绩效管理套表客户需求调查表卓越绩效最新版_第1页
绩效管理套表客户需求调查表卓越绩效最新版_第2页
绩效管理套表客户需求调查表卓越绩效最新版_第3页
绩效管理套表客户需求调查表卓越绩效最新版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、(绩效管理套表)客户需求调查表(卓越绩效)客户卓越绩效(质量奖)管理咨询需求调查表客 户 情 况X公司名称企业性质X公司成立日期行业属性员工人数运营范围年产值(元)法人代表主要联络人联络人所在部门联络人职务联络人E-mail联络人电话联络人传真联络人手机X公司网址http:/www.详细地址需 求 调 查 需 求 调 查1 .贵X公司导 入卓越绩效管 理咨询的主要 目的近期需申报且壹举成功获得质量奖,贵X公司拟申报的质量奖是: 全国质量奖(中国质量协会); 省质量奖(省);市质量奖(市); 其他:提高X公司竞争和持续成功的能力,能力提升后再获取质量奖;提高X公司竞争和持续成功的能力,不计划申报

2、质量奖;其他:注:该部分只能选择壹项。2 .贵X公司卓 越绩效管理体 系现状该部分请填写附件客户全面质量管理现状调查问卷3.贵X公司引 入管理咨询X 公司所处的企 业发展时机X公司发展战略发生重大转变;产业重组和合且;企业规模扩张;企业停滞/、前,需要振兴突破;企业二次创业,需要再创佳绩;企业新成立或正在筹建长短期项目;企业内部管理滞后;企业希望引入新的、科学的管理体系、管理方法;企业局层发生重大人事更替;需要获取质量奖证书;其他:4.初步确定 的咨询需求卓越绩效管理模式培训;卓越绩效管理评审、诊断;卓越绩效管理系统改善、提升,达到卓越绩效标准和评奖要求;撰写卓越绩效(质量奖)自评报告;其他5

3、 .咨询方式 的选择项目期望启动时间:年一月期望在3个月左右完成;期望在4个月左右完成;期望在5个月左右完成;常年顾问服务;其他:6.贵X公司期 望本次咨询费 用最好在 20兀力以卜口 20-40力兀口 40-60力兀 60-100力兀口 100力兀之上口 其他注:我X公司将根据您期望的咨询费用为您建议咨询服务内容、方式及咨询 服务目标等,具体在我 X公司为您提供的项目建议书中体现。7.对我X公司 的其他要求和 期望8.其他管理 咨询、内训需 求质量绩效改善,降低产品/服务不良率;质量管理工程技术应用(如统计技术、质量工具和方法等);质里成本官理;六西格玛管理;绩效管理、平衡计分卡;流程优化、再造,提高流程绩效(如提高效率、效能和降低成本等); 其他注:我X公司可提供的其他管理咨询服务项目,可到网站查询备 注填表须知1 .对选中项或选择“是”的条目请用“”或“”来标明;2 .请在需求调查栏中根据企业情况选择

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论