企业变革的创新思维试题答案_第1页
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文档简介

1、布磊Sn/ 企业变革的创新思维试题答案测试成绩：86.67分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 关于企业的无形风险，下列表述错误的是：VA是未知的风险B J风险程度低于有形风险C具有不可预防性D 可转化为有形风险正确答案：B2. 下列选项中，不属于个人素质能力的是：VA聪明程度B朗应知应会的能力C理解能力D 人际交往能力正确答案：B3. 企业核心能力培养的过程不包括：VA理念识别B叮行为识别C *能力识别D 口视觉识别正确答案：C4. 企业实施理念识别的最终目的是：VA 口 对外展现统一面貌B建立权威化的制度体系C 约束员工的行为布 磊 Sr#把管理层的价值观变成员工的价值观正确答案：D5.支撑

2、企业管理平台的制度体系不包括：VAQ营销制度B何客户管理制度cp人员管理制度DC财务制度正确答案：B6.关于企业文化，下列表述错误的是：VA他具有有形性BCI以价值观为核心cP需要长期的培育和建设dH在竞争中比较脆弱正确答案：A7.关于企业文化建设的目标，下列表述错误的是：VAC符合企业所处的竞争环境Bf与战略目标相一致cOJ体现领导的意志dO目标要具有阶段性正确答案：c8.在波特的竞争力模型图中，企业所处的竞争不包括（）关系。 VaC与供应商的博弈bCI与客户的满意c圧与职能环境的判断D广与潜在对手的竞争布磊Sr#正确答案：c9. 企业培养创新思维的过程不包括：VA寻找风险因子B J提升企业的美誉度C突破瓶颈D准备应急预案正确答案：B判断题10. 企业变革的风险因子越多，越不利于应急预案的制定。此种说法：x 正确错误正确答案：错误11. 行为识别的最终目的，在于形成企业的核心能力。此种说法：V 正确错误正确答案：正确12. 企业管理主要依靠理念和思维，制度只是辅助手段。此种说法：V|门正确 错误正确答案：错误13. 个人核心能力的培养，是职业能力的应知应会和行业经验的提升。此种说法: 正确错误正确答案：正确14. 在各种管理成本中，习惯的管理成本最低。此种说法：x 正确错误时 需 Sn/正确答案：错误15.

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