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文档简介
1、安全管理文书企业要重视和加强安全生产制度建设日期:单位:企业要重视和加强安全生产制度建设当前,企业在安全生产规章制度建设方面还存在一些问题。一是规章制度制定的不够齐全、不完善。有的企业的规章制度还没 有覆盖安全生产的方方面面,有的企业甚至缺少班组安全生产责任制。二是规章制度修订不及时,有的企业使用的是几年前的规定、制度, 没有按照国家的法律法规进行及时修订。三是设备技术方面的规章制度不够规范,技术资料的管理存在散、 乱、缺的现象。四是规章制度的针对性不强,个别小企业存在照搬、照抄的问题。五是对规章制度的执行不够严格,存在落实不到位的问题。因此,企业要针对规章制度方面存在的问题进行认真研究,采取
2、切实措施,加强制度建设,促进安全生产水平的提高。一、要充分认识制定安全生产规章制度的重要意义俗话说,没有规矩不成方圆。规章制度就是企业的规矩。安全生产规章制度是企业规章 制度中的一个重要组成部分,是保证劳动者的生命安全和健康、保证各 项生产活动顺利进行的重要手段。企业没有健全而严格的规章制度,是 管理不好的。同样,企业没有健全和严格的安全生产规章制度,安全生 产也是搞不好的。党和国家的安全生产方针、政策,国家安全生产法律 法规,要通过企业的规章制度去体现。只有建立健全各项规章制度并严 格执行,才能有条不紊地组织生产,从制度上促进广大劳动者树立安全 第一、预防为主的思想,正确处理安全与生产的关系
3、,真正做到当生产 与安全发生矛盾时,生产服从安全。同时,劳动者按照安全生产规章制 度进行生产作业,把安全第一、预防为主、综合治理的方针落实到企业 生产经营活动中的各个环节,能够促进企业的生产经营活动,提高企业的效益。二、企业安全生产规章制度的主要内容企业的安全生产规章制度, 可分为安全生产管理、安全技术、工业卫生三个方面。(一)安全生产管理方面的规章制度。包括安全总则、安全生产会 议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育 培训制度、安全生产责任追究制度、各岗位标准化操作制度、事故隐患 排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理 制度、安全设施设备管理和
4、检修维护制度、特种作业人员管理制度、生 产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度,以及建 设项目和技术改造项目的三同时(即主体工程与安全设施同时设计、同 时施工、同时投入生产和使用)审查验收管理制度等。(二)安全技术方面的规章制度。包括电气安全技术、压力容器安 全技术、锅炉安全技术、危险物品安全管理、建筑安全培训施工安全技 术、消防管理、危险场所的安全技术管理、容器内作业、高空作业、企 业内机动车辆安全管理、特种作业人员安全管理(培训、考核、发证、 持证作业等)、各工种的安全技术操作规程等。(三)工业卫生方面的规章制度。包括尘毒监测、防尘防毒措施、 防尘防毒设备的维护管理、职业病
5、和职业中毒的统计报告、防暑降温管 理、保健食品制度等。三、建立和完善安全生产责任制安全寓于生产之中,企业的每一个 员工都从不同的角度为企业的生产经营担负责任, 每个人尽责的好坏直 接影响企业的生产经营效益的高低。同样,根据管生产必须管安全的原则,企业的每一个员工必须对安全生产担负责任,每个人尽责的好坏直 接影响企业的安全生产。因此,在安全生产规章制度中,安全生产责任制是中心内容,是企业岗位责任制中的一个组成部分。制定安全生产责 任制要注重三个方面:一是企业主要负责人安全生产责任制和领导成员 一岗双责责任制,企业主要负责人是安全生产第一责任人,各级负责生 产和经营的人员,在完成生产或经营任务的同
6、时,对保证职工安全与健 康负有重要的责任。二是各职能部门的人员,对自己业务范围内及有关 的安全生产负有相应的责任。三是所有员工对自己职责范围内的安全生 产负责。四、把各项规章制度落到实处抓好安全生产工作,建立健全规章制度是基础,关键在落实。一方面,企业要建立健全各项安全生产规章制 度,另一方面,要在规章制度的落实上狠下功夫。一是建立检查考核机 制。对安全生产规章制度的落实要明确由企业的安全管理部门负责检查 考核,制定考核办法,每月一次检查考核,年终总结评比。检查要认真、 细致,从企业到车间、到班组、到个人,一级检查一级,层层抓好落实。 二是严格奖惩。对执行规章制度好的单位和个人,要进行表彰奖励;对 执行规章制度差的,要进行批评和处罚,做到奖惩兑现、奖罚分明。三 是不断修订、完善。要根据情况的变化、新的法规要求,及时进行修订, 企业要安排专人,于每年初对所有规章制度进
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