市科学技术学会农民科学素质技能培训实施方案

1、市科学技术学会农民科学素质技能培训实施方案为认真贯彻落实省科协第七次代表大会和全民科学素质行动计划纲要工作会议精神，紧紧围绕xx 市设施农业发展五年规划 ，对全市农民进行有针对性和实用性的培训，以提高农民掌握、运用现代科技的能力，进一步促进农业增效和农民增收。现根据我市农业农村工作的实际，制定xx市 XX-XX 年农民科学素质技能培训实施方案。一、指导思想XX 年农民科学素质技能培训工程， 以进一步提高广大农技干部和农民群众的科学文化素质、提高农民对农业科技认识和应用能力为核心，以增强农业综合生产能力为出发点，着力构建以“百万农民培训工程”为主体，农业科技入户、新型农民培训工程和农村劳动力转移

2、培训相结合的农村素质提升工程体系；围绕全民科学素质行动计划纲要、 xx 市设施及旱作节水农业发展规划，积极探索建立适应现代农业要求的旱作农业生产体系，倡导发展“一村一品、一乡一业”的模式，坚持常规培训与集中培训相结合的方式，充分利用现有各种职业教育资源，对全市农民进行针对性、实用性的培训，提高农民掌握、运用现代科技的能力，促进农业增效和农民增收。二、目标任务以农民科技培训和新型农民培训及现代远程知识(种养殖 )培训为重点，培训农民XX0人，其中：农民实用技术培训XX人（颁发绿色证书 500人），科技入户工程示范户培训400人，新型农民培训及现代远程知识13000 人，农村劳动力转移培训 460

3、0 人。三、培训方式及时间实行常规培训与集中培训相结合，农闲集约化培训与农时季节性培训相结合，时间安排从XX年 3 月开始至 XX 年 11 月在 xx 市 21 个乡镇开展培训。 XX年由市科协完成培训 :1、在仓更镇开展板栗种植技术及管理培训，培训人员800人，颁发“绿色证书”100 人；2、在 xx 镇开展梨子，桃子种植技术及管理培训，培训人员300 人；3、在 xx 街道办事处开展养殖技术培训，培训人员200 人；4、在 xx 镇开展经果林种植技术及管理培训，培训人员600人，颁发“绿色证书” 100 人。四、培训内容按照全民科学素质行动计划纲要实施方案和xx 市“十一五”农牧业发展规

4、划确定的优势特色产业任务和目标，采取专家巡回讲课的方式，综合知识讲授设施农业、特色农业和避灾农业理念等；实用技术培训重点讲授经果林、蔬菜、养殖等产业的无公害、标准化生产以及重点、难点技术和市场营销等方面的科技知识。重点是，专业培训:1、经果林产业(1) 无公害桃树、梨树、李树栽培管理技术（ 2）核桃、板栗栽培管理技术（ 3） xx 大红桔的栽培管理技术2、草畜产业（ 1）肉牛、羊、猪、鸡、兔的品种改良及键舍饲养殖技术 （ 2）青贮玉米种植及玉米青贮技术 （ 3）苜蓿病虫害防治及科学加工利用技术 （4）动物疫病防控技术3、蔬菜产业（ 1）农作物病虫害防治技术（ 2）马铃薯标准化脱毒栽培及窖藏保鲜

5、技术 （3）第二代日光温室、塑料大棚设计建设和管理技术 （ 4）设施西红柿无公害栽培技术 （ 5）塑料拱棚西（甜）瓜栽培技术 （ 6）无公害辣椒栽培技术 （ 7）设施黄瓜无公害栽培技术 （ 8）芹菜无公害栽培技术 （ 9）大白菜无公害栽培技术 （8）塑料拱棚蔬菜栽培技术 （9）韭菜、甘蓝无公害栽培技术 （ 10）草莓保护地栽培（ 11）生姜无公害栽培技术（ 12）西部干旱带抗旱、节水的秋覆膜技术4、特色产业（ 1）肉免饲养殖技术（2）食用菌新品种扩繁及高效栽培技术 5 、农村饲养殖技术能源（ 1）农村户用沼气池建造技术第3页共6页及安全使用6 、劳动力转移就业培训以农产品加工、 餐饮、保健、建

6、筑、制造、家政服务就业技能为主，同时兼顾农民工维权法律知识和城市生活常识等方面的培训。五、经费筹措与使用培训计划需资金15 万元，主要用于：培训农民XX0 人，其中：农民实用技术培训XX 人（颁发绿色证书 500 人），科技入户工程示范户培训400 人，新型农民培训及现代远程知识13000 人，农村劳动力转移培训4600人。申请财政资金10 万元，上级补助资金5 万元。主要用于：1、购买教材及光盘费：5000人× 13元/人 .本=万元2、聘请教师 5 万元。包括聘请科研院所专家授课补贴2 万元，自聘教师授课补贴1 万元，生产实践培训筹备、交通补贴、外出培训等支出2 万元。3、教学管

7、理（考试考核、学员档案管理、证书等）： 3 万元4、跟踪服务、准备工作及管理（主要用于学前动员、学后跟踪服务、典型事迹宣传等）支出万元。六、培训组织措施1、按照“政府引导、部门协作、组织农民参与”的原则，加大对农民的科技培训力度。经果林产业、草畜产业、蔬菜产业、特色产业、农村户用沼气池建造技术及安全使用等技术培训，由市科协牵头，市农业局、市畜牧局、市林业局、市科技局共同组织实施，各乡镇负责所辖范围内农民的组织，并提供培训场地。劳动力转移就业培训由市劳动局实施。2、农民实用技术培训继续推行“三个一”（即免费发给农民一张培训卡、一本培训教材、每个培训点配送一张 VCD培训光盘）和“科技入户”机制。

8、3、充分发挥农村科普示范培训基地的作用，授课教师由市农业局、市畜牧局、市林业局统一组织安排， 任务落实到人。在培训的过程中， 要建立农民培训档案 （花名册、 培训卡），同时要发挥好现有农业科技示范园、农业产业化龙头企业和农村合作经济组织在农民培训中的作用，合力抓好农民培训工作。4、各乡镇配合培训机构对培训人员进行登记造册，并组织技术人员采取多种形式开展培训，确保培训任务的完成。各培训机构要规范农民科技培训工作，建立农民培训档案，同时负责在农民培训卡上对农民培训情况进行登记。5、培训结束后，要将培训花名册上报市科协，七、保障措施 1 、加强领导， 明确责任， 层层抓好落实。 今年是实施 “十一五”规划的第二年，要充分认识农民科学素质技能培训实施的重要意义，切实履行职能作用，明确目标、精心组织、周密部署，做好培训工作。各乡镇要切实做好组织工作，认真落实培训场地和受培人员，保证培训时间的落实和培训效果。今年的农民培训工作继续实行目标管理责任制，要层层签订第5页共6页目标责任书，明确各培训目标任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，切实把培训任务落实到培训机构和受训农民，力争通过较长一段时间的持续强化培训，造就一批有文化、懂科学、善经营、讲诚信的新型农民，让他们成为科技兴农和科技致富的先锋。 2 、增加投入，加大力度，扎实推进农民培训。加强农民培训，提高农民