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文档简介

1、标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-358编号：_实用短期劳动合同甲方：_乙方：_日期：_实用短期劳动合同用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。甲方：乙方：一.社会力量办学教师_年一聘，教学成绩名列全乡前三名者，下学年直接聘用。二.社会力量办学聘请的教师年下期月工资300元，年上期起执行等级工资。三.学生人数在50人以上的班级，教师月工资为310元。四.一学期内每流失一名学

2、生，扣该班教师30元，每增加一名学生，当期奖励该班教师20元。五.各校每学期四周内收缴齐学费。如有特困生，由该校写具证明材料，上报完小审批减免学杂费。六.教师每学年扣押金200元，在第一学期第一、二学月每月扣除100元，被校方辞退或申请辞职批准后退还教师本人，工作未满_年，中途辞职的，不退还押金。七.各校组长经费补贴：编制在五个班以上（含五个班）的，每月补救80元，五个班以下的，每月补助60元，不再报销旅差、通讯费。八.从年下学期起，本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。九.学期奖金根据当期收费情况确定，按联教计奖方案核算。十.超工作量计酬，每月按公式（45）215;1元发放超工作量奖（为班级人数），本学期人数不足不扣。十一

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