会计从业人中培训工作计划与会计工作计划汇编

1、会计从业人中培训工作计划与会计工作计划汇编会计从业人中培训工作计划一、培训工作指导思想、总体思路及主要目标( 一) 指导思想认真贯彻落实党的十八大精神，根据中注协XX年度培训重点，结合江苏省注册会计师行业XX-XX年人才发展规划确定的人才培养目标，保持和提高注册会计师胜任能力，分层次、多角度开展培训工作，进一步深化培训内涵，努力提高培训效果，充分发挥省市注协、会计师事务所优势，利用中注协远程教育培训和国家会计学院平台，促进全省行业人才队伍建设再上新台阶。( 二) 总体思路第1页共5页会计工作计划写工作计划的依据1、月目标 ( 例如：断码率、缺货、原料低库存等 ) 。2、上月未完成的工作计划持续

2、进行。3、上级工作指示及交办事项。4、根据工作中出现的问题制作培训课件，给下属培训物料控制。5、业务及日常管理 ( 例如：促销执行及重点品项的追踪、促销达成反馈、呆滞管理、人员管理 ) 。6、需重点检核事项 ( 例如：人员纪律、作业表单、工作流程 ) 。7、检查中发现问题的改善( 包括自纠及上级检查 ) 。临近岁末，结账及建账的大工程又将启动。根据领导指示及业务发展的客观需要，现拟定如下工作思路，以便工程顺利进行。一、主任指示：要以医疗这一块为一个核算单位，要求能核算出医疗这一块的收支和损益。为此，增设“管理费用”科目，并改革原“药品支出”科目，即医疗支出、药品支出、管理费用三个科目的明细设置

3、基本一致。先设“人员支出”、“日常公用支出”、“对个人与家庭补助”三个明细，“人员支出”、“对个人与家庭补助”下三级科目不变，“日常公用支出”下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购置费、修缮费、会议费、业务招待费、福利费、其他费用等三级明细。月末将管理费用按人数比例第2页共5页分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中，应当分开列支( 报表格式须及时设计 ) 。二、因 10 年社区卫生服务站实行一体化管理，其医疗收入先汇入本中心，中心扣除一定比例管理费后再汇入服务站账户。为此，应在“其他应付款”下设“服务站往来款”明细，该明细科目下再按服务站名称设置三级科目。操作如

4、下：(1) 收到汇入款，借记“银行存款 - 服务站汇入专户”科目，贷记“其他应付款 - 服务站往来款”科目 ;(2) 扣除的管理费应转入基本账户，借记“其他应付款 - 服务站往来款”科目，贷记“专用基金 - 服务站管理费”科目，同时借记“银行存款 - 基本户”，贷记“银行存款 - 服务站汇入专户”;(3) 款项汇回服务站时，借记“其他应付款 - 服务站往来款”，贷记“银行存款 - 服务站汇入专户”;(4) 使用管理费时，借记“专用基金 - 服务站管理费”，贷记“银行存款 - 基本户”。三、根据会计制度规定，年终时医院应将当期末分配结余转入“事业基金 - 一般基金”科目。但历年从未进行过此项操作

5、。因此，结账时将所有收支记入“收支结余”后，须做如下分录：(1) 借：收支结余贷：结余分配(2) 借：结余分配贷：事业基金 - 一般基金XX年财务工作总结及XX年财务工作计划第3页共5页针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存

6、在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在XX年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。第一 .财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然; 另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二

7、.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。第4页共5页第三 .管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。第四 .缺乏沟通，对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本

8、部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁 ; 另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：1. 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失 ; 同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工