公司接待安排点检表及注意事项_第1页
公司接待安排点检表及注意事项_第2页
公司接待安排点检表及注意事项_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.欢送共阅公司接待安排点检表本次接待总负责人接待名目:接待规格:政府:省部、厅局、处级、科级客户:重要客户、一般客户接待单位名称:接待时段:总人数:111j i111| , 1 1 1 L /宾客信息宾客类型姓名性别职务到达日期离开日期交通航班/车次日期时间接送领导及人员主宾XXX男XX公司总经理1月1日1月3日=r1 11.抵:CZ1280离:G828副主宾1 1宾客(宾客对接联系人X | |序事项完成时限负责人状态完成、待跟进欢送共阅接待前准备工作1与接待宾客做好接洽,了解接待单位、具体接待人数、时间、班机或班车等信息,并告知宾客我方对 接人及联系方式。如重要领导,需主动提前与客人取得联系

2、,并通知相关领导及参观相关单位。2制定接待日程交领导审批,请提前与综合管理部沟通后交领导审批。接待日程模板请见附件。3需了解接待前后日期的天气情况,是否需要备伞4团队分工。如:接机车辆、司机及陪同人员、各接待流程的负责人及接待内容等。I5确定会议室地点及布置内容,如涉及美工制作需提前沟通内容如接站牌、PPT背景板、展架、背景音乐等,预留制作时间,核对桌签及桌签摆放顺序及位置。 13 IX-JJ,1 1V 16安排好专人准备好接待所需文件、所需电脑及其使用配件、会议涉及用品如VGA、转换器、相机、小白毛等。;-11 !1?1|111 11|11 117宾客用餐安排、预定房间、需备酒水饮料需提前了

3、解宾客喜好,或根据宴请的规格而定11,11;! V8宾客入住安排。如有大型接待总负责人需列表,清楚宾客入住人数、房号、入住时段。9重要领导,需提前替客人准备好房卡,并交于客人,省去客人办理入住的手续可提前放入礼品、水果。.一,10负责人再次提醒相关人员考前须知,如接待流程、接待时间、着装、准备物品等。接待当天11接机、接车人员提前等候。接送客人过程中效劳人员需保证效劳及态度,注意微笑及礼貌用语,提醒 客人检查随行行李是否遗漏,车内准备矿泉水。12客人抵达前5-10分钟再次通知相关领导I,113会议室准备视会议重要性提前安排:1信息管理部确保会议室网络连接正常,特殊会议需随时待命例:保密会议。2

4、影音设备准备.2检查电脑连接,将所需文档提前放在电脑桌面并将文档翻开,防止在会议进行中寻找文档耽误宾 客时间。3特殊重要会议中防止电脑临时出问题导致会议中断,需准备两台电脑以备不测。4会议室桌面布置。如录音笔、纸、笔、纸巾、矿泉水、茶杯、麦克风等摆放整齐。桌面要求保证 清洁。5如大型会议,请提前借好烧水设备,并保障桶装水用水充足。6专人拍照及记录会议纪要人员到位。14接待茶水茶点安排视季节气候、天气等情况控制加水次数。一般不超过3次,茶水不要见底再加水。15安排人员提前到达餐厅点好菜单,并与餐厅工作人员做好沟通,并携带酒水饮料。欢送共阅16重要客人的房间布置需在入住前安排人员检查。包括礼品、水

5、果17各接待程序负责人按预先接待流程各就各位。总负责人按接待流程依次检查确认。18客人抵达前5-10分钟再次通知相关领导j,欢送环节19安排送机司机及人员。提前了解航班或车次信息,车内准备矿泉水。20按预算附送力神产品等等礼品,以加深来访宾客对本次接待的好感。接待标准考前须知1 .所需接待人员,都是公司重视的贵宾,对待贵宾时请保持心情愉快,气氛融洽,为贵宾营造舒适自在的环境。2 .遵守时间。.13 .对所安排的工作负责,不得擅离岗位。特殊情况出现,同事间应相互协助保持团队精神。4.总负责人需细化每一个时间节点的接待工作,指定每一个接待环节专人负责。大型接待可分为假设干接待小组,实行组长负责制。总负责人只与组长 沟通保证任务的上传下达,方便统筹的统一调动及安排。总负责人需考虑周全,确保每一环节出现特殊情况有第?解决方案。5 .如有用车,需至少提前一天确保第?天接待用车的清洁,确保车辆的平安性及油量充足。6 .所需物料提前准备好,并由各组长或总负责人一一确认。7 .务必保存好发票。8 .接待过程中,请时刻注意宾客所需,做好效劳工作,如有特殊情况无法解决需及时汇报给相应负责人。9 .注意商务礼仪,如备好名片

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论