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1、必备建筑合同范文7篇 建筑合同 篇1 单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:甲乙双方根据劳动法及国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知规定,经过平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或者工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任_职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:_。三、工作时间1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制。如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批
2、准后实行。2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过_小时,月加班不超过_小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月_日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第_项执行。1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资_元,每月工资_元。2、实行计件工资制,具体标准为:_。五、劳动保护和社会保障1、甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。
3、3、甲方按照_人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。4、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施。5、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。六、其他约定的事项本协议未尽事宜,双方共同协商。七、违约责任本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任。给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式_份,甲乙双方各执_份。甲方(公章):法定代表人(签字):签约日期:_年_月_日乙方(签字):签约日期:_年_月_日 建筑
4、合同 篇2 承包人(甲方): 分包人(乙方): 依照有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平、诚信原则,为保证工程质量、施工进度、安全生产、文明施工,明确双方权利义务和责任, 经双方充分协商,就如下事项达成一致,订立本合同。1.工程概况工程名称: 工程地点: 设计概述:2.分承包范围分包范围: 提供劳务内容:3.工期要求开工日期: 完工日期: 根据本工程施工总进度计划、月进度计划和周施工进度计划的要求,乙方应科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期。 乙方如不能按分段流水施工明细工期要求完成各项工作的,应采取有效措施进行弥补。如仍不能按期完成各项工作的,甲方可采取统一协调措施或终止合同,因
5、此产生的费用和给甲方造成的损失由乙方承担,从预留工程进度保证金中扣除。4.安全、质量、文明生产标准执行现行国家、地方政府、集团公司等关于建筑安装工程施工及验收规范、建筑安装工程质量评定标准和安全、质量、文明生产有关规定。特别约定本工程必须达到的安全、质量、文明生产评定等级目标为:5.承包方式5.1本合同采用第 种劳务分包方式。5.1.1分包方式1:包工不包料。乙方只进行劳务分包。5.1.2分包方式2:包工不包料,包材料消耗。乙方进行劳务分包,同时承担因自身管理不到位、用工不合理、不严格按施工技术规范要求和文明施工要求操作等原因造成材料消耗超出工程定额或超出双方约定金额部分的损失。5.1.3分包
6、方式3:总价包干。如同时承包材料消耗,须注明材料消耗金额标准。5.2安全帽、安全带由甲方统一提供、乙方缴纳押金领取使用。安全帽每顶押金10元,每一年以旧换新。安全带每套押金20元,每两年以旧换新。合同内容履行结束,甲方收回安全帽、安全带,退回押金。5.3关于施工设备、机具、安全防护用品、供水、供电、辅助耗材、劳保用品、文明施工、看护责任等双方约定:6.合同价款、结算方式、结算依据6.1合同总价(估价)款: 万元(其中劳务工资金额 万元、材料消耗控制金额 万元),具体以实际结算为准。6.1 甲方按乙方分承包工程总造价(如无专门约定,本合同中工程总造价包括劳务工资、材料消耗、机械费等,并以最终审计
7、结果为准)收取管理费 %(其中项目部 %、公司 %),收取投标费 %,合计收取 %。6.2如无特别约定,建设单位对该工程安全、质量、进度、文明施工等项目的奖罚均属乙方。6.3劳务工资标准、结算依据、计价方法、税金支付及质量、安全、进度、文明施工奖罚等其它约定:7.付款方式7.1劳务工资根据当月验收合格工程进度进行结算,次月付款。7.2甲方预留乙方分包工程总造价的 5 %作为安全风险抵押金、 5 %作为劳务工资保证金、 3 %作为审计保证金、2 %作为合同保证金,同时预留 %作为质量、进度、文明施工保证金。待工程竣工验收移交后,经查无劳资、欠款纠纷等其他问题,竣工决算金额经审计部门审定后,分别返
8、还给乙方,不计利息。7.3依照本工程竣工验收证书日期及甲方与建设单位签订合同保修内容的约定,预留工程总造价的 %作为保修金,保修期满后付给乙方,不计利息。保修期以甲方与业主签订施工合同要求为准。7.4本工程劳务工资不得超出甲方工资管理办法百元工资含量标准,由xx公司统一按实名制管理、发放。7.5如乙方收到建设单位工程款,应及时转入甲方账户,并同时办理纳税及付款发票,甲方受理后扣除相关费用(税金、管理费、借款、押金、劳务工资等费用),并由甲方负责人签字同意后,支付给乙方。其它约定:8.双方职责8.1甲方派驻现场施工管理人员 电话 ,负责处理、协调、执行甲方对于工程质量、安全生产、工程进度、文明施
9、工的监督、检查、控制与管理,行使奖罚、工程量签证权,具有工程质量、安全生产、文明施工的决定权与否决权。乙方必须服从甲方有关安全、质量、进度、文明施工规章制度和管理办法要求。确保无安全、质量事故发生,否则一切经济责任后果由乙方负责。8.2乙方派驻现场施工管理人员 、电话 , 作为专职质量检察员,负责质量验收并配合甲方进行质量检查。8.3乙方必须派专职安全员 ,电话 做好安全管理工作,定期对职工进行安全检查教育,牢固树立“安全第一”的理念,通过各种方式教导员工时刻绷紧安全这根弦,时刻把安全放在心上,坚决做到不安全绝不生产,严格安全技术交底制度,狠抓安全措施落实,并承担全部安全责任及后果。8.4分包
10、单位劳务队伍必须由惠苑公司统一管理,执行甲方劳务队伍管理及工资结算办法,采用实名制发放劳务工资。8.5工程施工机械、材料、临时设施、关系协调、工程变更等,均由乙方自行协商解决,费用自理。8.6工程开工前7天,施工措施报甲方审批,并附一份完整图纸及相关资料。有关设备(塔吊)、脚手架在安装、拆除前5天,必须把措施报甲方审批,并附设备说明书一份,必要时通知甲方到现场查看。资料不完整,甲方不予审批。8.7乙方组织较好的施工操作人员配备足够的熟练劳动力,严格按照施工图纸、规范、图集进行操作,按施工方案进行施工,认真进行施工作业。8.8乙方派驻现场施工管理人员工作要做到“三细”心细、安排工作细、抓工程质量
11、细,“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。8.9确定每周一、周四为公共卫生日,对室内、室外、脚手架下及各自包干区进行大扫除。8.10施工班组每完成一个分项工作,必须经项目部管理人员签字认可后,方可进行下道工序施工。8.11工程技术资料整理、材料试验、竣工资料整理,均由乙方自行负责,费用自理。报甲方核验合格、签字盖章后,再由乙方负责报有关单位审批。8.12工程竣工后,乙方必须报送手续完备的竣工验收证书、决算清单、审计报告给甲方备案。否则,甲方扣留 %工程总造价余款,待资料补齐后支付,不计利息。9.双方安全责任9.1 乙方施工人员进场施工前必须向甲方申报准备进场人员名单并附身份证复印
12、件及一寸照片2张,进场人员必须进行三级教育才能上岗,要求在进场前进行教育考试工作。9.2乙方施工人员进场后,必须先到甲方进行登记,特殊工程必须持上岗证,方可上岗操作,并正确使用安全劳保用品,劳动保护用品必须为合格产品,手续证件齐全。9.3乙方施工人员上班前必须进行班前安全技术交底,并做好班前安全记录,每个职工必须懂得安全技术操作规程。对违章操作造成事故发生的,一切经济责任和事故责任均由乙方负责承担,对违反安全生产规程的行为,甲方安全员有权进行制止,并对违章者进行教育罚款或勒令停工,罚款从工资扣除。9.4乙方必须服从甲方管理人员的指挥,操作机械必须持证上岗,无操作证人员一律不准操作机械。生产必须
13、服从安全,发现事故隐患应立即采取措施进行整改。对于机械设备的使用,乙方不但要承担维护费用,还要承担一切的安全责任。9.5乙方管理人员安全工作要做到“三必谈”:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会。谈安全工作经验,消除急躁和消极情绪,反思存在问题和不足,使其保持良好心态投入工作。9.6乙方以挂靠方式分包工程的,发生安全事故产生的一切费用及给甲方造成的损失均由乙方承担。10. 文明施工、治安管理方面10.1乙方劳务工进入施工现场必须证件齐全(身份证、暂住证、劳务证、计划生育证)。10.2乙方负责人必须了解员工的生活、思想、政治状况,并办理暂住证、劳务证。10.3在工作
14、或休息期间不得闹事、打架斗殴,不明真相的自行车及其他物品被公安机关查扣、罚款及刑事责任由乙方自负。晚上十时必须回工地宿舍休息,严禁外出闹事。因治安问题而造成罚款均由乙方负责。10.4乙方施工人员必须遵纪守法,讲究社会公德,不准随地大小便,宿舍内必须每天打扫卫生,轮流值日扫地、服装、鞋帽必须成线放齐,文明有秩序。严禁在宿舍烧电炉、电饭锅、煤气灶、热得快,做到文明施工,确保双标准化工作。10.5乙方不得安排18岁以下及55岁以上人员从事工地现场作业,妇女不得从事高空作业。11.奖罚制度为确保工程质量、安全、文明施工制度得以落实,本工程实 行奖罚制度。罚款从乙方工程款中扣除。奖励由甲方根据乙方履行合
15、同情况,决定是否奖励及奖励金额,并报上级管理部门批准。1. 机械违章操作发生事故,按公司章程罚款。2. 不戴安全帽每人每次罚10元,不带安全带每人每次罚款20元。3. 下班不切断电源罚款50元/次。4. 宿舍内使用电炉、煤气灶、电饭锅、煤炉等,一旦发现即预以没收处理,并处以罚款50元/次。宿舍检查不符合文明卫生罚款20元/次。5. 工地上发生打架斗殴,双方全部罚款50020xx元。6. 随意拆除、破坏安全设施罚款200元/次。7. 落手清工作没有做好或未做罚款50500元/次,楼层内随地大小便罚款50元/次。8. 不听现场管理人员指挥者,项目部有权清退违章作业者。并罚款100元/次。9. 工作
16、人员不准带儿童进入施工现场,留宿非工作妇女、儿童,未征得甲方管理人员同意,发现每次罚款100元。10. 进场三天内未办理暂住证、劳务证,且未参加安全教育的,罚款100元/人。11. 现场管理人员有事要给甲方管理人员请假,无故不在岗每少一人次罚款50元。12.其他情况按安全生产承包协议书、消防安全责任书、治安承包责任书执行。12. 未尽事宜或发生争议,双方协商解决。任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方达成仲裁协议,向淮北仲裁委员会申请仲裁。13. 本协议一式四份,甲方二份,乙方二份。双方签字后生效。14. 补充条款甲方单位: 乙方单位:甲方代表: 乙方代表:日期: 日期: 建筑合同 篇
17、3 发包人: (以下简称甲方) 承包人: (以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法建筑法、劳动法及其它有关法律法规,结合工程具体情况遵循平等、自愿、公平、公正、合作共赢、诚实信用原则,双方就本工程施工事项经多次协商达成一致,订立本合同,供双方共同遵照执行。一、 工程概况1、劳务清包2、工程名称:原黄渠河工商所还建房3、工程地点:黄渠河4、结构形式:砖混结构5、计算规则、按建筑面积计算规范计算6、开工日期:7、竣工日期:8、质量标准:符合商品房验收规范二、工程承包范围1、模板工程:施工园范围内所有模板支护工程2、具体内容:配合其它工种协同作业,文明施工、不允许出现暴办施工。所需各种机械设备,周转
18、材料(包括钉子、铁丝)由甲方负责。工完场清:每一阶段工作完成及时整理剩余材料及垃圾掉落混凝土、保证施工面整洁。余料归仓:从仓库借出所有物品、用后及时归还,否则按物品现价扣除工程款。 卫生问题:决不允许在本撞楼内大便,同时配合甲方搞好工地卫生情况。二、 承包单价1、承包单价为:2、此单价包含工人、人工费、 费、工伤费用、生活费等四、义务与责任1、甲方责任和义务甲方保证现场三通一平:具备施工条件提供施工技术交底和相关文件,负责建筑物主轴线定位 负责解决施工中出现 疑难问题按合同约定、按时结算、乙方劳务、工费及退还保证金 协调业主及地方周边关系,并承担相关费用负责对乙方施工过程中安全教育,工程质量进
19、行指导、验收2、乙方责任和义务服从甲方管理和指挥,严格按照施工验收规范及有关技术要求,精心组织施工,提供本工程施工作业方案,科学安排计划,保证工期。合理组建施工所需足够劳动力,并保证农忙节假日照常施工。编制施工进度计划,作好工程成品保护工作,对施工人员进行三级安全教育,制订严格施工管理制度。保证现场清洁文明,搞好现场文明施工,做到文明工地标准,承担自身原因造成的质量缺陷 追工等费用,交保险金双方各50%。分内责任、在保证自己正常施工情况下,配合各工种协同施工,控制整体施工质量。五、付款节点每层结已完成工程量80%。粉刷结束后付97%,剩余3%材料整理完成付清。各节点验收合格后一星期内支付相应款
20、项。不能按时支付工程款、甲乙双方协商解决不能影响正常施工。六、罚金与奖励方式以扣除保证金的形式执行,保证金不足时,以工程款形式扣除。 奖励形式有发包人承担且在当期工程中体现。七、协议成立与竣工本补充协议经双方代表签字并盖章后生效,双方承认该补充协议是建筑工程施工合同不可分割的补充与完善,与建设工程施工合同具有相同法律效力。八、未尽事宜、双方协议解决甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日 建筑合同 篇4 甲方 六安市孙氏脚手架有限责任公司法定代表人 孙杰通讯地址 六安市磨子潭路 邮编 237001 乙方 符永庆 性别 男居民身份证号码
21、3424213 家庭住址 金寨县油坊店乡石堰村先进组根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于 20xx年6 月 20日生效,于 20xx 年 6 月 20日终止(如有试用期,则试用期从 20xx年 6月 20日到 20xx 年9 月 20 日)。( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 20xx 年 6 月20 日;二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 其单位做工地管理 工作。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工
22、作任务,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生
23、产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每月 20xx 元,试用期满后工资为每月 2900 元;按工作量计算工资的,双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月 15 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。第九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲
24、方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十一条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。第十二条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十三条 甲方依法制定的规章制度及
25、其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十四条 本合同未尽事宜或与国家、安徽省有关规定相悖的,按照有关规定执行。第十五条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)签订日期: 年 月 日 建筑合同 篇5 甲方: (项目部(施工局)全称)乙方:(营业执照登记名称,全称)依照中华人民共和国合同法及其它有关法律、法规的规定,为确保工程优质、按期完工,甲乙双方本着诚实信用原则,经自愿、平等协商就 工程施工事项达成一致,且乙方已充分注意、理解本合同各项格式条款的约定,并自愿履行由此产生的全部义务,特订立本合同。1、项目概况1
26、.1 项目名称:1.2 项目地点:2、合同范围2.1 主要合同内容,具体以施工图(含业主同意变更的部分)为准。2.2 主要施工工序(1) ,(2) ,(3) ,以及为完成本合同工程所做的其它一切准备工作。2.3 主要工程量序号项目单位数量备注2.4 合同工期2.4.1 开工日期 年 月 日,完工日期 年 月 日。节点控制工期见下表:节点工期要求序号项目名称完工日期备注2.4.2 工期延误如果关键线路的节点工期在发生以下情形之一而造成工期延误,经甲方确认后,工期顺延:a.重大设计变更;b.不可抗力;c.由于业主原因要求停工;d.甲方书面同意工期顺延的其它情况。2.4.3 乙方应在发生工期延误造成
27、窝工事实后7日内就延误内容和因此发生的费用向甲方书面报告,甲方就相关事项及时向业主提交报告。如乙方未提交或逾期提交的,则视为乙方放弃顺延工期及赔偿的权利。如乙方虽按约定提交上述书面报告,但遇业主不同意或不完全同意时,则乙方认可甲方因此采用的不同意或不完全同意的处理意见。2.4.4 因乙方原因导致工期延误,工期不予顺延,且由乙方承担由此造成的一切经济损失和赶工费用。2.4.5 业主及甲方需提前完成工期时,有关事宜由双方协商解决另行约定。3、承包方式根据本合同的施工内容及主要施工工序,乙方同意按 (单价或总价)方式进行承包。本合同 (单价或总价)在合同执行期间,无论工程量是否变化合同价格均不做调整
28、。若在合同签订 个日历天之后,因国家颁布新的法律、法规等导致燃油费(柴油)等其它原材料价格的上涨,并且主合同有相关补偿条款时,双方才可以协商调整合同执行期间受影响项目的单价或总价;否则合同价格不做调整。由于非上述原因影响的燃油费(柴油)等其它原材料价格的上涨,合同单价或总价均不得调整。4、合同价格4.1 合同总价合同总价:(人民币)大写 元,小写: (含 %税金),固定总价/暂定总价。4.2 合同单价合同单价见附件 b 工程量计价清单。合同单价包括完成施工项目所需人工费、材料费、机械费,包括施工所需各种材料运输及配合人工费用;包括人员和机械的进出场费、安全文明施工费、综合管理费、合理利润、 %
29、税金等所有可能发生一切费用;包括因气候季节以及工序协调等因素导致的施工停滞窝工费等;乙方应充分考虑本工程施工的风险,风险费用已含在合同单价中,甲方不再承担由于任何风险引起的费用。4.3 税费的承担营业税、城市维护建设税及教育附加费等均由乙方承担,税金 %;甲方负有代扣代缴的义务,并在乙方每月进度款结算中扣除。其他税费已包含在合同价格中,由乙方自行缴纳。5、双方权利与义务5.1 甲方权利与义务5.1.1 甲方负责工程施工期间工程总进度计划安排、组织、协调工作及工程质量、进度、安全、环保、文明施工的管理、监督、检查。5.1.2 甲方负责提供施工图纸、有关施工文件,并提供施工场所。5.1.3 甲方负
30、责组织相关施工图纸的技术、质量、安全、环保等交底工作。5.1.4 甲方负责组织现场调度会,协调现场施工。5.1.5 甲方负责与业主、监理工程师、设计单位的各种工作联系(包括协商、签证等)。5.1.6 甲方负责向乙方发布书面开工通知,并向乙方下达承包工程总体进度计划、月工程进度计划及周进度计划。5.1.7 甲方有派专业技术人员对乙方进行指导和监督的权利。5.1.8 就承包工程范围内的有关工作,甲方随时可以向乙方发出指令,乙方应执行甲方根据本合同和甲方项目管理规章制度所发出的所有指令。乙方拒不执行指令,甲方有权采取相应措施或直接委托其他施工单位完成该指令事项,发生的费用(包括因拒不执行指令给甲方造
31、成的其它损失,含业主的罚款、重新安排队伍施工造成的单价差、赶工费等)由乙方承担,乙方同意从工程结算款中扣除。5.1.9 甲方负责按照合同约定支付工程款。5.1.10 甲方负责对乙方完成的工程量进行审核、计价结算,并按业主资金到位情况进行工程款的支付。5.1.11 甲方有权要求乙方撤换不能胜任本职工作的管理及施工人员。5.1.12 甲方有权对乙方的工程质量等级、隐蔽工程和中间验收、维护、初验、检查和返工、终验进行检查和监督。 建筑合同 篇6 摘 要:法律风险管理是现代建筑施工合同中重要的组成部分,能够有效的提高合同的管理效率,进而维护自身的合法权益。随着社会主义市场经济的发展和完善,建筑企业作为
32、专业性很强的经营性法人,在对内经营管理和对外经济业务往来中,涉及法律的事务不断增多,且日趋复杂。基于此,本文主要针对建筑企业施工合同风险管理进行深入的研究,以期提高合同管理的水平。关键词:建筑企业;施工合同;法律风险;管理随着我国市场经济的发展,法制环境不断的完善,建筑行业在飞速发展的过程中,也暴露出来了许多的问题,尤其是法律方面的问题。建筑企业普遍采取事后救济的法律风险防范手段,有将法律风险的有效控制融入到企业管理中。本文通过对施工合同法律风险的介绍,分析了建设工程施工合同法律风险特点,施工合同管理流程以及建筑企业施工合同法律风险管理流程,并提出了建筑企业施工合同法律风险应对措施。1施工合同
33、法律风险和风险管理定义1。1法律风险的定义企业法律风险管理指南将法律风险定义为基于法律规定、监管要求或合同约定,由于企业外部环境及其变化,或企业及其利益相关者的作为或不作为,对企业目标产生的影响。企业法律风险管理指南对法律风险的定义主要包括三方面:第一,在风险的定义上结合法律的特性,指出企业法律风险是一种可能性;第二,企业法律风险会影响企业目标的实现;第三,指出法律风险产生的原因来源于外部环境变化或利益相关者作为或不作为。从整体来看,该定义对法律风险做了较为全面的阐述。1。2风险管理的含义上世纪风险管理的思想开始萌芽,梅尔和赫奇斯合著的.企业风险管理论中明确的记载风险管理是如何在企业中应用的。
34、在企业风险管理理论的发展过程中,内部审计与控制理论的演进和发展对企业风险管理起着重要作用。风险管理是各经济单位通过风险识别、风险衡量、风险评价、风险应对等方式,对风险实施有效控制和妥善处理损失的过程。2建设工程施工合同风险管理分析2。1工程施工合同法律风险特点建筑企业施工合同的法律风险的特点主要为以下几方面:第一,可预测性。尽管风险管理具有一定的不确定性,但是法律风险具有一定的特殊性,因为施工合同的双方主要是业主与施工单位,很容易锁定合同的主体;第二,客观性。建筑企业作为一个营利性组织,其开展项目建设,就不可避免的会与他人建立合同法律关系,而风险是不以人的意志为转移的,客观存在的,故在合同整个
35、存续阶段,合同法律风险无处不在;第三,长期性,一个建设工程从项目立项到交付使用,经历了较长的周期,进而使得建设工程合同订立、履行合同相关的权利和义务、再到最后的终止合同具有长期性,合同的法律风险伴随着企业整个合同管理流程中,因此这就表明对于建设工程施工合同的管理、防范也具有长期性;第四,专业性。判断企业的行为或者事件是否会引发法律风险,以及法律风险爆发所造成的后果严重程度,都依赖于人员对法律知识的掌握程度和所积累的法律实践经验。同样法律风险的化解也需要很强的专业能力,解决方案的设计、实施步骤的先后顺序,都需要法律专业人士的指导,否则有可能造成不可逆的后果。2。2施工合同管理流程分析结合建设工程
36、的施工特点,将施工合同管理流程主要分为三个阶段:合同订立阶段,合同的履行阶段,合同履行后的管理阶段,如图1所示。施工合同订立阶段主要保证合同正式签署,并将合同分送到相关的管理部门;合同履行阶段包括合同履行、变更或转让、终止、处理纠纷等程序;合同履行后管理阶段,包括合同归档保管、执行情况评价等程序。2。3建筑企业施工合同法律风险管理流程风险管理的基本程序包括六个环节分别是风险识别、风险衡量、风险评价、选择风险应对技术、实施风险管理决策和风险管理效果评价等。法律风险管理过程参考了风险管理的基本程序,并结合我国企业法律风险管理的实践经验编制,将其中的问题进行分类总结。根据风险管理的流程,结合建筑企业
37、施工合同法律风险管理需要解决的问题,将建筑工程施工合同法律风险管理流程分为:法律风险识别、法律风险衡量与评价、法律风险应对、法律风险反馈,如图2所示。通过评估风险管理的具体过程,对法律管理进行相应的调整,实施动态的管理,为企业建立一个完善的法律风险管理体系。3建筑企业施工合同法律风险应对3。1施工合同法律风险控制风险控制是指企业通过采取一定的措施,降低风险发生的可能性及减轻由此造成的损失,将风险控制在企业可承受范围之内。风险回避是所有风险应对方法中最消极的处理方式,主要是指企业根据自身风险承受能力,主动放弃风险或是调整某项决定的风险处理方式,通过放弃某项活动来避免活动带来的风险。企业采取风险回
38、避应对方式放弃或中止某项活动就意味着失去了该风险为代价获得收益的机会,同时风险回避可能造成企业消极的法律风险防范心理,使企业丧失发展的机会。3。2施工合同法律风险转移风险转移是指企业将自己不能承担或是不愿承担的法律风险通过合同约定、保险等方式转移给其他的单位或个人,与规避风险中的放弃或中止某项活动不同,施工合同法律风险转移是将某项活动所承担的风险转移给第三方,间接降低企业损失的频率和减少损失幅度。法律风险转移手段主要有保险风险转移和非保险风险转移。3。3施工合同法律风险自留风险自留是指企业自己承担因风险事件所造成的损失。风险自留有主动与被动自留,有计划与无计划自留。企业在识别衡量风险的基础上,对可能存在的风险进行分析判断后,对于一些损失概率较高但损失程度较小的风险,采取主动计划性的自留,自己承担风险的全部损失
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