安全心理学复习题

1、安全心理学一、单项选择题（选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中）1、安全心理学是以生产劳动中的（C）为对象，从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研 究人的心理活动规律的一门科学。A.工具 B. 设备 C. 人 D. 环境2、每个人的（B）不同，所以兴趣、能力、气质、性格也不同。A.爱好 B. 个性特征 C.人 D. 环境3、（B）是良好安全行为的前提条件。A.安全需要 B.安全意识 C.安全能力 D.安全管理4、在生产作业过程中，噪声强度太大或作业环境太复杂、 变化太快时，就会造成人的（A）机能障碍， 甚至导致事故发生。A.感觉系统B.呼吸系统C.神经系统D.运动系统5、（

2、A）的心境是一种增力性情绪，它可以使人心情愉快、思维敏捷，充满克服困难的信心，因而有利于劳动效率的提高，对保证安全是一种有利因素。A.积极 B. 消极 C.焦虑 D. 兴奋6、当外界的无关刺激达到一定强度，会引起作业者的（D）,使注意对象转移而造成事故。A.有意注意 B.集中注意 C.分散注意 D.无意注意7、班组生产作业中，在进行危险作业的过程中，对班组员工进行（ B）,是十分必要的，对于事故也 能起到积极的作用。A.严格的考核 B.适当的提醒 C.过多的要求 D.必要的惩罚8、疲劳是工业事故中头等重要性的因素之一， 企业及班组应该重视疲劳因素的预防，加强劳动者（B） 的保护，预防因为疲劳而

3、引发的事故。A.生命权 B.休息权 C.知情权 D.参政权9、节假日前后，与假日有关的事情会在员工头脑中起干扰作用，容易（D）,情绪不稳定，更应关注员工的松驰心态，提醒安全。A.注意力稳定 B.转移注意力 C.注意力集中 D.注意力分散10、在基层安全管理中，要重视员工的（A）,把安全心理学的知识运用于安全管理中，增强员工的安全意识，更精准的做好安全管理。A.心理变化B.业务技能 C.工作表现D.身体状况11、因为人有了安全的需要，就会产生安全的动机，从而引发有效的安全行为，因此，（A）是推动人们进行安全活动的内在驱动力。A.需要 B.动机 C.行为 D.心理12、发生事故后首先要做好（C）,

4、防止加剧恐惧情绪造成过度应激再次发生事故。A.事故调查 B.事故分析 C.心理干预工作 D.会议研讨二、多项选择题（在每小题列出的备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后 的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。1、通过对事故规律的研究，人们目前已经认识到，生产事故发生中人的重要原因是（BQ0A.物的不安全状态B.人的不安全心理C.人的不安全行为 D.环境的不安全状态2、在现实生产中，作业者的（ABCD等因素交织并存，使作业者产生较强的违章心理定式，进而在 行为上选择违章和忽视安全的行为。A.个性心理因素 B.主观愿望因素 C.违章行为因素 D.环境心理因素3、在企业的生产作业

5、活动中，是通过（ABCD等一系列心理活动来指导作业活动按一定规范进行。A.感觉B.知觉 C.思维 D.注意4、违章行为能够满足（ABCD、少费力气、避免麻烦、减少不舒服、增强自信等生理心理需求。A.多得薪酬B.感觉舒服或愉快 C.获得他人认可和尊重 D.节省时间5、人的外部感觉是个体对外部刺激的觉察，主要包括（ABCD、味觉和皮肤感觉。A.视觉 B.感觉 C.听觉 D.嗅觉6、人在心境不佳时进行作业，容易（BCD,造成工作效率下降，极易出现操作失误和事故。A.状态放松 B.反应迟钝 C.神情恍惚 D.注意力不集中7、人在某种事件或情境的影响下，在一定时间内所产生的激动不安状态，最典型的有（AC

6、D。A.心境B.愤怒 C.激情D.应激8、消极的心境是一种减力性负面情绪，容易使人产生（ABCD,对活动提不起兴趣，思想和注意力不 集中。A.懒惰B.精神萎靡不振 C.感受能力下降 D.思维迟钝9、职业性紧张是指人们在工作岗位上受到各种职业性（ B。因素的影响而导致的紧张状态。A.疾病B.心理 C.社会D.伤害 10、管理好情绪有以下要点：（ABCD。A.觉察情绪B.接纳情绪 C.表达情绪D.陶冶情绪11、注意是安全工作重要的因素，按有无目的性和意志努力的程度，分为（ AdoA.有意注意 B.集中注意 C.分散注意 D.无意注意12、无意注意的产生同（ABCD等有关。A.客观刺激物本身的新异性

7、 B.刺激物的强度C.刺激物之间的对比关系 D.刺激物的变化 13、导致注意力分散的原因是（ABCD,引起意识水平下降。A.环境条件不良，引起机体不适B.机械设备与人的心理不相符，引起人的反感C.身体条件欠佳、疲劳D.过于专心于某一事物，以致对周围发生的事情不作反应14、注意的分配现象在生产活动中处处可见，要想同时进行两种以上的活动，恰当地分配注意力，要 具备以下条件（BQ:A.两种活动都是陌生的B.要有一种活动达到熟练和自动化的程度C.同时进行的几种活动必须有一定的联系D.都是不熟练的活动15、容易发生事故的性格特征有攻击型、孤僻型、抑郁型、（ABCD、迟钝型。A.冲动型B.马虎型C.轻率型

8、D.胆怯型16、在适度的范围内，疲劳对人体并没有什么害处。相反，人体如果长期缺乏应有的疲劳，则会引起 机体内部活动的失调，如（ACD等。A.睡眠不良B,营养不良 C.食欲不佳 D.精神不振17、心理疲劳有时是由于长时间集中于（CD引起的，因为这种工作不能引起劳动者的动机和浓厚的 直接兴趣，加没有适当的休息与调换工作的性质，就会使人厌倦和焦躁不安，甚至失去调整情绪的能力。A.连续不断的工作 B.较重体力工作 C.重复性的单调工作 D.精细而复杂的工作 18、夜班工作人员加强自身保健的方法有（ABC。A.注意合理安排饮食，一日三餐加一餐夜班饭B.创造良好的睡眠环境，提高睡眠质量 C.夜班工作休息时

9、做些适当的文体活动，可以减轻和消除疲劳D.注意补充睡眠，休息时多睡几小时19、产生疲劳的心理原因有心情烦躁，生产热情低下、更换新的环境或者更换新的领导，感到拘束感， 束缚、惦记家务事、身体有病，对健康感到担心、感到危险感和危机感、生产、质量、安全压力大， 责任过大、心中存在种种不满及（ABCD。A.心情郁闷，兴趣丧失B.工作不安定C.夫妻吵架、婆媳矛盾、家庭不和 D.兴奋过度、睡眠不足 20、人在疲劳时的生理心理状态包括感觉方面的失调、记忆和思维的障碍及（ABCD。A.无力感 B.注意的失调 C.意志减退 D.睡意21、作业疲劳容易导致的事故原因有睡眠休息不足、困倦引起的事故；反应和动作迟钝引

10、起的事故； 重体力劳动的省能心理及（ACD。A.疲劳心理作用 B.记忆障碍引起的事故C.环境因素加重疲劳效应 D.疲劳与机械化程度22、在工作和生活中，有许许多多的事件会使员工的情绪发生较大的波动，如（ BCD等，对安全也 会产生影响。A.正常工作 B.亲友亡故 C.夫妻分离 D.工作变化23、在节假日来临前，企业、班组要制定相应措施，加强节日期间的（ABCD。A.安全教育B.安全检查 C.安全监督 D.安全防范24、违章操作的心理状态有如下几种状态：（ABCD及紧张导致判断错误。A.麻痹大意B.精力不集中 C.技术生疏D.过分依赖他人25、安全管理中的重要原理有（ABCD。A.预防原理 B.

11、人本原理 C.强制原理 D.责任原理26、安全管理学在班组安全管理中的作用主要体现在：（ABCD及有利于深入分析事故原因。A.有利于落实岗位安全责任B.有利于增强安全思想教育的效果C.有利于制定安全防范措施D.有利于强化班组员工遵章守纪的自觉性 27、解决违章行为的心理学方法有（BCD。A.采取强硬的奖惩制度 B.采用科学的用人机制C.提高管理人员的思想认识D.加强对员工心理素质的发掘和培养28、在事故发生后，最重要的是（AD，以缓解紧张情绪为目标，让受害者感到有人在帮助他们。A.生理上要对身体创伤进行积极抢救与治疗B.第一时间询问事故发生详情C.第一时间询问受害者心理感受D.心理上首要的是提

12、供情感支持29、重大事故发生后，需要提供心理救助的有（ABCD。A.受伤者本人 B.伤亡者家属 C.救援者 D.目击者30、对事故发生后受害者及其家人的救援善后工作，既能安抚家属心情，又有利于社会情绪稳定，所 以（CD要相辅相成，一个都不能少。A.心理救援体系 B.事故调查报告 C.物质救援D.心理救援三、判断题：（正确的在括号内打，错误的打X）1、员工在生产作业活动中经常变换身体姿势不能减轻疲劳。（X）（应为可以减轻疲劳）2、噪声不会影响作业员工的心理状态。（X）（应为会影响）3、违章行为与遵章行为都是为满足生理心理需要的作用。（V）4、违章比遵章更能满足人的需要时，会激励行为人采取违章行为

13、。（V）5、简单说教对于纠正员工的有意违章行为作用很大。（X）（应为作用不大）6、听觉刺激比视觉刺激的反应时间要短，因此选择报警信号要优先选择声音信号。（，）7、作业现场的照明光线越强越对作业安全有利。（X）（应为：既不能太强也不能太弱）8、缺乏想象的人，一旦作业现场遇到紧急情况就会惊慌失措，容易发生事故。（，）9、对于企业生产作业人员来说，反应时间很重要，反应时间长，有可能防止事故的发生和少出废品。（X）（应为：反应时间短）10、反应时间和人的状态和心情有很大的关系，一般心情好的时候比心情差的时候反应快， 兴奋的时候比沮丧的时候反应快，人在没睡醒或喝酒后反应时间会大大延长。（，）11、在生产

14、作业中，能够使员工保持良好的心境，避免情绪的大起大落是非常重要的。（，）12、每个人都有各种情绪的变化，但是，在生产作业中情绪波动大，造成情绪失控，就容易导致事故。（V）13、不安全情绪不是安全隐患。（X）（应为：不安全情绪是一种安全隐患）14、情绪高涨时，影响正常休息但不影响人的工作状态。（X）（应为：影响正常休息而且会影响人们的工作状态，造成精神状态不佳、分心走神或得意忘形，把安全置之不顾。）15、被注意的对象分布越集中，排列越整齐、有规则，则成为相互联系的整体，注意的范围就越大。（V）16、被注意的对象越分散，且杂乱无序，相互不关联时，注意的范围就越小。（，）17、对于本职工作的喜好，可

15、以使人在平淡、枯燥中感受到乐趣，因而在工作时容易情绪积极，心情 愉快。（，）18、在班组安全管理中，需要考虑员工性格的因素，在一些危险性较大或负有重大责任的工作岗位， 应对上岗人员进行性格方面的认真了解。（，）19、在生理上疲劳时，由于某种动机的驱动和意志上的努力，可以继续工作一段时间，超过某种限度， 也不会引起过度疲劳。（X）（应为：可以继续工作一段时间，但不能维持过长，超过某种限度，勉强 工作就会引起过度的疲劳）20、在不良的人际关系环境中工作，发生事故的概率比正常条件下要高，特别是上下级关系紧张的地 方，更容易发生事故。（，）21、员工家庭关系好坏也会影响员工的状态，和家人有矛盾，会使工作期间表现出消极情绪，不能集 中注意于手中的工作，易于发生事故。（，）22、节假日前后员工心情放松，不容易发生事故。（X）（应为：节假日前后容易发生事故）23、出现无意违章，主要原因是由于人的认识、理解、判断失误，或疏忽、遗忘，或知识、经验不足。所以，无意违章主要是由个人可以直接控制的因素造成。（X）（应为：无意违章主要是由个人难以直接控制的因素造成）24、有意违章的出现，是主观认识和主观判断导致了有意违章的错误行为，使有意违章不断发生，甚 至重复发