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文档简介

员工姓名： 入职日期： 以下由员工填写员工转正申请表部门： 岗位： 试用期限： 员工述职总结报告：（经理级或以上人员需另纸付详细述职报告）本人对本职工作的认知和建议员工签名:日 期以下由部门负责人和审批人填写:部门 负 责 人意 见1）与该员工面谈日期：年月日2）员工提出之意见/建议/期望：3）部门建议/处理意见：4）综合评价建议同意该员工：转正：O按时转正O提前转正O延长试用期个月（注：最长不超过 3个月）O不予转正，辞退晋升部门经理：日期：部 门 上 级 领 导 意 见以下由人力资源部门填写:1）入职培训考核成绩：不及格 及格 良好 优秀2） 试用期考核成绩：不及格及格良好优秀 总评：3） 与该员工面谈日期： 年月日4）员工提出之意见/建议/期望：5）人力资源部门建议/处理意见：人力资源部跟进人：6）员工转正审批意见：同意该员工：按时转正 提前转正 晋升 延长试用期 个月 不予转正，辞退转正日期:年月日部门：建部门：转职位：议职位：正工资标准：转工资标准：.、八 刖正后人力资源部经理:日期：审批人意见日期：

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