幼师开学第一个月总结

1、幼师开学第一个月总结因为疫情的影响，这个月份注定了是不寻常的月份。x月x日，我们学校才正式开学，到月底的现在，开学的时间总共不到二十天， 可这二十天里却是本人任职幼儿园老师以来收获最多的时光，因为这次开学后的工作，除了育儿的工作，还多了许多护儿的工作：一、爱护方面在这个月份里头，爱护幼儿的工作是要多过于教书育人的工作 的。一方面，我们担心每一个宝宝在学校里意外被感染，另一方面， 我们担心在这个季节里面，宝宝们也容易生一些其他的疾病。 本人和 幼儿园的老师们一起，在这个月里头严格按照防疫站对我们幼儿园的 要求来完善我们园，严格对每一位幼儿园的幼儿以及接送幼儿的家长 们进行检疫以及预防教育工作。这

2、一点得到了家长们的一致好评，都 说我们园做的事情让他们做家长的放心。二、育人方面无论如何，教书育人还是我们幼师的本职工作。在本月里，本人作为幼儿园大班的一名老师，带领着孩子们一起学习了如何戴口罩如 何量体温，也带着孩子们学习了许多大自然的动植物。 在这个特殊的 月份里，给孩子们认识大自然是非常有必要的。 这促使了本人在这月 里自学了许许多多的动物知识，包括野生动物以及饲养动物等，在课 上一点一点给孩子们讲，让他们对大自然有一定的了解，也让他们明 白我们人类不是地球上唯一的生物。 本人也是想通过这样的方式告诉 孩子们，要珍爱大自然的生物，给他们从小灌输这个观点。三、尊重方面平等对话是本人在这个月

3、里也非常重视的一点工作。 本人在私人 生活中也是一位妈妈，而我在与我家宝宝的互动中，我发现我自己总 是以母亲的身份来命令宝宝，直到我的宝宝不慌不忙地问我"妈妈，你怎么像白雪公主里面的皇后啊!"我才警醒自己对待孩子的方式有 问题。从那之后，我便重点要求自己与孩子们对话时，不管是我家的 宝宝还是幼儿园里的宝宝，我都要平等与他们对话。他们虽然还未成 年，还是一个需要我们去监护的孩子，但他们也是有自己想法的孩子， 如果我们做老师做家长的，总是以命令的口吻去教育他们，那很难说 他们长大了不会变成一个奴隶一样的缺乏自己主见的人，为了避免如此，在尊重方面，这个月我也认真做了。幼师开学第一

4、个月总结时间过得真快，转眼2月份已经结束，上周五利用时间对本月的 孩子的学习生活情况进行了小结。小结的方法依然根据孩子们平时的 表现，具体的操作方法同以往一样：学习方面包括作业、上课、阅读 和写作，平时的家庭作业、课堂默写、习字册、随记如果连续三次得 到优（五角星）就可以在班级的张贴的表格上加一颗五角星 ；如果平时 有特殊表现的，例如预习特别充分、作业特别出色、上课表现特别好、 练习中表现优秀等都可以直接加一颗五角星， 一月下来五角星个数比 较多的可以得到红色笑脸。统计了学习方面的五角星个数，姜、赵、凌、曹、陆、张六位学 生的五角星的个数在10个以上，尤其是赵卓玥和姜天乐两位同学的 五角星的个

5、数达到了 15个以上。达到五个五角星的同学占了三分之 一，在这些同学中发现戴乐悦、侯佳月、赵嘉琪同学进步显著，也可 以得到红色笑脸。为了进一步鼓励十分优秀的赵卓玥、姜天乐同学， 除了得到红色笑脸外，还获得了甜甜的奖品棒棒糖，拿到棒棒糖的两 位同学开心极了 ！生活方面主要包括卫生、纪律和参加活动情况，为更好地进行卫 生、纪律等发面的考核，本学期特意设计了小蚂蚁班常规考核表，凡 是迟到、作业漏写、卫生工作不到位、表现特别差时根据情节严重与 否扣二分、三分、五分。昨天统计了分数，有近一半的同学没有扣分， 这些同学通常是比较守纪律有规范意识的学生。 因为一个月都没有扣 分，因此在班级的表格中奖励了 4

6、颗五角星。平时参加参加学校活动， 表现优秀的直接加一颗五角星，获学校一等奖的直接加两颗，海门市 级以上获奖直接加三颗。五角星超过五颗的获得黄色的笑脸。如果在 海门市级以上获奖的或发表习作的直接获得绿色笑脸。生活方面表现比较优秀的王思钰、花丹丹、戴乐悦、侯佳月、张鑫鹏、张书言、姜 天乐、赵卓玥、陈民铧九位同学，拿到黄色笑脸的同学也是异常的兴 奋。另外，不得不提的是在二月份中，陆志鹏的书法作品发表在了书 法报上，姜天乐的书法作品发表在了小主人报上，张一涵的征 文"身边的吴老师"获海门市优秀奖，鉴于他们的优秀的表现，特奖励 绿色笑脸一颗。二月份孩子们在学习方面来说，课堂上、作业上

7、、练习上、随记 上、积累名篇上都还可以，开局比较顺利。但是从行为习惯来看，二月份部分学生表现得比较浮躁，尤其是 16号、55号、29号、1号、 48号同学，但愿下个月有所进步，很快找到良好的学习生活状态。 下个月，学习方面，我们将重点关注那些暂时落后的学生，在这些学 生中选择部分学生进行奖励；生活方面，我们将重点关注以上学号的 同学，凡进步者都可在下月的总结中表彰。孩子们，三月份，好好努 力哦！幼师开学第一个月总结常规工作方面1、开学工作方面。本周一上午召开行政会议，筹备本期开学工作，具体安排了近期工作日程及一些重要事务，如收费、行事历、接 收外来学生的手续办理等；下午召开班主任工作会议，具体

8、落实学生 的报道、收费、拉班上课、安全第一课和环境卫生清理等关于班级方 面的的事务。周二学生报到、缴费、注册，分窗口分年级进行，并安 排了行政管理人员维持学生纪律，一天时间学生的报到基本结束；下午召开了全体教工会，布置并解释了开学方面的有关工作， 并提出本 期各部门的工作设想，重点就开学初的工作进行了强调。周三，恢复 正常的考勤、考课制度，经值班人员的本日六次巡课，所有教师均能 按时进班，组织开展教学活动。周三复课的第一节课各班主任即开展 了 "开学安全第一节课"的活动。2、教师上课情况。大部分教师能按时进班上课，没有旷课现象， 但调课在每节有2-3人调课。本周教师的上课主

9、要是分析上期试卷及 成绩状况，根据具体情况提出本期的教与学的目标， 部分教师直接进 入上新课的状态。从本周的巡课来看，部分学科的教师不能充分利用 课堂时间教学，有让学生自习的现象，可能是备课没能跟上或学生的 课本还没有发到手。3、学生纪律管理。本周开学时间紧张有序、快捷高效，学生的 报到以及进班后的纪律非常良好，特别是课间时间，班主任大部分均 能进班管理，班级学习氛围浓厚。个别班主任在课间不能很好的管理 班级。4、课前读方面。大部分辅导老师能按时进班，充分利用课前时 间安排学生诵读，巩固提高课堂教学的效果，但仍有部分老师不能及 时进入课堂、不能充分利用这段宝贵的时间，表现为迟到、早退、组 织不

10、力等现象。5、后勤保障方面。总务处组织工人及时将学生课本按班级进行 了发放，基本在一天时间能发放完毕，各班级的环境卫生清理在开学 当天进行，环境卫生区的常规保洁工作进入常态化， 教师办公室的用 水用电正常，食堂供应及时。但重点区域的卫生清理还不能到位，个 别班级的卫生区和班级内部卫生不理想， 主要与班主任是否跟班指导 有关。6、教师考勤方面。本周即进行了正常的考勤工作程序，但从周 末的考勤统计来看，仍有三四个教师出现未假离校的现象， 可能是这 几个教师目前还没有进入紧张的工作的状态、 或是由于事务繁多而忘 记及时签到。需要在下次的教工会议上作以提醒。7、行政职能部门工作基本正常，但要结合学校行

11、事历和月进度 工作要求，安排好每周的具体工作事务，确保工作能及时、有序、高效完成。安全管理方面1、本周为开学第一周，学生的报到和拉班上课的纪律是安全的 重要保障，但从实际运行状况来看，报到时间短，组织维护有序，没 有出现任何安全事故，另外在课余时间，班主任能进班跟踪管理，保 证了学生的学习状态的调整，安心学习。2、在学生乘车方面，目前学校安全办还没有拿出整治的方案， 如何摸清学生乘车情况？下一步如何合理调度、值班都要尽快落实， 进行安全预防的工作程序。有个别家长反映学生所乘坐的中巴车超载 现象，据本人放学后的查看，主要是朴树方向的学生多车载量小，要 求司机用两部中巴接送，确保安全。如何解决学生乘车的超载问题， 学校安全办与车主要进行协商高度和并加强平时监控。3、本周五8