某公司人员岗位职责的通知

1、中铁六丰京201435号关于印发中铁丰桥桥梁有限公司京丰谷分公司人员岗位职责的通知 分公司各部室：为了进一步贯彻落实集约化、标准化、精细化管理精神，根据集团公司工程项目精细化管理实施办法及丰桥公司关于统一调整项目部机构设置有关要求，进一步规范分公司的各项工作，建立和完善岗位责任制，确保分公司分工明确、运转协调，特制定本岗位职责现予以公布，请遵照执行。自本通知公布之日起，原中铁丰桥桥梁有限公司平谷分公司人员岗位职责废止。 附件：中铁丰桥桥梁有限公司京丰谷分公司人员岗位职责 二O一四年九月二十八日附件：中铁丰桥桥梁有限公司京丰谷分公司人员岗位职责 经理岗位职责1.贯彻执行国家、铁道部、建

2、设单位关于本公司工程质量与环境保护的法规、政策、方针，对本工程质量负主要领导责任。根据项目质量目标，组织开展质量活动，确保产品质量，满足合同要求。2.责成有关部门向建设单位或监理工程师提供质量管理依据，处理建设单位或监理工程师提出的有关质量方面的要求。3.负责对工程实施配备足够的人力、资金、设备、物资等，保证质量体系在工程施工中有效的运行。4.负责制订“质量方针”和“质量目标”并保证其贯彻实施。检查针对本工程的创优规划及实施，对不符合质量要求的工作，有权责令其停工或返工，并督促检查处置方案和纠正预防措施。5.健全创优奖励机制，对在创优工作中成绩突出的部门和个人进行奖励，对质量达不到创优要求的施

3、工单位和个人进行处罚，并将工程质量作为考核单位和个人的主要内容。6.贯彻执行党的方针、政策，遵守国家的法律、规定。在合同环境下受法定代表人的委托，并代表其向业主（甲方）作出质量和工期承诺。7.建立质量保证体系。推进各项质量活动的开展，确保产品质量稳定提高，争创优质工程。8.负责对工程项目所需资源的优化配置，保证质量体系在本工程项目上的有效运行及所需的人力、资金、材料、施工设备等资源的要求，监督本项目岗位技能培训。9.组织制定并实施具有质量否决权的经济责任制，定期组织质量检查、评审和改进，行使质量否决权。10.认真履行工程承包合同，强化“工期控制、质量控制、成本控制”，负责落实项目的开工、竣工、

4、交付和回访等事宜，确保合同的承诺兑现。党支部书记岗位职责1. 认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策和上级各级党政的指示、决定，贯彻落实集团公司党委的工作部署，完成公司党委下达的各项工作任务。2、全面负责分公司党建、工会及纪检等方面的工作，负责组织各项主题活动的开展。3.充分发挥公司党组织政治核心和保证监督作用，认真贯彻中铁丰桥桥梁有限公司党纪廉政建设责任制实施细则，加强项目部领导班子建设。4.做好党员的管理教育工作，开展党内主题活动和形式多样的党员建功立业活动，发挥党员的先锋模范作用。5.围绕施工管理和生产，深入开展爱岗敬业教育，提高员工思想和业务素质。6.负责分公司人事、劳动工资管理。7

5、负责分公司通信费用核发管理工作。8.全面负责分公司后勤保障工作。负责职工食堂及宿舍管理的管理工作。9.负责分公司的安全保卫工作。10.协助分公司经理做好其他工作。常务副经理1.在经理领导下，负责分公司的行政工作。2.协助经理对工程实施配备足够的人力、资金、设备、物资等，保证质量体系在本工程施工中有效的运行。3.协助办理对工程项目所需资源的优化配置，保证质量体系在本工程项目上的有效运行及所需的人力、资金、材料、施工设备等资源的要求，监督本项目岗位技能培训。4.协助制订“质量方针”和“质量目标”并保证其贯彻实施。检查针对本工程的创优规划及实施，对不符合质量要求的工作，有权责令其停工或返工，并督促检

6、查处置方案和纠正预防措施。5.协助分公司经理做好其他工作。总工程师岗位职责1.负责组织有关技术人员对设计图纸进行审核签认，组织主要工程项目技术交底，对部门技术人员编制的施工方案、工艺、质量计划进行审批。2.负责分管分公司轨道板场的质量、技术管理工作。3.负责制定优质工程奖励办法并检查落实，组织技术、质检、物资、试验人员定期进行评比活动。4.负责组织编制本项目工程施工组织设计、主要工程施工方案、施工工艺、质量计划。对不合格产品的处置方案及其纠正、预防措施进行审批，督促检查各项质量计划的实施。5.负责产品施工过程控制。组织关键过程和特殊过程的隐蔽工程验收，对发现的不合格或潜在不合格及时组织相关人员

7、采取纠正和预防措施。6.主持召开质量分析会，检查质量管理体系运行情况，对质量具有否决权主管质量记录的管理工作。，。7.组织质量事故的调查、分析，组织制定质量事故和不合格产品的处理方案。8.负责新工艺、新技术、新材料、新设备及先进科技成果的推广和应用，努力提高施工工艺水平和操作技能。9.按施工组织设计负责组织实施机械设备招标采购工作。10.负责设备计划的审批，监督计划的实施，确保生产所需的设备供应。11. 协助经理做好其他工作。副经理(主管生产)岗位职责1.在经理领导下，按工期要求组织生产，保证生产进度满足建设单位的要求。2.抓好安全生产、环境保护及防火工作。3.组织有关部门进行安全检查, 监督

8、安全环保措施的实施。4.负责产品各工序的管理及人员调配。5.负责制定质量事故和不合格产品的处理方案。6.负责安全技术措施的制定。参加安全事故调查分析。参加安全检查。7.负责质量、环境、职业健康安全管理体系相关要求在本部门的落实。8.完成领导交办的各项工作。副经理（试验室）岗位职责1.负责计量管理工作。2.负责试验室的全面管理工作，做到规范化管理。3.组织全室人员的技术业务学习，不断提高业务素质。4.负责本项目试验室的全面建设，并组织鉴定。5.负责试验室相关制度及技术文件的编写。6.负责本项目混凝土配合比设计、试配、优化。7.负责计量、试验、质检工作进展情况标识及设备仪器维护情况。8. 协助经理

9、做好其他工作。安全总监岗位职责1. 严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，代表企业对施工生产安全行使监督检查职能，具体指导安全员工作。2. 熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，主持编制本项目的环境与职业健康安全方案，并审核安全员编制的安全防护方案。3. 组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。4. 督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记。

10、5. 督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查。6. 协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗。7. 参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督实施整改措施的落实。8. 建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，审核并按时上报项目各类安全统计报表及各类汇报资料，按上级有关要求收集，管理各项安全管理资料。9. 完成领导交办的其他工作。副经理（经营开发）岗位职责1.负责物资计划的审批、监督计划的实施，确保生产所需的物资供应。2.负责合格供方的审批。审

11、核原材料需用计划和加工定货计划。3.按施工组织设计负责组织实施物资、原材料招标采购工作。4. 监督分管部门对物资供应方进行业绩评价。5.负责分公司的经营开发、产品发运、基建资产管理和土地管理。6.对产品发运计划的落实、经营开发指标的落实及基建资产和土地的正常管理负主要责任。7. 主管负责物资管理办法及制度审批、物资成本管理工作。8.协助经理做好其他工作。总会计师岗位职责1.贯彻执行会计法律法规等各项规章制度2.负责施工生产所需用资金的组织与筹措，保证施工生产资金落实，保证资金的合理使用；3.负责纳税申报工作，严格执行税法规定，准确编制申报表，及时申报；4.负责验工计价管理，按期及时编制符合咨询

12、项目部要求的验工计价报表；按期及时编制劳务队伍劳务工资计价表； 5.负责项目责任成本总控制中心的管理和分析工作；负责责任成本分中心的监督考核工作。6.负责项目预算的收集，定期编制项目预算报表，保证数据准确、及时的上报，监督预算的完成；7、负责合同的管理，对履行合同情况的监督、调差索赔、验工计价。8.完成领导交办的各项工作。工程技术部部长岗位职责1.负责生产的施工技术管理工作，负责生产调度指挥和现场管理。2.负责参与编制实施性施工组织设计，负责生产临时工程设计，负责设备选型。3. 负责参与编制产品施工图，编制作业指导文件和技术交底文件。4.负责工程量计算。5.负责生产施工中产品质量和生产工艺技术

13、管理，对产品生产过程控制提供技术支持。及时研究处理质量活动中的技术问题。6.负责工装设计和工装管理。7.负责制定质量事故和不合格产品的处理方案。8.负责变更设计管理。9.负责编制下达月生产作业计划。10.负责生产全过程指挥调度及生产现场管理，负责各工序人员的调配，负责处理日常生产中出现的问题。11.负责本单位生产作业管理，均衡生产，完成生产任务。12.指挥好协作队伍、人员及在工序过程中的状态，以保证生产的正常进行。一三.工作中要有预见性，能及时发现隐患防患于未然。14.生产计划定时、定量完成。一五.汇报生产计划执行情况，研究存在问题及应采取的措施，做出决定，保证计划任务全面完成。16.与相关部

14、室进行沟通，确保环节顺畅，以便保证质量、进度。17.发现问题及时向主管生产副经理反映，解决问题。一八. 完成领导交办的各项工作。工程技术部副部长岗位职责1、负责工程的施工组织设计要点的编制工作。2、负责中标工程的内部招议标及工程任务的划分。3、负责项目的预算编制和内部承包合同的管理，对履行合同情况的监督、调差索赔、验工计价。4、负责制订防洪预案，对重大风险的控制及应急响应措施的统一协调。5.根据生产需要调配劳动力、劳动组织，保证各道工序协调有序的工作 。6.对各工序生产过程中，设备使用顺序进行协调，以保证生产正常进行。7.对现场物品码放、卫生督促各工序达到标准。8.进行日生产进度情况记录，及时

15、向有关领导提供准确数据。9.在生产中依据各项操作及工艺规程对各工序进行管理，以保证产品质量、生产进度。10.坚持安全第一，反对违章作业。11、认真完成领导交办的其他工作。安全质量部部长岗位职责1.负责施工全过程中的安全、质量、环保工作的监督、检查、管理。2.制定项目创优规划并负责组织全体人员具体实施。3.对安全生产、劳动保护、质量（过程质量、产品质量）进行监督检查。4.负责联系有关部门进行环保监测，按有关法律、法规开展的环保工作。5.对各种安全资料进行收集、整理、应用。6.负责安全技术措施的制定。参加安全事故调查分析。参加安全检查。7.完成领导交办的各项工作。安全质量部副部长岗位职责1.深入现

16、场，抓好第一手资料，在安全质检方面出谋划策，提高安全质量管理水平。2.负责质量检验记录填写、产品质量记录收集和整理归档。3.负责施工过程的质检、报监理工程师检和资料的收集整理。4.负责组织产品取证认证工作，组织编制质量体系文件和相关资料收集建档。5.完成领导交办的各项工作。物资设备部部长岗位职责1.负责工程物资材料、机械设备的调运采购工作。2.负责施工生产材料的采购、供应和管理，按施工进度计划提出材料采购计划，按时组织工程材料到位，确保生产用料供应。3.负责机械设备的管理，施工生产所需机械设备的调配，新增设备订货、采购。4.申报设备维修，配件采购计划与监督维修保养，确保机械设备正常运转。5.负

17、责编制物资、设备月、季、年报表。6.负责编制物资、设备的成本分析和消耗分析报告。7.负责同种类原材料（或设备）的性价比分析，提出降低成本措施。8.完成领导交办的各项工作。物资设备部副部长岗位职责1.协助部长负责施工生产材料的采购、供应和管理，按施工进度计划提出材料采购计划，按时组织工程材料到位，确保生产用料供应。2.负责同种类原材料（或设备）的性价比分析，提出降低成本措施。3.负责物资、设备责任成本控制中心的全部工作。4.负责编制有关的物资管理制度、设备管理制度。5. 完成领导交办的各项工作。财务部部长岗位职责1.负责日常财务核算工作，及时准确的编制会计凭证；负责职工工资的编制和工资发放工作；

18、2.负责日常财务报销工作，严格执行项目借款报销管理办法和会计工作基础化的要求。 3.负责会计档案的整理、装订、归档工作；4.负责月度、季度、年度财务决算报表的编制，保证及时准确；5.负责往来款项和个人借款的对账和清理工作，杜绝款项账外挂帐；6.负责编制月、季、年度施工投资进度计划，保证数据准确、及时的上报。根据实际执行情况调整计划； 7.负责编制统计报表并上报；保证数据准确、及时的上报；8.完成领导交办的各项工作。综合办公室主任岗位职责1在分公司各级党政领导的领导下，全面负责本部门的各项工作，负责综合办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，组织并督促本部门员工全面完成职责范围内的各项工作任务

19、。2根据分公司领导意见，召集经理办公会和其他会议，做好会议的文件资料准备、会议记录整理等工作。3在党支部的领导下，具体负责分公司党建、工会及纪检等方面的工作，负责组织各项主题活动的开展。4负责组织汇总分公司年度工作计划、工作总结和其它综合性文稿，负责分公司行政管理制度的起草、制定，审核各部门以分公司名义起草的文、电、函。5负责分公司日常公文运转处理的管理工作。督促做好各级党政往来文电的收发登记、呈批、传递、催办、归档工作；协助做好对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。6负责分公司的企业文化建设方面工作的组织实施，组织收集和及时反溃分公司生产经营和各项工作的相关信息，及时编发信息简报；协助

20、分公司领导协调各部门之间的业务工作，促进分公司各项工作顺畅运转。7负责分公司办公用品、生活用品的采购计划审核工作。8.负责分公司架子队的管理工作，按相关要求组织劳务队伍资质审核、台账建立及劳务人员管理等相关工作的开展。9. 协助分公司食堂及宿舍的管理工作。10. 负责安排分公司归档资料及其它文字、实物、音像等资料的保管存档工作。11.负责组织做好分公司对外接待安排，负责对政府、上级主管部门及有关方面的外联工作。妥善处理周边村民的来访，协助领导调解问题、化解矛盾，妥善处理各种关系。12.完成领导交办的各项工作。试验室主任岗位职责1.全面负责本室工作，组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试

21、验检测工作质量负责。2.认真运行质量管理体系，确保科学、准确、诚信、公正地开展各项检测工作。3.积极解决混凝土灌注过程中出现的问题。4.负责进场原材料及混凝土试验工作。5.参与计量、试验仪器、设备的选型。6.督促、检查各岗位执行情况，做好人员分工、考核；结合工程实际审核试验仪器设备补充需求、修理、报废计划并及时上报。7. 全面负责本室的安全生产。8.进行生产用混凝土及原材料情况记录，及时向有关领导提供准确数据。9.完成领导交办的各项工作。 财务部会计师岗位职责1.严格执行会计法，负责财务管理工作，严格执行项目借款、报销管理办法。2.负责组织会计档案的整理、装订、归档工作。3.负责组织施工生产所

22、需用资金的组织与筹措，保证施工生产资金落实，保证资金的合理使用。4.负责组织月度、季度、年度财务决算报表的编制，确保数据的及时准确。5.负责管理纳税申报工作，严格执行税法规定，准确编制申报表，及时申报。6.负责组织项目预算的收集，定期编制项目预算报表，保证数据准确、及时的上报，监督预算的完成。7.负责组织编制年、季、月度施工投资进度计划，保证数据准确、及时的上报。根据实际执行情况调整计划。 8.负责组织编制统计报表并上报；保证数据准确、及时的上报。9.负责组织验工计价管理，按期及时编制符合咨询项目部要求的验工计价报表；负责组织按期及时编制外部劳务计价表，保证数据准确、及时的上报。10.负责项目

23、责任成本总控制，并检查、指导责任成本分中心的工。11.完成领导交办的各项工作。财务部出纳员岗位职责1.负责现金的提取和存储业务，保证现金的及时准确收付；2.负责办理银行业务，保证生产资金的使用； 3.负责银行票据管理工作，严格执行银行结算办法； 4.负责会计档案的整理、装订、归档工作，严格执行工厂档案管理办法；5.负责食堂用款的审核和监督，严格执行食堂管理办法的相关规定6.配合计划会计完成财务管理的相关工作；7.完成领导交办的各项工作。 工经部部长岗位职责1、贯彻执行国家和有关部委、集团公司有关方针、政策、条例和规定，负责制定、完善本项目工程经营管理办法及制度，并组织贯彻实施。2、负责验工计价

24、工作，按照公司下达责任成本预算确定的单价，编制责任成本验工计价表，上报公司审批，作为拨付项目资金的控制依据。3、负责细化项目二次经营方案、措施和目标，抓住一切二次经营机遇，在合同约定的时效内收集、整理、上报、确认基础资料及文件；负责建立二次经营辅助台帐并按季度上报；负责项目二次经营情况的分析总结，及时发现问题进行改进与提高。4、全面配合、参与项目责任成本的测算，并根据公司下达的责任预算，横向分解到要素管理责任部门，纵向分解到核算单元、班组。5、负责项目经济活动分析，按月开展责任成本分析。6、牵头负责项目部全面落实公司后台管控体系工作要求，落实好工程项目成本管理信息化系统日常业务工作。7、负责完

25、成项目部收入与成本信息台账等上级要求资料的填报。8、完成领导交办的其他工作。工经部部员岗位职责1、 负责项目劳务管理工作。2、 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 3、 负责验证劳务分包队伍资质，协助公司办理准入；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 4、 负责劳务人员实名制管理工作，建立健全管理台帐。 5、 参与组织劳务人员培训。 6、 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。7、 负责劳务合同管理及结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 10、监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 11 、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 12 、参与调解

26、、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 一三、完成领导交办的其他工作。经营开发部部长岗位职责1. 负责市场开发和产品销售工作，沟通、协调各种关系。2. 负责工程项目的投标协调工作。3. 负责工程项目的信息跟踪管理，并将重要信息向有关领导汇报。4. 负责经营开发部市场信息管理，完成公司下达的销售计划及其相关的各项经济指标。5. 熟悉公司营业资质范围、有效利用公司的资质和既有设备的优势开拓市场。6. 负责完成领导交办的其他工作。7. 具有分配工作、工作时间安排、经营活动费和差旅费的报销、单独交通工具的使用等权力。经营开发部部员岗位职责（1）部员“一”的职责1.负责组织并参与项目投标文件的编制工作，组

27、织投标项目的合同签订和拟签的评审工作，合同履行过程跟踪。2.负责公司产品的用户服务管理，建立产品用户服务档案，定期访问客户，组织处理客户对产品的投诉，做好售前、售中、售后服务。3.负责监督检查公司产品合同履行情况，建立并维护客户关系管理系统，负责本部门的文件管理。4.办理其他临时性工作。（2）部员“二”的职责1.负责编制、收集、整理项目投标中的商务模块信息资料。2.负责组织并参与项目投标文件的编制及沟通工作，组织审核及评审工作，参加公司组织的投标项目的现场调查共组及答疑会。3.负责做好网上信息的浏览与收集，并将重点信息向有关领导汇报。4.负责外贸工作中的相关事宜，负责公司“三标一体”文件管理。

28、5.负责本部门投标及中标信息向上级单位的汇报工作。6.负责投标设备的日常维护和保养及日常用品的管理。7.负责分公司宣传、推销产品及办理其他临时性工作。（3）部员“三“、”四”的职责1.负责参与项目投标文件的编制工作，负责积极进行市场开发，工程项目的信息跟踪管理，收集市场信息，掌握市场动态，沟通、融洽与有关部委及建设、设计单位关系，建立稳定的联络渠道，收集、整理、分析、核实、追踪经营信息，做好信息管理工作。2.负责与各项目部就工程信息情况进行沟通，保持信息传递的及时性。3.负责每次项目跟踪报告的撰写，配合投标完成前期调研工作。工程技术部人员岗位职责1.认真学习相关的技术标准及技术文件。2.负责编

29、制三层次的“技术条件”、“作业指导书”及产品施工图和产品配件图3.负责分管产品的工艺规程，并认真检查贯彻执行情况。4.负责指导检查上述规程与标准的全面落实，确保产品质量达到设计标准。5.指导现场各工序“产品施工图纸”的落实和实施。6.及时处理生产中出现的技术、质量问题。7.负责施工过程控制，对生产过程控制提供技术支持。8.负责施工技术交底。9.完成领导交办的各项工作。安全质量部质量检查员岗位职责1.贯彻执行国家、铁道部、建设单位关于本项目工程质量方针、政策，参与质量计划的制订、修改。参与创优计划的策划并负责落实。负责组织编制项目主要产品，附属产品生产过程质量及成品质量的检查工作程序及细则。2.

30、负责依据质量检验的要求，落实具体的检验方式和方法，提出资源配备的具体内容。3.负责对质量检验实施作业人员，进行技术、质量方面专业知识的培训。4.负责与质量及检验有关人员进行沟通协调，实现有序的工作局面。对发现的质量缺陷、技术问题在全方位、全系统、全时段中妥善处理。5.负责对施工过程质量及成品质量进行考核。负责现场工程施工的质量自检工作，对施工工序的质量进行检查和控制，填报工程质量检查证，配合监理工程师作好质量检查及控制工作。6.负责与监理进行工作联系，将监理的意见及时传达给有关部门并得到安排落实。7.负责工程质量的检验和评比工作。参加产品质量问题的调查，协同有关单位或部门解决和处理。8.传达落

31、实上级部门、建设、监理等单位的质量文件。9.及时、准确、正确地进行安全生产宣传教育。10.填报质量月报、季报、年报，编写质量记录。参与并指导各种质检资料收集、整理、汇总、填报和归档、报档工作。11.完成领导交办的各项工作。物资设备部材料员岗位职责1.贯彻执行国家和上级单位有关物资工作的政策、标准和法规，制定、完善物资管理办法及制度。2.负责收集填报上级主管部门要求的各种资料、报表，接受主管部门业务指导。3.负责生产所需大宗原材料的招标采购工作的实施。4.负责根据生产需要，编制物资采购计划并实施采购及相应的储备、供应、调度工作。5.负责本单位的物资采购控制，采购的物资质量必须符合生产产品相应的技

32、术要求。钢材、水泥、外加剂等主要原材料必须提供供货单位的技术证明文件。6.根据生产需要编制采购计划，并及时保质保量地组织实施。7.掌握市场信息，选择合理的供应方式，比质比价订货。8.执行采购控制程序，负责供方的评定，做好相关记录。及时与供方进行沟通，对供应中出现的问题按规定进行处理。负责定期对供方进行业绩评价。9.负责物资成本分析和消耗分析报告。10.负责组织实施质量管理体系文件的全面工作。11.负责本项目物资节约的管理工作。12.及时解决供应中的问题，负责物资现场管理、仓库管理工作。一三.负责同种原材料的性价比分析，提出合理化建议。14.负责物资委托付款的有关工作。一五.负责编制物资日消耗台

33、帐，编制物资月、季、年统计报表。16.完成领导交办的各项工作。 物资设备部管库员岗位职责1.严格遵守物资管理的各项法规和相关政策。2.按规定对进场物资进行验收，并及时登帐，做到帐物相符。3.负责提出进场需复检产品的试验申请。4.按要求做好物资的贮存、防护、标识。5.严格执行限额、定额发料，出入库手续齐全。6.负责不合格物资的隔离、标识和信息反馈。7.负责所管辖原材料的质量合格证明的保管，需复检材料合交检验部门保管。8.及时反馈库存物资信息。9.负责砂、石料的分级存储，货位清楚。10.负责仓库物资的防火、防盗等。11.完成领导交办的各项工作。物质设备部设备管理员岗位职责1.负责本公司使用设备的采

34、购工作，编制采购计划；负责对重要设备采购招标文件的编制。2.贯彻执行国家和有关部委，集团公司有关方针、政策、条例和规定，负责制定项目设备、能源管理标准、规章、制度，并组织贯彻实施。3.负责制定设备的数量及技术状态管理，指导、监督检查设备使用、管理和保养、大修、检修、更改情况，并建立台帐。4.负责能源动力管理，能源动力的规划、能源消耗定额的编制，负责设备大修、维修计划的编制。5.负责编制本项目用能、节能计划，作好协调实施，统计分析和检查考核。6.负责编制设备大修计划、设备小修、定保计划。7.负责固定资产的管理，办理固定资产设备的验收、移交、封存、启封、调拨、报废及报废设备处理等工作。8.组织开展

35、设备检查评比和升级达标活动。9.负责设备事故的调查分析和处理上报工作。10.负责与上级主管部门联系，按规定统计上报本项目设备年报、季报、月报和有关总结材料。11.负责制定、修订设备操作规程。12.配合工程技术部对操作人员、检修人员进行技术业务培训。一三.负责建立本项目临时房屋、建筑物、构筑物台帐。14.负责质量管理体系相关要求在本部门的落实，负责编制相关的管理文件。一五.完成领导交办的各项工作。物资部磅房管理员职责1. 根据磅秤的操作规程及有关的使用方法，对已进场的原材料进行过磅。2. 负责核实每批物资名称、数量、规格，向供货单位索要合格证和质量证明书等供货资料。3. 负责准确无误的引导工料人

36、员到物资存放区进行卸料，对卸料过程进行监督，做好每天的收料记录，熟悉掌握各料仓的存储情况。4. 完成领导交办的其他工作。试验室试验员岗位职责1.按有关标准对原材料进行试验和检验。2.负责本项目的混凝土性能试验。3.负责工程开工前的标准试验和工艺试验工作，并报送监理中心试验室验证及审批。4.参加原材料及填料料源的选择和评价,及时按规定对原材料进行抽检取样试验,严格控制原材料进场质量。5. 负责实施试验室的各项检测工作，包括抽样、样品管理、结果报告等，建立不合格品试验台帐。6 负责做好试验数据汇总分析,及时向监理和建设单位上报试验统计报表及试验总结。7.负责试验设备的维护和保养。8.负责工作环境的

37、清洁卫生。9.认真填写试验台帐、记录和报告。10.接受上级主管领导、本部门领导的监督、检查。11.学习新知识、新标准，完成好各项工作。12.遵守各项规章制度。一三.完成领导交办的各项工作。试验室计量员岗位职责1.负责计量管理工作。2.负责计量器具检定和送检。3.完成领导交办的各项工作。综合办公室部员岗位职责1.围绕分公司的中心开展工作，及时整理材料起草文件，做到情况明、数据准、文字表达清楚，符合要求。 3.协助领导督促检查经理办公会上所作各项决议的落实情况。 5.认真做好分公司各种会议的会务准备、资料准备、会议记录及会议服务等工作。 6. 做好各级党政往来文电的收发登记、呈批、传递、催办、归档工作；并负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。7. 收集反溃分公司生产经营和各项工作的相关信息，及时撰写稿件，做好企业宣传工作。 8、制订分公司办公用品的月度采购计划，建立采购、发放管理台账。9、负责分公司架子队管理所需资料的收集上报工作。10、负责外聘职工所有入场手续的办理，负责人资方面相关资料的统计上报工作。11. 负责分公司档案资料的收集、整理、分类、立卷和管理工作，保证档案资料的完整、准确。12.负责职工培训工作,做到培训有计划、有台