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文档简介
1、重庆市最新工伤赔偿一览表根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发(2003) 82号文、渝劳社办法(2004) 211号文国务院关于修改工伤保险条例的决定 国务院586号令2011年1月1日实施项 目待遇备注计算基数月份比 例支付渠 道医疗 期间停工留薪12个月用人单 位最长24个月,原工资福利待遇 不变,期满仍需治疗,继续享受 工伤医疗待遇。医疗费用100%基金单位和职工个人垫付,工伤认定 后按范围报销伙食补助本单位因工出差住 院伙食补助标准70%用人单 位转院费用按本单位因公出差 标准用人单 位交通、食宿费用医疗 终结辅助器具按国家规定标准(鉴定委员会确认)基金假肢、假眼、假牙、矫正器、轮
2、椅护理费完全护理全市上年度职工月 平均工资50%基金按月计发大部分护理全市上年度职工月 平均工资40%基金按月计发部分护理全市上年度职工月 平均工资30%基金按月计发一至 四级一次性伤 残补助金一级本人工资27个月基金本人工资:指工伤职工因工受伤 或患职业病前12个月平均月缴 费工资。本人工资高于统筹地区 职工平均工资300%或低于统 筹地区平均工资60 %分别按比 例计算。二级本人工资25个月基金三级本人工资23个月基金四级本人工资21个月基金每月伤残 津贴一级本人工资90%基金伤残津贴低于最低工资标准的, 由工伤基金补差,退休后以养老 保险代替,养保比津贴低,基金 补足二级本人工资85%基
3、金三级本人工资80%基金四级本人工资75%基金一次性工 伤医疗补 助金一级全市上年度职工月 平均工资20个月未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的,其工伤 保险长期待遇可实行一次性支 付或长期支付两种办法。一次性 支付需由工伤职工本人提出,与 用人单位解除或者终止劳动关二级全市上年度职工月 平均工资18个月三级全市上年度职工月 平均工资16个月四级全市上年度职工月平均工资14个月系,并与用人单位签订协议,终 止工伤保险关系。五至六级一次性伤 残补助金五级本人工资18个月基金本人工资(同一至四级)六级本人工资16个月基金每月伤残津贴五级本人工资70%用人单位企业难以安排工作的,按月享 受
4、,底线同一至四级六级本人工资60%用人单位一次性工 伤医疗补 助金五级全市上年度职工月平均工资12个月用人单位职工本人提出终止或解除劳动 关系时给付。距法定退休年龄10年以上:100%, 9年以上不 满10年按90%支付,每减少一 年递减10%,距法定退休年龄 不足1年的,按10%支付。六级全市上年度职工月平均工资10个月用人单位一次性伤 残就业补 助金五级每月伤残津贴515 年用人单 位六级每月伤残津贴515 年用人单位七至十级一次性伤 残补助金七级本人工资13个月基金八级本人工资11个月基金九级本人工资9个月基金十级本人工资7个月基金一次性工 伤医疗补 助金七级全市上年度职工月平均工资8个
5、月用人单位合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退 休年龄10年以上:100%, 9年 以上不满10年按90%支付,每 减少一年递减10%,距法定退 休年龄不足1年的,按10%支 付。八级全市上年度职工月 平均工资6个月用人单 位九级全市上年度职工月平均工资4个月用人单位十级全市上年度职工月平均工资2个月用人单位一次性伤 残就业补 助金七级全市上年度职工月平均工资15个月用人单位八级全市上年度职工月平均工资12个月用人单位九级全市上年度职工月 平均工资9个月用人单 位十级全市上年度职工月平均工资6个月用人单位因工死亡丧葬费全市上年度职工月平均工资6个月基金停工留薪期内死亡或1至4
6、级伤 残职工留薪期满后死亡享受一次性工亡补助金上一年度全国城镇 居民可支配收入20倍基金停工留薪期内死亡的享受供养亲属 抚恤金配偶本人工资40%基金1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享其他亲属本人工资30%基金小寡老人、 瓜儿上述标准基础上加 发10%基金受。2、总额不超过死者本人工资。3 、按月支付。备注一:1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新 工伤保险条例和 2004年的重庆市工伤保险实施暂行办法计算所得。2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住 院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。3、以上赔偿金额标准按重庆市2010年度职工年平均工资 35326元,即月平均工资2944元为基数计算。4、终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少 1年递减10%。距法定退休年龄不足 1年的, 按全额的10%支付。5、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均
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