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文档简介
1、最新整理乡镇目标治理考核方案为了落实 20xx 年县委经济工作会议精神,加快推进镇建设幸福家园进程, 不断营造创先争优的浓厚气氛, 经镇党委、 政府研究,制订本年度目标治理责任 制考核方案一、考核指标 一各村居目标治理责任制指标 1新农村建设包括农业生产、林果业开发、养殖业、动物防疫、水利、 公路建设8分考核单位:镇农业领导小组 2环境综合整治包括垃圾堆放、清运、长效机制的建立10 分考核单位:镇农村环境整治工作领导小组 3植树造林、公路造林、成片造林 10 分 考核单位:镇林业工作领导小组4粮食生产 8 分镇办点的 4个村早稻育秧不得少于 8亩,移栽大田成片面积不得少于 80 亩. 其余各村
2、早稻育秧不得少于 3 亩,成片移栽不得少于 20亩,对完不成任务的村 按比例扣分.考核单位:镇粮食生产领导小组 5创业富民、工业开展及招商引资 8 分 考核单位:镇工业和招商引资领导小组 6人口与方案生育工作 8 分 考核单位:镇方案生育工作领导小组 7社会治安综治维稳及法治建设 8 分 考核单位:镇社会治安综合治理及维稳工作领导小组 8劳动和社会保证工作 4 分 考核单位:镇劳动和社会保证工作领导小组 9干部思想作风建设 8 分 班子团结,有战斗力和凝聚力记 2分; 指令性工作按时、按质、按量完成记 2分,受到镇党委、政府通报批评每人次扣 1 分; 无违纪违规现象记 2分,发现一起违纪违规现
3、象扣 1分.单位 1名班子成 员受到党纪政纪处分的,此项不记分. 群众测评,满意率到达95%己2分,达不到95%勺按比例记分. 考核单位:镇干部思想作风建设工作领导小组 10财务工作及农民负担监管 8 分 增强村级财务委托效劳治理.全年出现农民负担监管案件勺此项不记分. 考核单位:镇财经工作领导小组11平安生产工作 4 分 考核单位:镇平安办12工程建设及根底设施建设 6 分 考核单位:镇工程建设工作领导小组13党务政务 6 分1村务公开 1 分 考核单位:镇政务公开工作领导办公室2文化强镇工作 2 分 考核单位:镇党群办3党管武装 3 分 考核单位:镇武装部 14会纪会风 4 分政府建制干部
4、会议和村支书会议缺席 1 人次扣 0.5 分,迟到 1 人次扣 0.2 分.考核单位:镇岗评办 二镇直单位量化目标治理工作考核指标 1政令畅通和落实督办任务 20 分考核单位:镇党群办 2会纪会风 5 分 缺席 1 人次扣 1 分,迟到 1 人次扣 0.5 分.考核单位:镇岗评办3思想作风建设 15 分 班子团结; 无违法违纪行为.工作受到镇党委、政府通报批评的每人 次扣 2 分.考核单位:镇纪委4综治、计生工作 10 分 考核单位:镇综治办、镇计生办 5包村工作 10 分考核单位:镇党群办6优化经济环境及政务公开工作 25 分 无索拿卡要记 5 分,发现一起扣 1 分. 无“三乱现象记 5 分,每发现一起乱收费、乱罚款、乱摊派扣 1分,受 到上级主管部门查处影响较大的此项不记分. 群众办事满意率测评记 5 分,群众满意率在 95%以上的记总分值,否那么按比 例扣分. 人大代表测评记 5 分,人大代表测评在 90%以上的记总分值,否那么按比例扣 分.考核单位:镇政务公开领导小组7财务治理“两无一统执行情况 15 分 考核单位:镇财政所二、考核方法1各考核单位必须制订考核细那么交镇岗评办存档, 镇岗评办牵头,组织 各单位根据分统结合的方式进行严格考核,各线的考核结果 分管的党政负责人 签字后报镇岗评办汇总.2 有以下情况之一者,不能评为先进单位.1
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