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文档简介
1、三、 招标案例分析案例一: 建筑公司的主体结构分包招标,承包形式包工包料,付款方式为月付,每月支付已完工程造价70%,工期为210天,要求5个月主体封顶实现开盘销售,计价方式为我公司提供工程量清单及预算,投标单位按比例下浮,下浮比例高者中标。招采部联系供应商14家,明确回绝3家,考察11家,全部合格,其中只有6家单位购买标书,并回标,部分单位购买两个标段标书,组织踏勘、答疑后,经过现场谈判,确定三个标段中标单位,因涉及整体转包,由建筑湖南分公司与三个劳务单位分别签订名义劳务分包合同,合同实质内容包括劳务分包、材料采购、机械设备租赁,因建设局不要求备案,故劳务合同只到地税局和人保局进行备案,用于
2、开具建安发票和办理工伤保险使用。出现问题及原因:1、中标单位弃标;二标段施工单位在中标后,签订合同前拒绝签订合同,进场时间滞后一个月。主要是供应商信誉缺失,选择其他项目施工,且招标文件约定投标保证金1万元,违约代价小。2、竞标供应商不足;因为项目造型复杂,施工难度大,占地面积大,划分标段太多,并且项目是由建筑公司总承包后进行劳务分包,由劳务公司与建筑公司签订劳务分包合同,故大部分有实力单位不愿参与竞标,招采部对符合要求的供应商准备不足,未进行提前预判,搜集供应商范围较小。3、分包方案不合理;外立面分包项目较多,工序穿插搭接管理困难,部分施工单位施工人员较少,供货施工不及时,分包单位之间相互影响
3、,致使项目进度慢,协调难度大。4、中标单位履约能力差;三个标段土建施工单位进场后,进度缓慢,施工人员数量少;我公司每月已按时支付工程款,还出现农民工讨薪、罢工、围攻办公室,经常更换施工班组等,增加项目管理难度。改进措施:1、加强弃标风险控制;对于主体结构工程招标事项,提高投标保证金金额,增加供应商违约成本,建议提高到中标金额2%以上,或者20万以上50万以下,严格执行投标保证金和履约保证金的缴纳制度。2、加强供应商储备工作;重要事项供应商储备20家以上,并扩大搜集供应商渠道;在供应商考察中,制定科学合理考察标准,考察标准客观、公平,可量化、可执行,确保中标供应商如约履行合同。3、完善项目分包方
4、案及招标计划;对不符合项目实际要求的分包方案,要及时提出意见或意见,与供应商沟通,明确分包模式,筛选符合要求的供应商;部分项目尽量合并招标,例如防水工程等,避免过多穿插作业。4、优化合同形式,完善合同条款;杜绝签订存在明显法律风险合同,从分包模式、招标内容、合约规划、合同签订形式、合同条款等方面不断完善,探索规避实质转包风险形式,尽可能减少实质性转包内容;针对供应商可能出现的违约,逐条落实在合同条款中,并约定清楚违约处罚标准。案例二: 营销中心精装修施工招标,招标谈判价格均大幅高于成本提供标底,进行二次洽商后仍远远高于标底金额,无法定标,再次搜集供应商,组织考察,重新招标,为增加供应商数量,不
5、得不降低供应商入围标准,最后确定中标单位。问题及原因分析:1、竞标供应商不足;供应商入围要求高,入围数量少;考察12家供应商,只有7家入围;部分供应商因时间紧未完成投标报价,未及时补充考察供应商,最后只有4家单位回标,未形成充分竞争;2、招标安排不合理;例如招标文件要求45天内完工,实际时间根本无法完成;例如招标回标周期短,只有5天时间,供应商无法准确进行投标报价,且还需要准备主材样品;因此就自愿退出竞标;3、现场管理缺失;施工中存在阶段停工,地源热泵施工暂停20天;成品破坏现象,智能化工程破坏墙面等;现场管理人员不到位,无专业工程师管理;设计单位未进行一次现场服务。改进措施:1、加强供应商管
6、理;加大供应商搜集力度,扩大供应商搜集范围、途径,对于需求部门设置不合理供应商入围标准,积极进行沟通,保证有足够数量供应商参与竞标;在招标文件回标中,要随时与竞标单位沟通,提前了解供应商回标动态,避免在投标截止时,供应商投标数量少,无法形成竞争,致使招标定标价格较高。2、合理设置招标条件;需求部门不合理的要求要会同需求部门进行调整,招标准备时间要充足,特别是需要投标组价的单位工程或单项工程,以及需要提供大量样品或定制产品样品的。3、加强对不履约供应商管理;对于项目后期服务不到位供应商,应会同会同执行部门及时进行评价,延期或不支付服务价款,在类似招标合同中提高后期服务保证金比例。 4、完善招标询
7、价比价制度;对于同一货物必须询价三家单位以上,取市场合理价格,同时要求成本提供询价货物详细要求,发送电子文件进行询价,避免供应商不清楚产品质量要求乱报价,导致成本测算明显与市场价格不符,无法招标定标;案例三: 01区营销中心软装饰品采购招标,因装修设计无软装部分设计,招采部按照营销部和设计部建议组织进行方案比稿,确定设计方案后,编制清单,并依据确定的方案和清单进行招标,但确定方案后,营销部不同意该方案,最后由营销部委托其他单位提供方案和清单,组织招标,参与方案设计并考察合格的供应商均参加竞标,并确定最低价单位中标,全款抵房;定标后,营销部不同意中标结果,坚持抵房供应商服务质量会打折扣,经二轮考
8、察后确定次低价单位中标,无抵房。1、设计缺项;营销中心装修设计只有硬装部分设计,无软装配饰设计,致使软装部分设计重新招标,且导致部分功能设计重复,部分功能缺失;2、供应商考察不严格;方案比稿后考察不深入,考察标准不完善,部分考察项目较主观,且考察过程中营销部以工作忙、工程部是需求部门为由未参加,定标后不认可考察结果。3、需求责任部门不明确;设计部、营销部、工程部均不愿意执行该合同,无责任部门,最后由工程部提交的招标需求,设计部参与方案评定,营销部既不参与方案评定,也不参与供应商考察,谈判,但却实际执行合同。改进措施:1、完善招标计划;在全周期招标计划讨论中,组织各部门对招标计划进行充分讨论,不
9、断完善招标计划;对于不能确定招标事项或临时变更的招标事项,在招标执行前进行修订完善。2、完善供应商考察;竞标前所有供应商必须经过考察合格,且供应商考察小组成员必须有需求部门主管高管或其他授权人,考察结果必须由需求部门主管高管确认,避免需求部门对考察结论提出异议;招采部要不断完善供应商考察标准,形成数据库,保证考察项目客观体现供应商履约水平。3、落实责任部门或责任人;对于责任部门或责任人不明确的招标事项,应及时提请主管高管或总经理协调确定需求主导部门,落实到岗,权责分明;无相关责任人的招标事项,时间再急,工期再紧,也不能提前进行招标。案例四: 景观工程施工招标,共分为四个标段(硬景标段、软景两个
10、标段、园区道路标段)进行招标,包工包料,园区道路由工程部提请免招标,由市政道路施工单位一并施工,硬景标段定标为一个单位,软景两个标段定标为一个单位,硬景标段中标单位因样板区景观工程整改多次仍未达到合同要求,取消中标资格,招采部再次搜集供应商,重新组织招标,经谈判后,软景标段施工单位取得硬景标段中标资格,故景观工程除园区道路外为一家单位中标施工,目前硬景、软景标段均已进入施工阶段。1、供应商考察出现偏差;未对已中标且正在进行施工的单位进行考察评估,只听取工程部管理人员口头意见,无考察报告确认流程,致使中标单位履约不符合要求,重新招标,景观工程进场施工滞后3个月。2、景观工程标段划分不合理;将景观
11、分为硬景标段、软景标段、园区标段,极容易导致施工作业面混淆,成品破坏,工期延长,成本增加,管理难度增大,影响项目总进度。3、工程量清单出现较大偏差;招标文件发放后,供应商提出疑问数十条,部分项目漏项,部分项目无特征描述,成本审核后,需要补充修订工程量清单,并增加毛石挡墙、栏杆清单,供应商重新组价,招标周期延长20天,致使景观工程招标定标滞后20天。改进措施:1、加强对已合作供应商的评估;对于已合作过的供应商,必须在竞标前组织合同执行部门、成本部等进行综合评估,已考察超过2年的供应商要重新进行考察,已考察供应商相关项目负责人发生变更的要及时进行二次考评,合格后方可竞标。2、完善项目分包方案和招标计划;需求部门提交的分包方案,招采部需要积极主动介入,对不利于项目施工的分包方案要及时提出建议或意见,并以此完善合约规划和招标计划,确保招标事项不漏项,不重叠。3、积极主动推进招标工作;所有招标事项,准备工作提前进行,每周进行提醒催促,提醒招标各相关部门提前开展相关工作,并预留充足招标时间,避免因为工期和现场要求,压缩合理招标周期,影响招标质量。4、加强招标资料审核;提高各关键节点质量要求,对不合格文件坚决拒收,对于出现重大偏差,严重影响招标工作开展的,影响招标周期的,应提请负激励。 结结 束束 语语 山东区域项目因各种原因,推进较缓慢,招标工作也面临诸多困难,有招
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