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文档简介
1、GMC常见问题解答1、是不是团队一般都不留可用现金,要么存银行有利息、,要么投资? 1、前期如果 要买机器,就需要花钱,现金就有用了2、如果不需要买机器,还有钱剩,肯定拿来投资,有钱赚嘛。不过,需要财务模型 计算准确,不要出现透支。当然,前期出现一点透支不怕3、前期没有现金无所谓,但是最后冲刺时,譬如第四、第五期就需要有正现金流来 刺激股价2、班制是否在一个季度内不变?应该很难变的,因为要人员和机器存在配比的招聘人员需要2季,购买机器需要3季,卖机器只需要1季,但是成本太高3、请问团队管理能力是根据什么评价的?财务指标、人员工资指标、开工率、机器空置率、人机配比等4、团队管理能力和管理预算有关
2、系吗?不明白“上季度现货的购入量”和上季度的 补缺购入量的区别。上季度现货的购入量是指你主动决策购买的,上季度的补缺购入量是指你决策失误, 少购买,系统帮你高价购买的,失误都要付出代价的5、人机配比和产出有多大关联? ?技术工人的数量和机器配比还是和机器工时配比? 你只负责招聘技术工人,也就是组装工人,非技术工人是系统自动帮你招的,所以,人机 配比是指技术工人和机器的配比,人机配比之所以是重要指标,就在了招聘可能招不到人, 也可能人员流失,机器是相对固定的,而人就是存在很大的变数,你的人均工资水平如果 不比其他7个队高,就有可能招不到人,还可能罢工6、装载量是否还等于集装箱数目?装载量是指一个
3、车里可以装多少个产品1、多少个产品2、多少个产品3,三个产品大 小是不同的,所以装载量与集装箱数目有关,但不相等7、能够说明问题的到底是销售数量还是订货数量啊订货数量,市场预测一般是在上季度订货量的基础上,根据营销因素的变化,计算出 下一季度的订货量,如果上季度还有未交订货,那么就需要加上8、未交订货就是产能不足造成的,是吗?如果你的生产数量比订货量多,那么就有库存;如果你的生产数量比订货量少,那么 就有未交订货,销售数量就是反映你究竟卖了多少9、决策单里面,现在非技术工人不足,怎么补充啊系统白动补足,决策单里没有这 一项吧10、价格、汇率、广告、产品改进等等对需求的影响有什麽参数吗所有参数都
4、计算 不出来,靠两种途径获得:1、同一组中两支队伍来测算,这就是为什么很多学校集团作战的原因2、靠经验,所以我之前说,你们首先要把基础知识、模型等弄好,等热身赛、初赛, 去感受一下这些参数11、有时候销售数量明显是大于该季度的实际交货数量+库存量,这怎么回事情。没 有货品他怎么能多卖呢订货量是客户下的订单,交货量是实际交货的数量,销售量是指成交的数量,订货量 与交货量之间会存在未交订货的问题,销售量和交货量存在着是否有上季存货的问题,所 以,几乎总是不相等的,有时候销售数量明显是大于该季度的实际交货数量+库存量,可 能存在未交订货,还有退货没有考虑,未交订货其实反应的是50%的,还有部分因为你
5、没 有出货能力,客户离开了12、请问,决策单上的网站接口数是不是如果保持不变就不用写也要写13、关于表格中需求数量、订货数量、交货数的解释1、需求数量是你各地区交货数量的和。交货数量,其实就是你预测的订货数量2、订货数量是指当期真实的需求。你预测的订货量,即交货量不一定能反映真实需 求,可能比真实需求低,也可能高。而管理报告上的订货量是指真实的需求3、销售数量。销售数量是指真正交易的数量。订货量+上期未交订货,这是本期市场 上的需求;交货数+库存,是本期你手头上有的货,哪个数量少,销售数量就是哪个14、上季度末可用库存材料怎么会出现-1呢?这代表什么?即你上期购买的库存不够,需要额外购买原材料
6、。这可能是模型出了问题,公式计算 错误15、我总觉得如果算出了 9种产品的边际贡献率,那么把钱从边际贡献率低的地方向 高的地方投也就是改变了产品的组合,能够使总收益增加,或者有机会达到最优你的思路是对的。这个问题很复杂,是市场决策需要重点研究的一个方面。譬如我举 两个点,或许会对你的思路有帮助。1、边际贡献率低的转移出去,就是要这个市场降低需求,可以通过提价。提价后, 他的边际贡献率就会随之提高2、转移的时候,也要考虑到转移的数量,如果转移过多,那么就可能多加班,这时 候,有一部分产品的成本就会猛增。所以,要控制好转移的量边际,是市场分析的关键词,要想获取高利润,就必须从边际入手16、请问,我
7、们常说第二季和第四季是小旺季,这里的第二季是不是指我们开始比赛 时的那一季?季节编号最后一位是2的那季,就是小旺季!编号为4的是大旺季,管理报告的期数 都是以1、2、3、4做末位的17、这一期提交决策所招的技术工人在下季度是否能用? ?即在1季度末2季度初所 做的招聘决策,在2季度里面能否能开工? ?能用,但是不一定能招到的呀18、股票价格除非自己找方法,不然按财务里面的严格定义是算不出来的对吗是算不出来的,去年半决赛高地最后一起股价飘升很多,至今无人知道为什么?19、三班的利率是过高了吧?所以会导致产品成本会相对较高?是不是想说3班的效率过高? 3班运作,机器运作成本很高,这样会导致成本提高
8、, 我们说的机器效率高低,是指在同一轮班安排的情况下,机器故障少,维修费低,所以成 本较低20、保持较优的效率情况下减少维修时数,成本就低了如果机器效率低,你就增加一些维修时数,然后看生成的管理报告效果如何?再来做 第二次决策21、产能的大小是以什么来衡量啊?过剩和过低的标准是什么啊?回答:产能过剩 的标准是库存太多,产能过低的标准是有大量未交订货22、想问问银行透支,中期贷款什么时候用比较合适呀银行透支可以在前三期用,中期贷款一般在后2期用,因为利息很高,而且不能及时 还,银行透支可以随时还的,中期一般是指3-5年的,比赛只有一年多一季,肯定是无法 归还的了,透支是被动的,贷款是主动的,而且
9、贷款会被系统认为是获取资源的行为,对 股价有利的,如果你已经贷款了,还会出现透支,是不是说明:第一,你的模型误算,第 二,你的管理水平低,二者的结果都会导致股价下跌,一个企业让你经营得都没有现金了, 那股价还能高吗?23、那?一般保留多少的现金的呢?现金我们认为是可以支付流动负债吧24、用提高工资率打击对手,我觉得也很可以啊??小时工资率不要加!如果提高工人收入,可以增加工作小时来实现,因为工资率提高 就不能降低了,成本太高了,工资有刚性,一旦提高,降低工资的成本就会非常高昂工 资二小时工资率*工作小时数25、请问一下,我们队的工资在组里是第二,组装工人开工率是86. 82%,为什么会罢工?
10、这个开工率不算高吧?防止罢工可以通过提高开工率来避免。开工率高了,工人拿到手的工资就高,就不会 罢工了,开工率在前两期高一点无所谓,甚至开满产能也可以。但是第三期后一般不宜加 班过多,尤其避免周日加班。周六加一点班比较合适,当然,这前提是你机器买对了。至 于周六加多少,具体历史具体分析、计算,同组别队的工资率高与你的工人罢工没有关系, 开工率86%是说最省钱,而不是可以防止工人罢工的26、产能过剩怎么办?1、机器买多了,如果可以开到基本的350个小时,而生产工人开满能满足生产,那 就这样生产。2、如果后面招来了生产工人,产能依然很大,库存很多,那就卖库存27、哦5那就是说尽量用中期贷款将无抵押
11、贷款消掉是么?无抵押贷款对股价的影响最大,中期贷款只会影响你的利润,因为收取利息。但是中 期贷款有没有直接影响股价,没有人知道28、是不是该用中期贷款替换掉银行透支呢?如果第三期不能把透支冲掉,改善财务指标。你可以试试借中期贷款,冲掉透支,股 价就会上升。当然,热身赛只有三期,这是最后一期才这样做的29、请问在分析宏观经济情况的时候怎么考虑利率? ?利率低是政府在鼓励消费和投 资么?也就是市场会扩大?宏观经济情况只是让你对整个市场乐观与否有一个感性的认识,至于影响百分之几, 一般很难估计。如果是平稳,那就不用考虑这个了。如果明显下降,在估算的时候就要适 当做出调整30、那么利率代表了什么呢?比
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