计量工程师岗位职责

1、编号：SM-ZD-60794计量工程师岗位职责Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as tocoord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.编制：审核：批准：本文档下载后可任意修改FS精编管理制度 | MODEL SYSTEM计量工程师岗位职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调

2、行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。1按照中华人民共和国计量法等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作，制定计量检测体系作业文件、制度，完善计量检测体系。1学习国家计量法律、法规，加强计量法制观念。2执行国家法定计量单位，保证计量单位的统一。3制定本公司的各项计量管理制度、作业文件，为各级计量操作人员提供管理、操作依据。4组织本公司的计量检测体系审核工作，配合本公司总工做好计量检测体系审核和评审工作。5每日做好一、二级输差分析，对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施，同时要追溯产生的后果。6掌握各级输差情况和

3、各级流量计的运行情况，负责全公司的计量数据管理，处理计量异议，做好天然气贸易结算工作。7执行技术监督局下达的文件， 做好和技术监督部门的 联系工作。2对本公司计量技术机构进行计量监督管理，对计量人员工作进行检查、考核，对公司各级计量人员进行技术培训。2.1对本公司下属计量技术机构、人员进行技术指导和 管理，解决技术难题，要求其定期上报各类计量报表，监督 其工作。2.2制定各类计量人员的工作计划和工作指标，制定定 期检查、考核计划，检查、考核仪表工、计量员和检定员等 计量工作人员的工作情况。2.3制定本公司计量人员年度培训规划，积极组织计量 人员参加外部和内部的短训班，通过培训、考核培养计量人

4、员，提高他们技术操作水平。3组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。3.1根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的计量检测设备周期检定 （校准）计划，并负责外检计划的 联系和实施。3.2负责本公司建立计量标准的筹建工作。3.3钻研计量检测技术，探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。3.4根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。 并报上级部门批准。3.5负责编写、汇总公司自用的校准规程。4计量检测设备管理1为适应本单位生产的需要， 在每年的12月份按照计 量检测设备选配管理程序要求做出下年度本单位计量检测 设备的更新、改造计划，经总工程师审查后，上报总部后统 一采购。2牵头组织计控项目论证，组织实施技改、技措、科技 开发，负责计量检测项目施工监理。3负责降级、报废计量检测设备的管理和呈报工作。4统一管理本公司的计量检测设备，建立计量检测设备台帐，向上一级计量管理部门提供计量资料。5协调本单位内部计量检测设备的使用。对计量疑难问题进行分析研究，不断改进计量工作，推行技术革新。对较 大的计量纠纷进行调解或报上级计量部门处理。5编制计量月报，每月根据总部要求的格式和项目，将开展的计量工作编制计量月报，在