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文档简介

安全培训和教育学习制度一、组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培 训，制定安全生产培训教育学习考核计划。二、每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达 上级有关安全工作精神， 落实安全工作任务， 增强从业人员安全 意识。三、安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召 开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人 员。四、安全培训和教育学习的主要内容1、国家安全生产及相关法律，法规、方针、政策、标准， 以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；2、公司概况、行业特点、操作规程、安全生产责任制、岗 位责任制，应急预案等各种管理制度；3、道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、 应急措施等知识；4、本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事 故案例分析；5、预防事故的一般知识以及发生事故的应急救缓知识；6、运输、装卸作业实践等。五、参加人员必须按时到会， 特殊情况下不能按时参会的向公司请假，安全教育学习纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、待岗和解聘的处理。单独召集进行学习由公司安全管理人员六、缺席人员由公司采取发放学习资料， 教育培训等方式进行补课， 学习内

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