IT实战应用技术培训项目可行性分析报告

1、QCFC/M-CY01-BPD原材料入库流程图目录杭州讯酷科技 二0一五年四月二十日关于在省级机关党校开展IT实战应用技术培训工程的可行性分析报告、社会背景教育部党组书记、部长袁贵仁强调,要进一步增强信心,打好根底,完善机制,全力做好高校 毕业生就业创业工作.各地各高校要切实增强责任感紧迫感,坚决信心、迎难而上,以开阔的思路和 务实的作风,全力做好2021年高校毕业生就业创业工作.根据教育部的统计,2021年高校毕业生有727万,比2021年又增加了 28万,2021年将到达 749万.在大学毕业生“就业难的同时,用人单位也普遍存在着“选材难的问题.近年来企业在 招聘时也普遍希望减少对员工的招

2、聘和培养开支,因此对大学生的招聘标准也将有所提升.而作为每 年的大学生主流一一应届生,由于缺乏工作经验,很难获得名企青睐.所以应届毕业生们掌握一门专 业技术是非常必要.随着现代经济和科技的开展,中国 IT行业已经步入了一个高速开展的时代.大家有目共睹的 IT开展及其迅猛,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上.在我们的工作中、学习中、生活中无不 存在和使用着互联网信息技术.事实说明,互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面,IT技术效劳市场需求空缺会越来越大.精通一门编程语言,掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择.特别是困扰应届大学生的就业难问题,IT企事业单位将会给他们翻开另一扇方便之门

3、.二、开办IT实战应用技术培训的必要性一继续发挥机关党校办学优势的需要结合校区现有教学设施、教学治理、办学经验等,既盘活了校园固定资产,又借用了学院的办 学经验、人力资源等优势,做优做活校区,大力推进校区改革和开展,走灵活、多样化的模式.二发挥机关党校的地理位置优势的需要随着近几年杭州城西的开展,机关党校周边科技型园区不断增多,甚至有“梦想小镇这类专 业的互联网创新创业基地,杭州的各大高校校区也不断向城西迁移,交通便利,机关党校的地理位置 优势越创造显,开展IT实战应用技术培训很好的借用了机关党校的位置优势.如果不及时发挥区域优势的话,势必造成资源上的浪费和时机上的丧失.三、市场分析一市场前景

4、随着信息产业的迅猛开展,行业人才需求量也在逐年扩大.据国内权威数据统计,未来五年, 我国信息化人才总需求量高达 1500万一2000万人.其中“软件开发、“网络工程、“电脑美术等 人才的缺口最为突出.以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%勺速度增长,每年新增需求近百万.二市场现状及存在的问题高等教育在计算机专业传统的教育理论型、研究型人才培养上有较大的优势,但在应用型人才 的培养上存在层次单一,教学内容滞后,理论与实践严重脱节的情况,课程设置陈旧,设施跟不上, 使得现在大多数毕业生理论有余,岗位需要的专业应用技术相对缺乏.许多毕业生、甚至需要较长的 培训才能胜任工作,有的甚至还不如参

5、加过短期培训的人员.这种状况最终导致很多计算机专业的专 科、本科毕业生,捧着大学毕业证找不到工作.从而直接导致计算机专业就业橄榄型结构的出现：软 件高端治理职位与根底操作职位毕业生无法胜任,企业严重短缺此类人才,而中级职位由于竞争剧烈,工作难找.走访杭州市达内、和盈、北大青鸟等IT培训机构,都集中在市中央,办学场地临时租用写字楼或 居民楼,面积不大,规模较小,教学场地装修较简单,周边交通也相对复杂.培训机构的经验治理不 标准,缺乏口碑较好的IT应用技能培训学校.从事IT技术培训的老师本身的教学素养和技能也都停 留在理论层面,缺乏实战水平和经验,加上对于后期教师的教学技能的创新不够,故而出现了固

6、步自 封,不求深入和突破的情况.四、SWO分析一优势S1. 珍贵的校友资源党校办学20多年以来,培养了数万名毕业生,发挥校友人脉资源,为党校开展铺路搭桥、出谋 划策有不可估量的支撑作用,为促进党校的可持续开展提供强大动力.2. 优越的培训办学场地校区位于环境优美的西溪湿地附近,远离市区的喧嚣,多一份恬静和优美.相较于市区的培训 机构,党校面积大,有自己独栋的教学楼和宿舍楼,并配有先进的IT等教学设备.校区治理标准,并且符合消防和平安条件,对于大多数培训机构而言,很难做到这一点.3. 优秀的教学团队我们的教学团队是在IT行业工作并拥有十几年技术实战经验的高级软件工程师及工程主管,且均有2-3年海

7、外工作经验.4. 丰富的招生资源经历多年的治理教学经验,学院与各大高校之间建立了良好的合作关系,为培训班充足的生源 提供保证.二劣势W1. 暂无IT培训的品牌现在社会上IT培训机构很多,良莠不齐,坑骗之事也能常常在新闻媒体上看到,毕业生也常常 无所适从,难以选择.在实际招生中,许多毕业生都是冲着良好口碑、响亮的培训品牌、突出的培训 效果选择培训机构.在IT实战应用技术培训创立初期还没有形成品牌特色,面对市场竞争,具有一定 的压力.2. 缺乏培训的名师“一位名师可以带动一个培训工程,很多学员是冲着某位名师参加培训,名师效应在IT培训中央 非常名显,在学院创办初期缺乏培训的名师.3. 前期缺乏独特

8、的教学方法IT培训过程中教学方法非常重要,是吸引学员的重要手段,而教学方法是在长期的教学过程总 结和探索而来.三机遇01. 就业范围广一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比拟大,就势必需要数据库 的治理、企业信息化治理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比拟有规模的企业里,担任信息 部的重要责任.2. 职位薪资高市场经济高速开展的今天,IT业以其超强的开展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,诸 如软件工程师、网络工程师等IT人才必将成为职场紧缺人才,开展前景好,薪资水平也水涨船高.根 据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有

9、经验的IT工程师平均年薪一般在 12万元以上.|3. 工作环境优伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮,我国信息产业快速开展,成为仅次于美国和日 本的第三大电子信息产业大国.北京,上海,广州,深圳及沿海兴旺城市成为我国信息产业较密集地 区.一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园.工作环境优越, 生活设施完善,同行业人才聚集,有利于建立广阔的人脉,为自己的事业奠定稳固的根底！4. 职业生涯长很多人都说IT工程师的职业生涯短,其实这是一个误解.IT软件工程师是通用性人才,其不 受行业开展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也

10、就越值钱.5. 职位适应性强IT人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业开展快,就可以去哪 个行业,更大限度提升人才的价值而降低职业风险.四威胁T1. 现有竞争者的快速开展这些竞争者经过多年的开展,无论在教学安排、活动开展还是在招生宣传方面都积累了丰富的 经验,也取得了较大的社会影响,知名度较高.这些培训机构凭借自身的优势,并不满足于现状,都 立足于扩大教学规模.2. 各大高校加大在校培训力度目前,教育行政主管部门虽已明令禁止学校课余举办各类培训班,但许多学校出于测试排名的 压力和经济利益的需求,采了和社会培训机构合作办班的模式,变相对在校生进行课后培训.具体来 说,学校

11、以社会培训机构的名义进行招生,并开具相应票据,但教学场所安排在学校内,培训老师也 由学校老师担任.这种做法既能避开教育行政主管部门的禁令,能实现对在校生的课后培训,已逐渐 被许多学校米用.3. 互联网在线培训的开展这几年,市场上互联网在线培训平台越来越多. 在线学习的价格相对于培训而言,也比拟低廉, 并且学习不受时间和空间的限制,受到了许多人的欢送.这些互联网在线培训的开展,也必将对传统 的培训机构产生有力的竞争.五、预计产品与效劳引入先进的毕业生就业培训理念,打造自身品牌特色.以优美的学习环境、高标准的硬件投入、 细致入微教学效劳水平、特色教学课程体系吸引毕业生.培训工程培训内容师资基于框架

12、的app开 发技术An droid 开发高级软件工程师IOS开发数据后台开发工程开发与治理工程的立项及评审专业PMP认证讲师需求分析工程设计及评审工程编码及测试结项评审及产品发布Gears框架总体架构设计专业产品架构师ERP OA CR硫程App商城App办公运营加就业培训面试技巧外聘六、营销策略开展邀请学员参与示范课等体验式营销； 与各高校教师签约开展渠道营销；通过下校、下社区、 下公共场所商场、公交站台等开展地毯式营销；开通培训中央网站,通过广告、搜索引擎、 短信营销；通过一些学员开展口碑营销；通过微信、微博、QQ等社交平台进行网络营销.七、财务方案根据培训市场收益预期,第一年需要投入万,

13、收益万.第一年培训投资情况表工程类别预计金额万元备注固定资产教学仪器设备课桌、空调、投影、 电子黑板信息化设备远程监控、教学一卡 通、治理软件、客服 系 统等办公设备及用品办公电脑、桌椅、办 公用品等人员工资教学人员课时费治理人员人员培训临时人员课程开发课程开发课程研发费用营销推广广告宣传营销费营销费用及返点网站建设总计第一年培训预期收益表按25元/节课计算预期培训节/课次收费标准元/节毛收益备注56000251400000100%满员4480025112000080%预期收益计算说明：1按2个班,每个班35人/期计算；2按周一到周六每天培训8小时计算；3按一年两期,每期四个月计算；4按每节课

14、1小时计算；5每年法定节假日按11天计算,法定节假日及星期日不安排培训;6收费标准按25元/节/人计算.前三年收支情况表年期投入万元毛收益万元收支情况工程金额第一年固定资产万人员工资课程开发营销推广第二年固定资产万人员工资课程开发营销推广第三年固定资产万人员工资课程开发营销推广八、工程实施进度IT实战应用技术培训工程,市场开展迅速,时间就是机遇,抢占先机,就是抢占市场.筹备计 划拟从2021年4份开始、2021年7月份开始试运行.2021年4月到2021年7月工程实施进度表月份主要工作内容成果2021年4月继续完成工程的调研 和论证工作.完成工程的论证工作2021年5月会同相关部门,拟定培 训

15、场地的改造方案确定培训场所的改造方 案挑选工程实施人员,组 建教学团队、治理团队、营销 团队团队人员根本到位购置培训场所需要的 硬件设备设备安装调试完毕2021年6月教学团队开展教学人 员的培训制订教学大纲、方案、 课程表治理团队开展治理人员的培训制订教学治理方案营销团队开展营销人 员的培训制订营销方案2021年7月培训中央试运行,开展 相关教学活动培训中央试运行继续优化教学、治理和 营销团队教学、治理、营销有序 进行九、结论根据调研,党校开展IT培训工程占据“天时和地利.天时：2021年3月5日上午十二届全国人大三次会议上,李克强总理在政府工作报告中首次提 出“互联网+行动方案.李克强总理所提的“互联网 +与较早相关互联网企业讨论聚焦的“互联网 改造传统产业根底上已经有了进一步的深入和开展.李克强总理在政府工作报告中首次提出的“互 联网+实际上是创新2.0下互联网开展新形态、新业态,是知识社会创新2.0推动下的互联网形态演 进.“互联网+不仅仅是互联网移动了、泛在了、应用于某个传统行业了,更参加了无所不在的计算、 数据、知识,造就了无所不在的创新,推动了知识社会以用户创新、开放创新、群众创新、协同创新 为特点的创新2.0,改变了我们的生产、