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文档简介

1、企业读书主题活动策划方案读书使人明智。下面是小编整理的企业读书主题活动策划方案范例两篇,欢迎借鉴:方案一为提高员工的读书兴趣,开拓员工的视野,促进员工的发展,在公司能形成读书的好氛围,从而全面提高员工的素质,在总公司的带领下于 20xx年6月份举办企业首届 读书节活动,现将有关事项明确如下:1、 努力营造一个良好的读书氛围 ,多渠道引导员工多 读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文 化素质,努力创建学习型企业文化 。2、为员工搭建一个 读书、感悟、交流”的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流 。3、 以读书节”活动为载体

2、掀起读书的热潮,养成博览 群书的好习惯,使全司上下充满浓浓的书香之气,营造良 好的企业文化氛围。以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。1、活动时间:20xx年6月-8月2、活动对象:公司全体员工3、活动负责人:图书室管理员及图书室负责人4、 为充分利用企业内部资源,提高员工业余文化生活本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行,以月度为单 位进行评选。作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬 并发放精美礼品一份。2、 文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本 条件外,还应具有较好的典型性和推广性。(字数不少于 800 字)3、 每期考评由各分公司总经办负责

3、人进行评选。1、 推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性,特别推荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍,供员工随时借阅。此外,员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等,一起分享读书的感悟。2、 征文比赛。主要围绕 以读书启迪智慧,用智慧滋养 心灵”广泛开展征文比赛活动,形式多样、体裁不限,可以 是读后感、观后感,也可以是议论文、叙事文、散文,但 内容要积极、健康、向上,能反映员工精神风貌及彰显员 工个性。1、请公司各部门做好读书节”活动的宣传发动工作, 让员工周知具体事项,并踊跃参与到该活动中来,把读书 节”活动搞得有声有色。2、 公司领班级以上员工要发挥表率作用,用实际行动去引导和发动

4、,多渠道组织员工积极参与,掀起全司上下爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。3、 提高对本次读书节”活动的认识,真正把它作为营 造书香企业,文化企业”的一项重要工作来抓,以创新的活 动内容和形式,提高活动的实效性。方案二为进一步鼓励公司优秀员工养成读好书、好读书的好习惯,在工作中勤思考,勤探索,且能把学到的东西转化 成为工作的思路,以此提高工作的效率,同时能在公司能形成良好的学习风气,公司负责部门开展了读书励志、岗位成才”的读书活动。具体的安排情况如下:以党的十八大精神和科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标 ,紧紧围绕建设的需求 , 致力增强领导员工自主学习能力,鼓励领导

5、员工多读书 、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终 ,促进职 能履行到位,进一步推动科学发展。1、精读业务书籍。坚持联系实际,重在效果。紧密结 合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性地进行学习,熟练掌握基础知识和其他相关业务知识,不断提高做好本职工作的本领 。2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和 邓小平理论,用科学发展观、马克思主义理论成果武装头 脑、指导实践、推动发展。3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素 养。以培养领导员工的学习兴趣 、提升学习能

6、力为突破 , 遵循能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则, 鼓励员工多读书、真读书、读好书。1、 准备阶段:各部门要配送读书,明确必读书目,制 定出详细的集中读书计划 。每位领导、员工要结合个人和 工作需要,制订个人读书计划,选定自己的阅读书籍。2、读书及交流阶段:各部门按照读书计划搞好集体学 习和自主学习,做好学习记录,在公司内部营造全员读书 的良好氛围。同时,要在学好理论知识和业务知识的基础 上,在读书学习中,创新学习形式,增强读书效果。(1)、利用网络平台。各部门充分利用系统信息网,将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信 息网教育培训栏目,动态记录读书进程及读书收获

7、 。(2)、举办读书交流会。全体员工在多读书、读好书的 原则下,选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交 流会,全体职工都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精 华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家,畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围。3、认真总结阶段:读书活动结束后,认真探索和总结 在读书活动中一些好的做法和经验,整理优秀读书心得和经验材料。1、提高认识,加强领导。各部门要加强领导,精心组织,务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位臵,坚持常抓不懈。同时,各部门负责人要率先垂范,带头读书学习,真正成为广大领导员工读书的楷模 。2、 完善制度,规范运作。各部门要结合工作实际情况,建立行之有效的学习制度,用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动要坚持经常,做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性,使读书

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