信息资源综合性实验报告

1、成绩:信息资源管理综合性实验题 目：高校图书馆信息资源管理现状研究姓名+学号：学 期：指导老师:1研究思路（课题实施原理图）图书馆信息资源管理应用系统IT技术人 力 资 源 管 理组 织 结 构信 息 服 务归纳、分析、提出治理方案、总结2调研与分析2.1图书馆信息资源管理容体系 应用系统 IT技术 人力资源管理 组织结构 信息服务2.2信息采集对象与方法2.2.1信息采集对象 学生 图书馆管理人员2.2.2信息采集方法问卷调查访谈2.3 结果与分析（以简洁明快的信息表达方式来表述） 该图书馆在人员分配上有馆长和副馆长以及其底下有 8 个部门，各部门功能不同，协调工 作,合理的人力资源管理让图

2、书馆的工作效率、工作气氛都大大增加；图书馆使用了基于 RIFD 技术和设备的图书管理系统，实现图书借还，顺架，查找，馆藏盘点等功能，使图书 管理工作智能化，规化，系统化，程序化，避免图书管理的随意性，提高信息处理的速度和 准确性，从而提高工作效率 ,给图书馆管理人员以及学生带来了极大的便利；同学们对图书 馆所提供的各种服务基本满意， 很多人都原意到图书馆去学习； 但是有些同学觉得检索系统 不健全，查找不方便，操作复杂，不容易掌握，在搜索时找到该书，但在实际查找中却找不 到该书，所以这方面有待改善。3 完善方法（或思路）针对在问卷调查中所出现的问题： 同学们在系统上查到书架上有该书， 但在实际查

3、找中却找 不到该书。我们小组提出以下完善方法：图书馆必须成立一个小组， 该小组主要负责查看系统上显示存在的且未借出去的书及数量而 书架上有该书且数量与之相符。4 小结（方案有什么特色与不足）该图书馆的方案特色： 对于图书馆工作人员， 简单繁琐工作大大减少， 多余时间提高更高层次服务；对于读者，避免排队等候，更方便更快捷，更长的图书馆开放时间，隐私性，选择性和独立性；提高管理效率，人力资源的合理配置，低层次服务转变为高层次服务； 简化 人工作业，节约时间和成本，馆藏更精确，管理更轻松；提高服务质量，减轻劳动强度，更 文明，更人性化的服务环境；更多样，更个性化的定制服务；自主借还， 享受和谐高科技

4、 服务体验；该图书馆的不足：检索系统不健全，查找不方便，操作复杂，不容易掌握，在搜索时找到该书，但在实际查找中却找不到该书。附 件 1 ：实验任务书华南农业大学信息资源管理课程实验任务书学生姓名班级指导教师实验题目（请在感兴趣的题目前打勾）VI.高校图书馆信息资源管理现状研究2大学生个人图书信息资源管理平台设计一、实验课题的研究容1、信息资源管理体系确定2、问卷调研3、分析问卷，总结出现状4、提出治理方案二、拟解决的关键问题对图书馆息环境管理（信息技术管理，信息政策管理，组织机构管理， 设施和经费管理，人力资源管理），信息服务和用户管理现状的调查和研 究。三、拟采用的研究方法或技术或理论：课题主要采用行动研究的方法，同时运用文献法、调查法治理方法或理论：COBIT四、研究思路（流程图）确定研究方法和采用的技术结合调查结果分析五、时间进度安排：第十周：提交课程实验任务书；第十一周：小组集中讨论课题的研究思路和具体流程，分工、明确职责； 第十二周：制作问卷调查卷和访谈问题，而访谈问题主要是围绕应用系统、IT技术，人力资源管理，组织结构等问题派发给图书馆管理人员做， 问卷 调查卷派发给学