用品具的发放审核并健全台帐.台帐 一人一卡.2. 行政人事处应将员工名册送生产技术处一份, 员工岗位变动应及时书面通 知生产技术处,以保证平安、健康防护用品具准确发放.3. 新进员工根据岗位工作需要, 于上岗前配发劳动保护用品, 首次发放春 秋工作服或夏季工作服两套.平安帽一顶、劳保鞋一双.4. 转岗职员因新工种需要而在原岗位未配发的保护用品, 经生产技术处核 实后予以补发.5. 职员从事多工种作业的,应按其危害保护进行发放,不得重复发放.6. 一般平安、健康防护用品具中的易耗物品手套、口罩等按部门 员工人数及岗位实际需要 生产技术处核发.7. 因生产、检修等作业中涉及特殊保护需要的, 使用部门申请,生产技术 处确认、公司分管领导批准后发放特种保护用品,使用后专人保管以供备用.8. 各二级部门应在使用前履行方案申报手续, 特种劳保用品计入领用人台帐, 领用人岗位变动, 凭移交手续到生产技术处变更领用人记录, 特种劳保不设定使 用周期,但必须以旧换新.9. 各工种职员在集团公司范围内因工