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文档简介

1、财务经理岗位职责一、任职要求：（会计一部）1 .四年以上商业企业财务管理岗位工作经验2 .具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；3 .具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力，能够从相关数据中发现和解决 问题。4 .具有较强的财务核算、成本管理、风险控制和财务分析能力；5 .熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；6 .熟练使用财务软件及办公软件。7 .诚信廉洁，作风严谨，敬业负责，具有良好的职业素养和较强的执行力。二、岗位职责内容：1 协助财务总监建立并完善所负责公司的财务管理体系，对本部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；2根

2、据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度财务工作计划与控制标准；3根据企业相关制度，组织公司各部门编制财务预算并汇总，逐级上报公司总经理、集团财务总监、总裁审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；4负责组织本部门财务人员进行会计核算和账务处理工作，及时、准确、完整的汇总、编制财务报告及内部管理报表并上报；5监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，编写分析报告，并提出合理化建议，建立有效的风险控制机制；6负责组织公司经营 财务管理工作，进行成本费用及经营利润的进行预测、控制、核算、分析和考核工作；7及时汇报公司的经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为 公司决策层提供财

3、务分析与预测报告，并提出支持性的建议；8根据公司经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作 流程，开发和培养员工业务能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工 满意度；9.参与、协助公司各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时 提出改进措施；10.监督、检查公司资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账 表、单证，杜绝不合理开支；11 列席公司经营分析会议，解读国家财经法规、企业财务管理制度及财务 管理流程，为企业经营提供财务支持；12.及时、准确进行企业纳税申报及其他政 府部门报表，负责税务、工商部门关系协调；13.完成领导交办的其他工作。三'考核指标1 -考核频率年度；2考核主体财务总监；3 考核指标企业内控规范执行情况、部

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