夯实七项方案发展性与夯实军休中心行风建设创建方案汇编

1、夯实七项方案发展性与夯实军休中心行风建设创建方案汇编夯实七项方案发展性在先进性教育活动中 , 人民法院把司法为民作为各项工作的出发点和落脚点 , 引导干警牢固树立司法为民宗旨 , 在整改提高阶段，切实采取七项措施 , 认真解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，大规模整章建制 , 在建立健全长效机制上下功夫，使人民群众通过司法公正切实感受到党在司法为民上体现的先进性。一是从立案做起，加强了立案窗口建设。为进一步规范立案工作程序和审判程序，强化立案职能和案件管理，制定出台了关于立案工作办法、关于规范和改进立案工作的具体意见和关于案件统进统出管理办法，进一步方便群众诉讼，不推不拖，该立则立，及时转办

2、。二是进一步提高案件质量和审判效率，杜绝超审限问题。为进一步完善审判流程管理、案件质量管理和审限跟踪管理，加强案件评查和督查工作，严格错案责任追究机制，杜绝案件超审限，制定出台了错案责任追究制度、关于审限跟踪规定办法，进一步把好案件质量关，促进案件质量和审判效率提高。实行“一条龙”立案服务，简化立案手续，方便群众诉讼。在民事审判工作中普通程序控制在四个月内审结，简易程序控制在 40 天内审结，简易程序转普通程序要严格把关，减少当事人诉累。对确有困难的当事人实行电话立案、上门立案等便于工作的措施，为书写诉状有障碍的当事人第1页共6页办理口头起诉立案。月底审结的民商案件中，适用简易程序审理的占到了

3、 85，案件审理平均用时为26 天。三是畅通信访渠道，倾听群众呼声。为了坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚作风，形成有诉必理，来信来访必复的有效工作机制，法院进一步建立健全信访工作接待制度，制定院长接待日制度，并制定出台了乌前旗人民法院关于信访工作实施办法。同时，进一步方便群众办事，在办公楼入口处专门设立了信访接待室，由 2 名责任心强、工作经验丰富、业务素质高的法官专职负责接待，对群众的来信来访分类登记、审查分流、处理答复，做到件件有落实，事事有回音。四是实行司法救助制度，落实便民利民措施。进一步加大了对弱势群体和生活困难的群众实行诉讼费缓、减、免工作力度。积极开展司法救助工作，让

4、那些合法权益受到侵犯但经济上确有困难的老百姓打得起官司。目前，共依法为当事人缓、减、免诉讼费 10 万元。五是采取多种方法，加大调解工作力度。积极发挥“速裁法庭”效能，努力提高审判效率，将调解贯穿整个诉讼过程，强化调解意识，提高调解艺术，提高调解结案率，力争通过调解化解矛盾，解决纷争，实现社会效果和法律效果的有机统一。月底审结的民商事案件中，调解撤诉结案占81，节省了审判资源，维护了社会稳定。六是推行农村牧区巡回审理，方便农牧民诉讼。法院积极开展“巡回办案”便民诉讼活动。对交通不方便的边远地区或案件相对集中的地区，组织审判人员到实地开庭；对老、弱、第2页共6页病、残的当事人，确实不便到法庭参加

5、诉讼的当事人，实行上门开庭。基层人民法庭从方便群众出发，主动走出法庭，送法下乡，坚持巡回办案，积极为当地群众服务。在农忙季节，法庭常常将审判庭“搬”到田间地头和农户家中，利用中午和晚上的时间开庭审案。目前，基层法庭就地开庭 20 余次，当庭宣判率达到 50 以上。七是改革执行机制，加大执行力度。法院实行审判、执行的彻底分离，开设执行举报、值班电话，接受执行申请人和有关群众的举报，制定出台了关于规范执行、查封、扣押、拍卖、变卖措施的实施办法。全院所有进入执行程序的案件一律由执行局统一执行，解决了群众反映强烈的多头执行、“执行乱”的状况。同时，在充实执行力量、改善执行装备的基础上，合理调配执行人员

6、。根据地域分布特点，将执行人员分成三个执行小组，分别负责境内前山、后山、套内地区的执行案件，大大节省了人力物力资源，提高了执行效率，切实保障当事人的合法权益。月底的案件执行率达到了 46。第3页共6页夯实军休中心行风建设创建方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级关于党风廉政建设的有关要求和市民政局行风建设工作会议精神，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的民政工作理念和“以服务为宗旨、管理为重点”军休工作思路，进一步转变观念、转变职能、转变作风，切实解决军休干部和职工不满意的行风问题。二、目标任务结合当前深入学习实践科学发展观活动，进一步提高

7、认识，统一思想，充分认识开展行风建设示范创建活动的重要意义；强化组织领导，认真制定创建方案，把活动抓好、抓实；联系工作实际，突出重点，展示特色，加强宣传，统筹兼顾，全面提升南岸军休队伍的整体水平；通过开展创建活动，要切实做到爱岗敬业、言行规范、树立军休机构行业新风貌，全面推进南岸军休中心行风建设工作。着重做好以下几项工作。1、组织领导方面。将行风建设纳入目标管理之中，围绕军休服务管理重点，制定行风建设规划，有具体的操作规范和规章制度。有组织、有检查，定期研究、分析情况，有记录。行风建设目标、任务落实到人头。2、服务管理方面。服务管理场所环境整洁、设施完好，工作人员规范服务，工作认真负责，用语规

8、范、文明，态度热情。服务管理机第4页共6页构基础设施硬件、软件配套完善，服务管理的政策依据、服务标准、工作制度等明确规范。3、监督落实方面。完善考核、奖惩等工作措施。如：对军休干部来信、来电、来访接待礼貌热情，诉求事项记录齐全；对军休干部和职工反映的热点、难点问题，及时采取有效措施，认真抓好落实，处置回复率达 100%；定期对行风建设进行检查，接受群众监督，主动听取广大工休人员的意见，做到无群众越级集访或投诉案件等问题。4、实际效果方面。通过开展行风建设示范单位创建活动，使业务水平、服务态度、服务质量、服务环境等方面有明显提升，群众满意率有显著提高。工作人员团结向上、遵章守纪，无违纪违法案件发

9、生，单位行风评议和工作目标考核良好以上，职工年度考核均在称职以上，群众对单位的满意率达到95%以上。三、责任分工1、主任、书记对落实行风建设的各项工作与要求负全面责任，并具体抓好班子成员及在工作中对行风建设有关标准与要求的贯彻与落实。2、副书记、副主任分别负责抓好各分管军休服务站点行风建设有关标准与要求的贯彻落实，抓好工作人员日常教育与培训工作，确保将行风建设的重要性渗透到每位工作人员的思想深处。四、工作措施1、加强领导，统一认识。成立南岸区军休中心行风建设示范单位创建活动办公室，明确专人负责，任务分工到人；组织全体职工认真学习上级关于行风建设的会议精神和相关文件，提高认识，统一思想，加强宣传，营造氛围。第5页共6页2、加强请示汇报，开展调研活动，深入群众走访，注重协调落实，促进行风建设创建工作顺利实施。3、分析查找，落实措施（1）认真分析本单位行风建设情况，及时查漏补缺。（2）抓好班子自身的行风建设，明确主题，专题研究，发扬民主，开展批评与自我批评，大力宣扬先进典型，增强行风建设的自