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文档简介

1、会计学1某中心某中心(zhngxn)H工作总结和工作总结和H工作计划工作计划第一页,共21页。22014年H1工作(gngzu)总结2014年H2工作(gngzu)目标与计划第1页/共20页第二页,共21页。31、关键(gunjin)业务与工作节点完成情况工作项计划目标实际完成情况差距分析(着重分析自身原因)解决办法第2页/共20页第三页,共21页。42、重点(zhngdin)职能工作履行情况工作项计划目标实际完成情况差距分析(着重分析自身原因)解决办法第3页/共20页第四页,共21页。53、业务费用(fi yong)控制与管费执行情况工作项计划目标实际完成情况差距分析(着重分析自身原因)解决

2、办法第4页/共20页第五页,共21页。64、体制机制再造推进(tujn)情况第5页/共20页第六页,共21页。75、2014年H1工作(gngzu)总结取得(qd)的进步经验总结第6页/共20页第七页,共21页。86、2014H1年工作(gngzu)总结差距(chj)与不足改进(gijn)措施第7页/共20页第八页,共21页。92014年H1年度工作(gngzu)总结2014年H2工作(gngzu)目标与计划第8页/共20页第九页,共21页。10关键(gunjin)任务本中心负责的项目计划节点(ji din)执行体制机制(jzh)再造推进重点工作模块费用执行率流程制度执行2014年H2团队建设

3、集团资源需求工作业绩提升核心要素与实施举措第9页/共20页第十页,共21页。因果关键任务工作项资源需求机制方法计划目标第三季度第四季度1、关键(gunjin)任务第10页/共20页第十一页,共21页。因果计划节点执行工作项资源需求机制方法计划目标第三季度第四季度2、本中心负责的项目(xingm)计划节点执行第11页/共20页第十二页,共21页。13因果工作创新工作项资源需求机制方法计划目标(综合评分)第三季度第四季度3、工作(gngzu)创新第12页/共20页第十三页,共21页。14因果费用执行率工作项资源需求机制方法计划目标年度第三季度第四季度4、费用(fi yong)执行率第13页/共20

4、页第十四页,共21页。155、体制机制再造(zizo)推进因果体制机制再造推进工作项资源需求机制方法计划目标第三季度第四季度第14页/共20页第十五页,共21页。166、流程(lichng)制度建设和执行因果流程制度建设和执行工作项资源需求机制方法计划目标第三季度第四季度第15页/共20页第十六页,共21页。177、团队建设(jinsh)资源缺口或差距计划目标资源需求机制方法团队组建(人才招聘)团队学习与成长考核机制团队建设创新第16页/共20页第十七页,共21页。188、2014年H2工作(gngzu)业绩提升核心要素与实施举措第17页/共20页第十八页,共21页。199、2014年H2资源(zyun)需求第18页/共20页第十九页,共21页。20谢谢 谢谢 指指 导导二一四年六月二一四年六月(li yu)(li yu)第19页/共20页第二十页,共21页。No

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