下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“大家”与”小家”之我见“大家”与“小家”即“事业”与“家庭”是一个人一生是最重要的两个课 题,至于它们中哪个更重要,仁者见仁,智者见智。在大家与小家之间,无法直 接确定保持怎样的态度是明智的。人本身的价值观念、年龄、社会阅历、所处的 环境等等都是存在差异的。无法套用同一个观点来实现同一种幸福。未婚的人通 常更注重事业而已婚的人相对更侧重于家庭。当今社会。越来越多的职业女性在各个方面扮演着重要角色,为社会的进步 和发展作出了卓越贡献。女性自身的整体素质、教育状况及社会地位也在不断提 高。然而,作为中国的职业女性这一重要的社会角色,照顾父母等主要社会责任, 同时为了适应时代的要求,我们要不断充实
2、自已,还面临着如何处理好“大家” 与“小家”的关系,在两者之间找到一个平衡的支点的问题。本文就这一问题浅 谈几点个人看法。一、大家与小家,孰轻孰重?家庭幸福,事业有成,是所有女性的梦想。然而,生活中各种各样因素的存 在往往会导致事业和家庭的矛盾和冲突。家庭和事业两者不能兼顾,两全,孰轻 孰重?能否做到和谐统一?这是许多职业女性面临的问题,由此产生的对“大家” 和“小家”的看法也不相同。但基本也就这两种:家庭重于事业和事业重于家庭。 但是从根本上没有任何一种观点认为,职业女性可以在两者之间二选一,而总是 在为孰轻孰重上忧虑,而不是在选择上痛苦。这是因为:第一,人都是有理想和 追求的。而理想和追求
3、的实现,正是通过事业。组建家庭的原因,是人们基于亲 情的需要,而追求事业是源于每个人对于实现自己理想的价值的渴望。第二,家 庭和事业对社会都能起到巨大的作用,都能维护社会的稳定和正常运行。但现代 女性认为,事业决定了人生价值的主要方面,更能推动整个社会的发展。二、事业与家庭,兼顾平衡基于上述原因,越来越多的女性更注重和追求事业与家庭的兼顾,平衡。女 性乂该如何平衡家庭和事业之间的关系呢?我认为,可以从以下几个方面做起:(-):树立正确观念,合理制定个人发展规划。现实生活中,女性要扮演很多角色,若要让每个角色都拿一百分,在精神上 体力上都会承受相当大的压力,造成力不从心的现象,因此必须有所取舍,
4、建立 合理的生活目标。首先要在思想意识上改变女人不能事业与家庭兼顾的观念,不 要因为自已是女性而降低要求,要树立起自信。二是考虑各方面影响自己的因素, 分析自己的现状,确定自己的位置,确定人生目标,在家庭内部进行充分地沟通, 大家尽量能够达成一致或取得家人的谅解和支持。三是制定达成每个目标的时间 表,合理安排自己的生活节奏。最后,找出目标的差距,找出解决办法。(二)做好家庭的园丁,营造温馨的港湾家庭是一个温馨的港湾,是女性生存和事业走向成功的基础。女性在外面无 论是多么重要的角色,在家庭中也是普通的一员。现实生活中,要注重夫妻之间 的沟通,善于从对方的角度考虑问题,努力营造一个和诣的家庭氛围,
5、做一个贤 妻良母。(三)保持积极健康的心态,妥善解决矛盾对于女性来说,要兼顾大家与小家的协调发展,在现实中往往容易形成矛盾, 两者矛盾解决,取决于夫妻双方相互谅解,要争取“两害之中,取其轻,两利之 中,取其重女性对于家人的影响是显而易见的,尤其作为一个母亲,在塑造 孩子的性格方面走着重要影响作用。因此,应当培养积极健康的心态,以平和心 态接纳生活中的一切。(四)自强自立,保持真我本色家庭作为生活的港湾固然重要,但它绝对不是女性生活的全部。虽然不是每 个女人都能成为“女强人”,成为事业的强者,但幸福的生活要共同创造,只要 问心无愧,尽心尽力去做事,对社会对家庭尽责任,就可以说是一个成功女性。 因
6、此,我们要发扬自尊自信,自强自立的精神,努力去创造美好的新生活。(五)持续不断地学习,提高自身素质与时俱进知识经济时代,社会发展如新月异。作为新时代的女性,要在激烈的竞争中 生存,谋发展,追求人生的出色和成功,必须有计划地加强自身学习,掌握更多 的知识。要提高平衡家庭与事业两者关系的驾驭能力,身为女性,更应苦练内功, 把自己放在一个不断学习的平台上,终生学习,不断完善自我。总之,企业是大家,没有大家,哪来家庭这个小家。美满的家庭与成功的事 业绝对是互补的。一方面,我们在把企业和家庭划公清楚;另一方面,要知道这 两件事对人们都是非常重要的,一定要尽力去做。即使有时我们要面对一些选择, 这些选择可能是一方对另一方作出妥协和牺牲,我们也要尽量采用比较周全的方 法。比如,在事业上的一些选择,如果能和家人一起面对,这个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年定制电商平台开发服务协议
- 2024医疗耗材批量采购协议范本
- 2024年度货物运输及采购合作协议
- 二手车销售及售后服务协议2024
- 东北农田玉米购销协议范本2024
- 仪器仪表制造企业的合规与安全管理考核试卷
- 《企业数据权益法律保护问题研究》
- 《基于FCFF模型的HJ股份有限公司价值分析》
- 无机化工工艺与材料制备考核试卷
- 个人辞职申请书合集15篇
- 教师资格证面试教案(中职-人力资源)
- GB/T 3683-2023橡胶软管及软管组合件油基或水基流体适用的钢丝编织增强液压型规范
- 照明线路安装-课件
- 江西省省情介绍
- 【双减视域下小学语文课后服务管理研究课题中期报告4200字】
- 2022新能源类温度传感器性能实验标准
- 中国旅游地理考试题+参考答案
- 褚时健的跌宕人生课件
- 外科口罩佩戴流程、摘口罩流程课件
- 采空区管理方法安全技术措施
- 人教版四年级上册《道德与法治》期中测试卷及答案免费
评论
0/150
提交评论