气象服务科学有效管理措施探讨

1、气象效劳科学有效管理措施探讨 气象效劳科学有效管理措施探讨 摘 要气象效劳是气象工作的重要组成局部，对于解决广阔人民对于气象预报准确率和气象工作效率的高要求起到了至关重要的作用。在新形势下，随着经济的快速开展和社会生活节奏的不断加快，国家对于农业建设和工业建设的政策调整，气象效劳工作面临的压力也越来越大，已经不能满足社会的开展需求和时代的开展，因此，加强新形势下气象效劳管理尤为重要。？本文在此从气象效劳的现状及问题出发，提出了如何有效加强气象效劳管理的几个重要措施。 关键词气象；效劳管理；现状 中图分类号：P4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X09-0067-01 前言：近年来，我

2、国在气象效劳管理方面，做出了很多努力，也取得了一定的成效。我国气象效劳管理开展现状：气象效劳领域进一步拓宽，效劳内容更加丰富，效劳方式更加丰富，效劳手段更加多样化，效劳水平和效率不断提升。 一、气象效劳的开展现状 经过十多年的开展，气象科技效劳已经形成了一些效益和开展前景比拟好的工程。各地气象部门在稳步开展专业气象效劳、气象信息 效劳、气象影视及广告效劳、寻呼气象效劳、防雷效劳等气象科技效劳支柱工程的同时，也在积极推动和开展农村综合经济信息网、气象专用电视频道、移动通讯气象效劳等新工程，从而不断开拓气象科技效劳开展领域、丰富效劳工程和内容，使其保持良好的开展势头。由于气象科技效劳的快速开展，气

3、象科技效劳的从业人员数量不断增加，形成了一支气象科技效劳队伍。 岫岩县气象局在为民效劳的中，探索出一条效劳先河。在响应国家、省市局文件精神的同时，创立了气象效劳中心。其人员结构为5人，1人为国家编制，其余4人为地方编制。有1人为专职，4人为兼职工作。并使得效劳内容更详细化、明确化。 二、有效加强气象效劳管理的几个重要措施 1、加强气象效劳手段的创新 互联网行业的快速开展为气象效劳的不断创新提供了宽阔的载体，也为经济建设开创了快捷的掌握气象信息的通道，随着气象科技化水平的提高，气象效劳手段也得到了改良与优化，由口头、纸质汇报上升为短信、 和网络效劳。尤其是 短信成为了人们关注的中心，这就给气象效

4、劳的创新带来了机遇和挑战。所以，气象效劳部门应该根据多种途径、针对性的进行气象效劳，让气象效劳的手段得到进一步的创新。对于日常天气效劳，采取短信或电台、一建式发布平台播报形式即可，对于灾害性或转折性天气变化，应该全面采用 、电视、网络等覆盖面广、传播快速的方式，提高气象信息效劳的周知性。当有大型气象灾害时，更应该采用多种手段，如气象大喇叭、电子显示屏、高频 等用最短的时间让最多的人获得相关信息，最大限度的降低气象灾害人们对生命财产平安造成的不良影响。 2、采取措施促使城乡气象效劳管理的平衡 1对于农村气象效劳相关人员的培养至关重要。现在，岫岩地区26个乡镇共开展气象协理员26名，气象信息员20

5、9名。协理员均为各乡镇水利站长或农业站长兼任，信息员为各村村长或村书记兼任。从职务分布来看，均对地方实际情况做以了解，并在实际工作中，有传递信息便捷、迅速之效果。但因为兼任工作，整体待遇没有解决，将气象效劳设为公益事业，地方信息员在具体实践中缺少工作动力，对于气象局职工与信息员工作中，缺少气象知识了解。进而，如能给予相应的补助政策，以缓解人员缺乏。 为此，可以有选择地调入一些效劳领域的专家，通过气象知识的学习和培训，充实农村气象效劳业务队伍。对地方气象信息员，可以进行相关培训，进一步加强气象效劳工作的实力； 2降低农村气象效劳的费用。气象效劳工程中的本钱可由三个主体来承当，即政府部门、乡村重点

6、单位以及农民个体。其中，政府部门和乡村重点单位占本钱承当的绝大局部，而由农民个体承当小局部，以保障农民也能享受自己能够承当的农业气象效劳。健全气象效劳投入机制，将费用的一局部纳入财政预算。政府增加对农村气象效劳管理的财政投入。通过财政投入，建立与完善农村气象效劳管理体系，并将气象效劳作为新农村建设的一局部。加快农村气象网站等根底设施的建设，增加与农村关系密切指标的观测工程； 3采取多种手段完善农村气象信息传播渠道。岫岩气象局在26个乡镇共设立了75个无人自动雨量站，在地貌分布中，保证了一乡一个自动站。并建设气象电子显示屏26个、气象大喇叭195个，均分布在岫岩地区195个村部中。为保证到达省局

7、大喇叭在线率的要求，今年，岫岩局均在195个气象大喇叭中安装了防护罩。现今，大喇叭在线率平均到达90%以上。对于气象部门积极建立如气象大喇叭传播工具，将信息快速传播，实现重要气象信息第一时间到达农村，有效指导农业生产及防御和减轻农村气象灾害的影响。 3、建立科学的运行机制 1出台相应的气象效劳的标准和标准。在机构的设置上，结合效劳的便利化要求以及精简部门的要求进行设置。在设置运行管理标准时，给效劳主体留有相应的自行发挥的空间，自主化与相应的约束机制相结合； 2建立气象效劳管理、技术、业务领域之间有序的人员流动机制，营造平等的工作环境，使各领域人员通过岗位轮换弥补自己相关方面的缺乏。这种机制的建

8、立，一方面，会让管理人员掌握相关的气象知识和技能，在管理时更专业。另一方面，技术、业务人员有晋升的时机，并更能体会管理任务的艰巨，这对气象效劳管理必将起到积极的推动作用； 3整合气象效劳各个方面的资源，组建气象效劳管理集团，加强各部门的联动机制，取消市、县级气象部门独立效劳的模式。把公众气象效劳、专业气象效劳、决策气象效劳等效劳以股份的形式纳入集团，建立股份合作制的经营模式，使气象效劳集团的股东多元化。由集团按工程分类负责经营，统一财务和结算，改变现有的各地分散的经营模式，实现协调统一的全程运行管理系统。 4、增强气象科技效劳活力，使气象科技产品更好地为经济社会效劳 气象科技效劳产品要向现代化

9、转型，就必须要按照市场规律进行操作，这就要求我们的气象科技效劳提供人员牢牢把握市场规律，不断地开拓创新，形成气象科技效劳提供的新思路，使得气象科技效劳不断地再创新。【3】同时，我们的气象科技效劳工作要想取得长足地开展，就必须尊重市场运行规律，开展同行业以及跨行业的合作，实现资源的优化配置，以最少的资源提供出最好的效劳。 5、拓宽科技效劳领域，培育新的增长点 县级气象科技效劳结构单一，不能适应以后政策环境变动后的市场需要，我们应当在为农效劳等继续做深做强。同时加快开展气象信息效劳、气象影视及广告效劳、气象短信效劳、气候资源开发效劳等工程。还应努力开发新的气象科技效劳产品，如借助城市建设、工农业园区、旅游开展等开展病害虫气象条件预报、旅游指数预报等等。总之，通过发行和挖掘市场的需要，努力拓宽科技效劳新的领域，培育新的增长点。 三、结语 综上，实际工作中需要认清在管理过程中遇到的问题，通过对公共气象管理的各个方面改革和创新，使气象效劳管理体系不断的完善。加强气象为农效劳“两个体系建设，强化