设计部部门职能

1、部门名称设计部直接上级总工文件编号文件名称设计部部门职能版本页数编制审核批准生效日期职能概要负责工程项目的方案、图纸设计工作.组织架构r设计部长/副部长行政助理,一1J方案组表现组 生态园林组J X.J 施工图组1-1部门人员编制职位代码岗位名称人数主要工作职责设计部长1负责设计部的全面管理工作。设计副部长1协助负责设计部的全面管理工作。行政助理1负责部门内部行政事务管理。设计师负责方案、表现图及施工图设计。部门职能部门职能1 .负责设计管理体系的建立和维护。2 .负责项目设计方案的制定与实施工作。3 .负责设计计划的制定与组织。4 .负责设计进度与质量的控制工作。5 .负责设计图纸的绘制与出

2、图管理工作。6 .负责设计资料档案的管理工作。7 .组织方案、图纸的评审。8 .参与招投标工作。主要权力1 .有对产品设计方向选择的建议权。2 .有开展设计工作的自主权。3 .有对设计方案、图纸的审核权。所属部门直接上级审 核岗位名称设计部部长岗位代码直接下级副部长、组长编 制设计部文件代码总工 版本/页数生效日期批 准职位概要：负责工程项目的方案、图纸设计工作.1 .编制设计管理制度'流程'标准'管理表单，上报批准后组织落实.2 .组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案.3 .组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作.4 .负责设计计划的制定与组织.5

3、 .负责设计进度与质量的控制工作.职 6 .负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足工程需要.7 .负责对设计人员的设计成果进行审核、确定和放行.8 .组织方案、图纸的评审.9 .负责设计资料档案的管理工作.1 0 .参与招投标工作.2 1 .编制设计费用预算，控制各项设计费用支出.12 .负责部门员工管理.主要权力 任职资格1 .对方案图纸的评审权.2 .设计方案的解释权。3 .对所属人员有管理权、指挥权、监督权、考核权、批评权，聘用、解聘建议权.本科学历，设计专业，5年以上同岗位工作经验.经验具有扎实的理论基础，装饰装修行业实际设计经验，有代表作品.忠诚'责任素质认真耐心、专注有很

4、强的计划、组织、协调、领导、控制、沟通、亲和、团队执行能力.具有较强的谈判能力、较强的理解能力.能力较强的美学观念熟练应用各种设计软件。认同公司企业文化，认同公司战略发展目标。价值观/一必海所有良好的职业道德，严格遵守国家法律法规要求。仃为准则岗位名称设计部副部长所属部门设计部文件代码岗位代码直接上级设计部部长版本/页数直接下级组长生效日期编 制审 核批 准职位概要：负责工程项目施工图纸设计、施工技术支持.1 .协助设计部部长编制设计管理制度'流程'标准'管理表单，上报批准后组织落实.2 .组织、指导设计新产品施工图纸并进行交底工作.3 .负责施工图设计计划的制定与组织

5、.4 .负责施工图设计进度与质量的控制工作.5 .负责施工图设计的变更、评审及修改工作，及时满足工程需要.职责 6 .负责对施工图设计人员的设计成果进行审核、确定和放行.7 .参与方案、图纸的评审.8 .工程项目现场提供技术支持。9 .负责设计资料档案的管理工作.1 0 .参与招投标工作.2 1 .负责所属员工的培训'考核.主要权力 任职资格3 .对方案图纸的评审权.4 .对所属人员有管理权、指挥权、监督权、考核权、批评权，聘用、解聘建议权.本科学历，设计专业，5年以上同岗位工作经验.经验具有扎实的理论基础，装饰装修行业实际设计经验，有代表作品.忠诚'责任素质认真耐心、专注有很强的计划、组织、协调、领导、控制、沟通、亲和、团队执行能力.具有较强的谈判能力、较