项目安全事故应急预案

1、项目安全事故应急预案为保证员工在生产工作中的建廉安全, 一. 应急组织机构组长：刘玉梅副组长：沈颐斌张升福成员：张文友王清祥张永峰崔金山兰悦星于恩海根据施工行业的特点，制定本预案。电电电话话话:8261745613066687341 822619581384017569181741132888040631399837033613464002169二、职责：1. 应急小组的职责：现场发生事故时负责指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢 救指令任务，协调各组z间的抢救工作，随时掌握各组最新动态，并做出最新决 策，第一时间向120、110、119、公司应急领导小组、当地政府安

2、全部门报告。 平时领导小组成员轮流值班，值班者必须住在工地，手机24小时开通，发现紧 急事故时，在项口部应急组长、副组长抵达工地前值班者即为临时救援组长。2. 现场抢救组职责：采取紧急措施，尽一切可能抢救伤员及被困人员，防止事故扩 大。3. 医疗救治组职责：对抢救出的伤员，视悄况采取急救处置措施，尽快送医院抢救。4. 后勤服务组职责:负责交通车辆的调配,紧急救援物资的征集及人员的餐饮供应。5. 保安组职责：负责工地的安全保卫，支援其他抢救工作，保护现场。%1. 救援器材1. 医疗器材：担架一付、药箱一个、氧气袋一个。2. 抢救丁具：常备工具能满足使用。3. 照明器材：手电筒、应急灯。4. 通讯

3、器材：电话、对讲机。5. 交通工具：面包车。6. 灭火器材：灭火器日常就位，紧急情况下集中使用。%1. 应急知识培训应急小纽成员在项日安全教育时必须附带接受紧急救援培训。培训内容：伤员急救常识、灭火器使用常识，各类重大事故抢险常识等。应急小 组成员在发生事故时应能较熟练地履行抢救职责。%1. 报警电话：公安：110 急救：120 火警：119公司电话:62121704当地生产安全监督局电话： 当地建委安全监督站电话： 项目经理电话：82617456%1. 事故报告工地发生事故后，除立即组织抢救伤员，采取有效措施防止事故扩大和保护事故现 场，做好善后工作外，还应按规定报告有关部门。轻伤：应由项口

4、部在8小时之内报告公司安全部门负责人。重伤：应由项冃部在2小时z内报告公司安全部门全负责人，公司接到项冃部报告 后，2小时z内报告上级主管部门。死广：项1=1部应立即报告公司经理和安全部门负责人，公司负责人接到报告后，立 即报告给市安全生产监督局、市建设工程质量安全站及当地安全部门、工会组织，金业 负责人应在第一时间赶到事故现场。急性中毒：中毒事故应同时报告当地一卫生部门。火灾事故应报告当地公安部门。员工受伤后，轻伤的送附近医院进行治疗、重伤，屮毒的送市级医院救治，因伤势 过重抢无效死亡的，项目部应在8小时之内通知公司安全管理部门。项忖部：沈阳市十三建2007年3月20日以下是赠送资料劳动合同

5、，不需要下载后可以编辑删除！ ！劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公 章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、木合同中的空栏，山双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“ / ”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽爭宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与木合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文

6、字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，卬乙双方各保管一份备査。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）:姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，卬乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定木合同期限：1、有固定期限：从年m日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从年m日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下笫种方式确定试用期期限（试用

7、期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日：合同期限在六个月以上一 年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（_）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工利或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同 的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经

8、劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外, 一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法

9、制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十口内未提出异议的视为同 意。（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。（一）任何一方要求变更木合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，木合同可以解除。由甲方解除木合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或卬方规章制度的；3

10、、严重失职、营私舞嗓，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、卬方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重闲难的；6、乙方患病或菲因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事山甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使木合同无法履行，经当事人协商不能就变更木合同达成 协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。卬方按照第5、6、7、8、9项规定解除木合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿 金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除木合同，应当提前三十日以书而形式通知卩方。但属下列情形z的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自山的手段强迫劳动的；3、卬方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，卬方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，