岗位竞聘大会主持词模板

1、岗位竞聘大会主持词模板篇一】尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。根据集团定位 * 为油脂经营管理专业化公司的要求，结合 * 公司未来的 中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、 优胜劣汰 ; 公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照 * 公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案 （以下简称方案 ） ，我 们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而 出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公 司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大

2、家 要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才 能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意 识、危机意识和责任意识，限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工 作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委， 他们是。几位领导的光临指导，充分体现集团对 *公司改革的重视和支 持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领 导以外，还有。此外，公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和*纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是，他们将在本次竞聘工 作中负责竞聘

3、选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他 们的辛勤工作表示感谢。截止 20xx 年11月 29日 18点，我们共收到竞聘岗位申请 *份，经公司竞聘 领导小组审核，符合报名条件 *人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分 组角逐 11 个公司本部正职岗位。现在竞聘会正式开始 ! 首先进行第一 *豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞 聘共有 *人，按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间控制在 10 分钟以内， 请各位评委在本轮 *人竟职演讲全部完毕后投票。现在监督小组发票。 （发票完毕 ）请第一位竞聘者 * 上场，注意时间控制， * 准备请第二位竞聘者*上场，*准备现在大豆贸易事业部

4、部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为 1 名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油 脂事业部部长岗位竞聘选票。现在进行第二轮油脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有 *人，请第一位竞聘者*上场，注意时间控制， *准备请第二位竞聘者 * 上场， * 准备现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为 1 名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包 装油事业部部长岗位竞聘选票。第三轮包装油事业部第四轮谷

5、物饲料事业部第五轮生产项目事业部第六轮仓储物流事业部第七轮办公室第八轮财务融资部第九轮党群与人力资源部第十轮纪检监察室第十一轮离退休管理办公室各位领导，各位评委、各位同事，经过 11 轮 * 小时的竟职演讲，至此 * 公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了，感谢竞聘者的认真准备和从容 展示，感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作，按照方案的规定，今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会，根据竞 聘情况，结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等，经集体研究后决定 聘任各事业部正职。谢谢大家 ! 今天的竞聘会到此结束。散会【篇二】各位领导，同志们：根据区人事局批复的阿城区

6、物价监督管理局内设正、副科长岗位竞争上 岗工作细则，今天，我们在这里召开机关全体干部大会。我受物价监督管理 局竞争上岗工作领导小组的委托，主持会议。下面，我宣布，阿城区物价监督 管理局内设正、副科长岗位竞争上岗正式开始。今天的大会共有两项内容。是竞争上岗人员演讲 ; 二是由机关干部对竞岗人员 *主测评为了确保这次演讲成绩的客观、公正，我们还有幸请来了区委组织部的XXX XXX等X位领导对我们的竞争上岗工作进行指导和监督。让我们以热烈的 掌声欢迎 X 位领导的光临。今天进行的演讲答辩和 *主测评是我们机关干部竞争上岗十分关键的两个环 节。为了保证本次竞争的公正、公平、有序，经竞争上岗领导小组研究

7、，特设 XXX为监督员;XXX为核分员;XXX为记时员，演讲时间不超过10分钟;XXX为记 分员，负责发放和收回各种评分表，并进行汇总计算。竞争上岗是我局的一件 大事，直接关系到我局机关干部队伍建设和中层干部进退留转。在此，竞争上 岗领导小组以及我本人希望参加竞岗的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展 示自己的能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。我们也希望参 加*主测评的机关全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自 己的 * 主权利，做到公道正派，实事求是。下面，进行会议第一项：竞争上岗人员进行演讲。演讲顺序按照区编委批 复的“三定”方案中内设机构排序进行。竞争同一岗位

8、超过2 人的，抽签确定演讲顺序。下面请XXX岗位竞争上岗人员XXX演讲。（ 待演讲人员站好后 ）现在开始演讲，请工作人员计时。（ 待演讲结束后 ）请演讲人员回到座位，请 XXX竞争上岗人员XXX演讲。（待演讲人员站好后）请演讲人员演讲，请工作人员计时。（ 待演讲结束后 ）下面进行会议第二项： * 主推荐。现在请工作人员向与会人员分发 *主推荐票。（ 待发完后 ）请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上 的。如有，请工作人员示意。请大家先不要划票，我讲一下填写推荐票的方法 和要求。1、要注意划票方法。对竞争上岗人选赞成的，在其姓名后的赞成栏内划 “O”号。一个竞争岗位职能选

9、一人，多选无效。2、要认真行使好 * 主权利。各位同志要本着对事业、对单位、对同志负责 的态度，认真行使好自己的 * 主权利。要做到实事求是，客观公正，不要有远近 亲疏，不要掺杂个人恩怨和个人好恶，切实把优秀的干部推荐上来。现在大家可以划票。（ 等待一会儿 ）请大家把填好的推荐票对折后交给工作人员。（ 待收完后 ）请大家不要动，等待公布 * 主推荐结果。（ 待工作人员计票结束后 ）下面，我宣布参加竞争上岗人员 *主推荐结果。 （宣读*主推荐汇总表 ）根据*主推荐结果，进行组织考察，考察后，召开 XXXXXX会议，提出初步 人选意见呈报区位组织部。区委组织部部长办公会议根据 *主推荐结果、考察情

10、 况及各单位的意见讨论确定拟任职人选。竞争上岗大会现在结束，散会。篇三】开场：成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发，迈向成功从此行尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：大家下午好，首先欢迎大家来到 XXX中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是 我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导 的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提 供施展才华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今 天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机 遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特 的风采，在这里

11、让我们一起为他们加油吧 !（ 掌声 ）由请选手们上场 （ 音乐起 ）在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他 们分别是XXX XXX XXX让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，（掌声）同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他 们的到来，同样的掌声献给他们。 （陈东霞领掌）我宣布XXX中层管理干部竞聘会正式开始下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为自我介绍、业务技能测试、 管理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表 现进行打分。让我们共同进入第一环节自我介绍，此环节要求各位选手在 2 分钟内 进行自我介绍并发表竞聘宣言，有

12、请一号选手 , 请评委为一号选手打分再一次把掌声送给我们的选手有人说信念和态度远比拥有才华重要，刚刚开始的第一环节我们大家都感 受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量，这份能量的传递将带给 我们各位评委以及场下观众的无限期待，接下我们要进入的是第二个环节，业 务技能测试此环节由选手通过电脑选题，要求各位选手根据抽到的题目在 1 分钟内作 答，满分 10 分，下面有请 1 号选手请看大屏幕一号选手抽到的问题是 ,请评委为一号选手打分，有请二号选手 ,面让我们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选 人，不但要掌握

13、专业知识同时还有具备一定管理技能。就让我们共同进入第三环节：管理能力测试第三个环节是管理能力测试，在这一环节中我们设定了三方面的题型，有 压力测试、案例分析以及管理技能三种类型，此环节也是抽签答题，每位选手 答题后由我们现场的评委进行点评，答题规则：选手从电脑中抽取考题，主持 人宣读选题后由选手作答 （2 分钟） ，下面有请一号选手 ,比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场 比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断 提高自己。下面让我们共同进入第四环节：这是一道“情景模拟”题，也是一道团队 考核题，此环节，评委将从两个角度打分，一是各组讨论

14、过程，二是开会落实 情况,由请评委 , 工作人员计时开始 （音乐起）,时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体 现本次比赛的公平性，在 A 组选手作答是请 B 组选手带上工作人员准备的耳 机。（ 给选手戴耳机杨春莉 ）下面由请 A 组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计 时，谢谢 A 组选手，请回，由请 B 组选手面向我们的员工队伍，组织员工开 会。请工作人员计时，有请评委 XXX为此环节点评。感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很 关注选手们第三环节、和第四环节的得分情况，下面由我公布一下第三环节、 第四环节的得分情况。我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公 司, 领导对本次竞聘会进行总结性讲话 （掌声） 。XXX的话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写 着无数种可能，相信我们的选手一定会在接下来的工作中，取长补短，更加完 善自己，让我们再一次把掌声送给我们的选手们，无论成绩如何，他们都是最 棒的。今天他们用自己的方