然气公司HSE履职能力考试通用考试题库天然气公司题库--通用0道

1、Word可编辑自然气公司HSE履职力量考试通用考试题库一、选择题1、?平安生产法?规定的平安生产管理方针是(A)。A、平安第一、预防为主、综合治理B、平安生产人人有责C、平安为了生产，生产必需平安D、以人为本、平安进展2、生产经营单位的B对本单位的平安生产工作全面负责。A.法人 B.主要负责人 C.总经理 D.总工程师3、生产经营单位的C有依法获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。A.全体人员 B. 在职人员 C. 从业人员 D.生产人员4、 生产经营单位应当对从业人员进行平安生产训练和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，生疏有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握

2、 C ，了解事故应急处理措施，知悉自身在平安生产方面的权利和义务。A.相关操作流程 B. 平安的组织措施和技术措施C.本岗位的平安操作技能 D. 标准化操作手册5、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及 A ，有权对本单位的平安生产工作提出建议。A. 事故应急措施 B. 事故处置措施C. 平安处置方案 D. 应急预案6、工会有权依法参与事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究 A 的责任。A.有关人员 B. 主要人员 C. 分管领导 D. 企业负责人7、从业人员觉察事故隐患或者其他担忧全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者 B 报告；接到报告的人员

3、应当准时予以处理。A.专职平安管理人员 B. 本单位负责人 C. 分管领导 D. 企业法人8、事故调查处理应当依据科学严谨、依法依规、实事求是、留意实效的原那么，准时、精确地查清事故缘由，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对 C 提出处理意见。A. 企业负责人 B. 相关人员C. 事故责任者 D. 分管领导9、 集团公司核心经营理念是 A 。A、 诚信、创新、业绩、和谐、平安B、诚信、创新、业绩、和谐、进展C、诚信、创新、和谐、平安、进展D、诚信、业绩、和谐、健康、平安10、集团公司HSE方针是 A 。A、以人为本、预防为主；全员参与、持续改进。B、平安第一、环境达标；持续改进

4、，不断提高。C、关爱员工，制造和谐；平安第一、环境达标。D、平安第一、环境达标；全员参与、持续改进。11、以下属于油田公司HSE承诺内容的是(D)。遵守国家地方的法律、法规，敬重当地的风俗习惯； 以人为本，预防为主，追求零事故、零损害、零污染的目标；保护环境，节省能源，推行清洁生产，致力于可持续进展；优化配置HSE资源，持续改进健康平安环境管理；最高管理者是HSE第一责任人，HSE表现和业绩是奖惩、聘用人员以及雇用承包商的重要依据；实施HSE培训，培育和维护企业文化；向社会坦诚地公开公司HSE表现和业绩；在世界上任何一个地方，在公司的任何一个业务领域，我们对HSE态度始终如一。A、 B、 C、

5、 D、以上全是12、以下属于集团公司平安生产六条禁令内容的是(D)。 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；严禁违反操作规程操作；严禁违章指挥、强令他人违章作业；严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危急化学品；严禁无票证从事危急作业。A、 B、 C、 D、以上全是13、集团公司环境保护六条禁令包括D严禁“违法排污；严禁“未批先建；严禁逾越生态红线；严禁违规处置危废；严禁放射源失控；严禁违规处置环境大事。A、 B、 C、 D、以上全是14、以下不属于集团公司承包商平安管理五条禁令内容的是B。严禁建设单位未经许可免除或转移自身平安生产责任；严禁使用无资质、超资质等级或范围、

6、套牌的承包商；严禁发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为；严禁未经危害识别和现场培训开展作业；严禁无证从事特种作业、无票从事危急作业。A、 B、 C、 D、15、直线责任的核心是CA、直线责任者肩负着对履行职责的全体人员全面负责；B、直线责任者肩负着对业务开展的全部过程全面负责；C、谁管工作，谁管平安;D、直线责任者肩负着对履行职责的全体人员、全部过程全面负责。 16、对于平安阅历共享的内容和方式，以下描述错误的选项是D：A、可共享日常生活中HSE学问、阅历、教训。B、可共享实际工作中HSE学问、阅历、教训。C、可实行口头方式进行共享。D、需实行书面，最好是多媒体方式进行共享。17、平安环保履职

7、考评应遵循 C 的原那么.A. 统一领导、分级负责、逐级考核、全员掩盖B. 统一领导、直线负责、逐级考评、全员掩盖C.统一领导、分级负责、逐级考评、全员掩盖18、 个人平安行动方案包括个体行为、领导行为和组织行为，其中领导行为是指 B A模范遵守各项HSE制度，标准使用个人防护用品。B贯彻落实HSE管理原那么，乐观为下属讲授平安课，乐观参与平安会议、平安活动、平安检查等。C领导班子必需将平安确定为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理供给支持。19、中国石油自然气集团公司的HSE战略目标为： A A.追求零事故、零损害、零污染，努力向国际健康、平安与环境管理的先进水平迈进。B.追求零事故、

8、零伤亡、零污染，努力向国际健康、平安与环境管理的先进水平迈进。C.追求零大事、零伤亡、零污染，努力到达国际健康、平安与环境管理的先进水平。D.追求零大事、零损害、零污染，努力向国际健康、平安与环境管理的先进水平迈进。20、 HSE管理体系推动的“三项任务为健全HSE制度标准、 B 、改进HSE绩效管理。A.完善HSE文化建设B.完善HSE培训系统 C.提高HSE管理要求21、开展D是持续改进HSE表现的有效方法，也是呈现有感领导的有效途径。A现场检查 B体系内审 C管理评审 D以上均是22、C是HSE管理工作的根底，是把握作业风险的前提，也是员工必需履行的一项岗位职责。A.隐患排查与治理B.事

9、故、大事上报和管理C.危害识别与风险评估23、全部事故大事必需BA.准时报告、处理和共享B.准时报告、分析和处理C.准时报告、处理和共享24、在企业生产过程“人机环境三要素中， A是第一位的。A.人的因素B.设备因素C.环境因素25、以下行为属于违章指挥的是D。A. 对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的状况下，为赶工期，令员工穿好劳保服连续进行作业。B.承包商员工电焊工王某因病不能工作，经理现场让另一名从事过电焊工作的架子工李某直接接替王某的工作。C.为提高巡检效率，需要两人以上进行的巡检工作只支配一人单独进行。D.以上均是26、“六条禁令是以命令的方式禁止的行为，一旦违反，必定要受到严峻的

10、惩罚：员工违反六条禁令者， ；造成事故的， 。 A A. 赐予行政处分 解除劳动合同B. 赐予记过处分 解除劳动合同C. 赐予行政处分 停职训练D. 赐予记过处分 停职训练27、因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关 B 尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。A. 刑事法律 B. 民事法律 C. 部门规章 D. 地方性法规28、?中华人民共和国平安生产法?规定，国家 B 生产经营单位投保平安生产责任保险。A.明令 B. 鼓舞 C. 强制 D. 明确29、?平安生产法?规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危急物品的生产、经营、储存单位，应当设置平安生

11、产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过(A)人的，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。A、100 B、400 C、300 D、20030、?平安生产法?第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不听从管理，违反平安生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位赐予批判训练，依照有关规章制度赐予(B)。A、行政惩罚B、处分C、追究刑事责任D、批判训练31、依据?平安生产法?的规定，生产经营单位的建设工程的平安设施必需做到“三同时，即生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的平安设施，必需与主体工程(C)。A、同时勘察、同时设计、同时施工B、同时审

12、批、同时设计、同时施工C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用32、依据?平安生产法?的规定，平安生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、觉察的问题及其处理状况(A)。A、作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字B、口头告知被检查单位，责令马上整改C、作出书面记录，并由平安管理部门负责人签字D、作出书面记录，由负有平安生产监督管理职责的部门负责人签字33、依据?平安生产法?的规定，觉察危及从业人员生命平安状况时，工会有权(C)从业人员撤离危急场所。A、代表生产经营单位打算B、命令现场负责人组织C、向生产经营单位建议组织D、实行紧急措施

13、指挥34、各级领导和管理人员应当依据“ A 的原那么，建立平安环保责任制。A一岗双责 B.管工作管平安 C.直线责任和属地管理35、依据?中国石油自然气集团公司平安生产和环境保护责任制管理方法?平安环保责任制 C 至少评审一次；当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化，或发生生产平安事故和环境大事时，应当准时组织对平安环保责任制进行评审和完善。A.每年 B.每两年 C.每三年 D.每半年36、依据?平安生产法?的规定，生产经营单位使用的危急物品的容器、运输工具，以及涉及人身平安、危急性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必需依据国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测

14、、检验机构检测、检验合格，取得(A)方可投入使用。A、平安使用证或者平安标志B、检测检验合格证或者平安标志C、平安认证标志或者平安警示标志D、平安生产许可证或者平安警示标志37、依据?平安生产法?的规定，任何单位和个人对事故隐患或者平安生产违法行为，均有权向(D)报告或者举报。A、各级人民政府B、生产经营单位平安生产管理部门C、平安生产监察机关D、负有平安生产监督管理职责的部门38、依据?平安生产法?的规定，从业人员当觉察直接危及自身平安的紧急状况时，(D)。?平安生产法?第五十二条A、实行一切技术手段抢险救灾B、要马上向现场平安管理人员报告C、在实行必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化D

15、、有权停止作业或在实行可能的应急措施后撤离作业现场39、新修订的?环保法?自( C )起施行。A.2021年6月1日 B.2021年12月31日 C.2021年1月1日40、新修订的?环保法?规定每年的 ( C )为环境日。A.4月22日 B.5月31日 C.6月5日41、新修订的?环保法?第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款惩罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出惩罚打算的行政机关可以自责令改正之日的次日起，依据原惩罚数额按 ( A )连续惩罚。A.日 B.月 C.周42、新修订的?环保法?第二十三条规定， 企业事业单位和其他生产经营者，为改善环境，依照有关规定

16、( B )的，人民政府应当予以支持。A.停产、淘汰、关闭 B.转产、搬迁、关闭 C.搬迁、停产、关闭43、新修订的?环保法?第二十四条规定， 县级以上人民政府环境保护主管部门及其托付的环境监察机构和其他负有环境保护监督管理职责的部门，有权对排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者进行( A )。A.现场检查 B.督导检查 C.监督检查44、新环保法规定，是国家的根本国策；一切都有保护环境的义务。AA、保护环境，单位和个人B、环境保护，企业和个人C、环保优先，政府部门和社会团体D、生态立区，企事业单位和社会组织45、突发环境大事应急处置工作结束后，有关人民政府应当马上组织A大事造成的环境影响和损

17、失，并准时将结果向社会公布。A、评估B、统计C、总结D、汇总46、生产、储存、运输、销售、使用、和含有放射性物质的物品，遵守国家有关规定，防止污染环境。BA、处置化学物品 必需 B、处置化学物品 应当 C、使用有毒化学物品 必需 D、使用有毒化学物品 应当47、因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为C年，从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。A、一 B、二 C、三48、当前解决好环境保护问题要坚持污染防治与A并重的原那么。A、生态保护 B、节省资源 C、废物利用49、重点排污单位应当依据国家有关规定和A安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保存原始监测记录。A、监测标准 B、使用标准C

18、、监测标准50、新修订的?环保法?第四十七条规定，各级人民政府及其有关部门和企业事业单位，应当依照的C规定，做好突发环境大事的风险把握、应急预备、应急处置和事后恢复等工作。A、?中华人民共和国环境保护法? B、?中华人民共和国环境影响评价法? C、?中华人民共和国突发大事应对法?51、?中华人民共和国职业病防治法?所称职业病，是指 B 的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.企业、事业单位 B.企业、事业单位和个体经济组织 C.企业、政府单位 D.企业、政府单位和事业单位52、2021年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、平安监管总局、全

19、国总工会4部门联合印发?职业病分类和名目?。目前我国职业病共分10大类 D 种。A.100 B.110 C.115 D.13253、本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。 A 用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。A.劳务派遣 B.临时工 C.合同工 D.正式工54、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受 D 培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.技术 B.技能 C.平安 D.职业卫生55、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的 A

20、 因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A.化学、物理、生物 B.化学、物理、生理C.生理、物理、生物 D.化学、物理、生化56、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的 C。A.平安区 B.危急区 C.泄险区 .隔离区57、向用人单位供给可能产生职业病危害的设备的，应当供给 A ，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、平安操作和维护留意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。A.中文说明书 B.英文说明书 C.技术说明书 D.平安说明书58、工会组织应当

21、 B 用人单位开展职业卫生宣扬训练和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行 解决。A.监督；协调 B.催促并帮助；协调并催促 C.协调；帮助并催促 D.催促并帮助；催促59、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严峻损害的，由平安生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府依据国务院规定的权限责令关闭，并处 D 以下的罚款。A.五万元以上十万元 B.十万元以上三十万元 C.十万元以上二十万元 D.十万元以上五十万元60、我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都说明， A 始终是我国

22、最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。A.矽肺和煤工尘肺 B.煤工尘肺和石墨尘肺 C.矽肺和碳黑尘肺 D.碳黑尘肺、石棉尘肺和水泥尘肺61、接触铅的工人应穿工作服、但不得穿工作服进食堂、宿舍和其他场所。饭前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不将工作服同家庭装放一起清洗。不在车间内吸烟进食。车间铅尘浓度高时，应带 A 。应定期做健康检查。A.防尘口罩 B.面纱口罩 C .头盔 D.防毒面罩62、A的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会63、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对B的监督管理，确保劳动者依法享受待遇

23、。A、社会工伤保险 B、工伤社会保险 C、劳开工伤保险 D、工伤劳动保险64、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的A因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理 C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化65、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设臵报警装臵，配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的C 。66、用人单位和医疗卫生气构觉察职业病病人或者疑似职业病病人时，应当准时向所在地卫生行政部门和A报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行

24、政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A、平安生产监督管理部门 B、劳动部门 C、公安部门 D、工会67、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当准时C，所需费用由用人单位担当。A、进行健康检查和医学观看 B、组织救治和医学观看C、组织救治、进行健康检查和医学观看 D、进行健康检查68、车辆通过凹凸路面时，应当 A 。A.低速缓慢平稳通过 B.依靠惯性加速冲过 C.挂空挡滑行驶过 D.保持原速通过69、夜间驾车遇自行车对向驶来时，应当 D 。A.连续变换远、近光灯 B.不断鸣喇叭 C.使用远光灯 D.使用近光灯，减速或停车避让70、车辆在交叉路口有优先通行权的，遇有车辆抢行

25、时，应 D 。A.抢行通过 B.提前加速通过 C.按优先权规定正常行驶不予避让 D.减速避让，必要时停车让行71、驾驶车辆进入高速大路加速车道后，应尽快将车速提高到每小时 C 以上。A.30公里 B.40公里 C.60公里 D.90公里72、遇高速大路行车道车辆稀有时，可 A 。A.从正常行驶车辆后驶入行车道 B.从正常行驶车辆前驶入行车道 C.停车等待正常行驶车辆通过 D.加速直接驶入行车道73、车辆在高速大路以每小时100公里的速度行驶时， D 为平安距离。A.50米 B.60米 C.80米 D.100米74、夜间在没有照明条件的道路行车，当车速小于每小时30公里时，应使用 A 。A.近光

26、灯 B.远光灯 C.防雾灯 D.危急报警闪光灯75、夜间在没有照明条件的道路行车，当车速大于每小时30公里时，应使用 B 。A.近光灯 B.远光灯 C.防雾灯 D.危急报警闪光灯76、在暴雨天气驾车，刮水器无法刮净雨水时，应当 C 。A.减速行驶 B.集中留意力谨慎驾驶 C.马上减速靠边停驶 D.以正常速度行驶77、在泥泞路段行车，遇车轮空转打滑时，应当 A 。A.挖去泥浆，铺上沙石草木 B.换高速挡 C.猛打转向盘 D.猛踏加速踏板78、由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2021年10月28日修订通过的?中华人民共和国消防法?自 C 起施行。 A.2021年10月

27、28日 B.2021年1月1日 C.2021年5月1日 D.2021年10月28日79、单位的 C 是本单位的消防平安责任人。 A.法定代表人 B.消防平安管理人 C.主要负责人 D.消防专职队的主管人80、我国消防工作贯彻 B 的方针。 A.以防为主，防消结合 B.预防为主，防消结合 C.特地机关与群众相结合 D.以防为主，以消为辅81、我国的消防工作实行 B 责任制。 A.防火平安 B.消防平安 C.政府全面负责 D.单位全面负责82、任何单位和 D 都有参与有组织的灭火工作的义务。 A、公民 B、居民 C、个人 D、成年人83、公安消防队、专职消防队依据国家规定担当重大灾难事故和其他以抢

28、救 A 的应急救援工作。 A.人员生命为主 B.公共财产为主 C.群众财产为主 D.重要物资84、任何单位、个人都应当 B 为报警供给便利，不得阻拦报警。 A、有偿 B、无偿 C、视情 D、有偿或无偿85、公安消防队、专职消防队扑救火灾、应急救援， B 。 A.公安消防队不得收取费用，专职消防队可收取局部费用。 B.不得收取任何费用 C.可以收取火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等费用 D.适当收取费用86、?消防法?立法目的是为了 C ，加强应急救援工作，保护人身、财产平安，维护公共平安。 A.预防火灾 B.削减火灾危害 C.预防火灾和削减火灾危害 D.保护人民生命财产平安87、消防产品是

29、指特地用于火灾预防、灭火救援和火灾 C 的产品。 A.防护、逃命 B.防护、避难 C.防护、避难、逃命 D.逃命、避难88、国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核，其他建设工程的消防设计实行 C 制度。 A.消防技术效劳机构审核 B.备案 C.备案、抽查 D.抽查89、当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工打算的，由 A 强制执行。 A.作出打算的公安机关消防机构 B.作出打算的消防机构的主管公安机关 C.县级以上人民政府 D.人民法院90、违反?消防法?规定，构成犯罪的， B 。 A.依法赐予行政惩罚 B.依法追究刑

30、事责任 C.赐予行政处分 D.赐予治安惩罚91、机关、团体、企业、事业等单位应当落实 D ，制定本单位的消防平安制度、消防平安操作规程，制定灭火和应急疏散预案。 A.岗位防火责任制 B.领导消防平安负责制 C.平安生产责任制 D.消防平安责任制92、消防平安重点单位应当对 D 进行岗前消防平安培训，定期组织消防平安培训和消防演练。 A.消防平安重点部位的职工 B.专职消防队员 C.平安员 D.职工93、占用、堵塞、封闭疏散通道、平安出口或者有其他阻碍平安疏散行为的经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由 C 担当。 A.个人 B.公安机关 C.违法行为人 D.公安机关消防机构94、机关、团体

31、、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每年至少进行 A 次全面检测，确保完好有效。 A.一 B.二 C.三 D.四95、特种设备生产、经营、使用单位及其 C 对其生产、经营、使用的特种设备平安负责。A、法人； B、全体职工；C、主要负责人96、特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后 C 内，向负责特种设备平安监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A、十日； B、十五日； C、三十日97、特种设备存在严峻事故隐患，无改造、修理价值，或者到达平安技术标准规定的其他报废条件的，特种设备使用单位应当依法履行 C 义务。A、连续使用；B、修理后使用；C、报废98、特种设备使用单位应

32、当依据平安技术标准的要求，在检验合格有效期届满前 B 向特种设备检验机构提出定期检验要求。A、半月；B、一个月；C、三个月99、特种设备平安工作应当坚持A、预防为主、节能环保、综合治理的原那么。A平安第一 ； B效益第一；C进展第一100、基层管理?三本手册?包括CA、?基层管理手册?、?作业指导手册?、?应急处置手册?B、?基层管理手册?、?作业指导手册?、?应急管理手册?C、?基层管理手册?、?员工操作手册?、?应急处置手册?D、以上都不是。二、推断题1、国家实行生产平安事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产平安事故责任人员的法律责任。2、危急物品的生产、经营、储存单位

33、从业人员超过一百人的，应当设置平安生产管理机构或者配备专职平安生产管理人员。×3、生产经营单位对较大危急源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急状况下应当实行的应急措施。×4、生产经营单位不得将生产经营工程、场所、设备发包或者出租给没有办公场所或者相应资质的单位或者个人。×5、排污单位应当按国家有关规定和监测标准安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保存原始监测记录 ×6、对未取得排污许可证排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者可直接拘留其负责的主管人员和其他直接责任人员。×7、企业事业单位应当

34、依据国家有关规定制定突发环境大事应急预案，报环境保护主管部门备案。8、对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识，并设置中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。×9、用人单位应当依据国务院平安生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位个人人事档案，定期向所在地平安生产监督管理部门报告并向劳动者公布。×10、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。11.依据“员工必需参与岗位危害识别及风险把握的原那么要求，任何作业活动之前，都必需进行危害识别和风险评估。12.全部员工都应主动接受HSE培训，之后便可直接上岗。×13.全部事故隐患，包括人的担忧全行为，一经觉察，都应马上立项并上报，一时不能上报的，应准时与现场负责人联系。×14.全部