人才招聘系统方案2.0

1、工作易人才网站系统本系统基于 Win32 平台，采用 ASP.NET 开发；数据库采用 Ms SQL Server ，并全面兼容2000/2005/2008解决数据处理，可快速进行大批量数据处理；采用 FMS2.0 技术解决在线视频面试和录制。 同时人性化系统设计和管理方便的后台系统， 要让不具备网络知识的人员轻松地操作管理， 而且可以节约后台管理所需的人力资源。运行环境： WIN2003 +（ IIS6.0 ） + Mircosoft .Net Framework 2.0/3.5/4.0 + MsSQL Server系统结构和模块1、 网站首页会员登录、职位搜索、推荐企业 （ 文字 ） 、推

2、荐企业（ LOGO ） 、近期招聘会信息、新增简历、最新职位、最新院校等板块。也可根据需要来增设其他板块或重要提示信息。2、 个人服务 个人服务模块主要为个人会员提供创建求职简历、搜索职位和投递简历等求职服务。1. 管理中心： 主要为个人会员提供帐号信息、 服务申请 （高级人才和自荐人才） 等操作功能。2. 找工作：个人会员可以使用网站提供的快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和职位订 阅等操作功能来搜索和订阅职位。3. 投简历：个人会员可以在该模块内创建简历， 同时可根据自己求职需要设置简历各项属性， 如简历模板、公开设置等；同时可以查看企业发送来的面试邀请信息。4. 急聘专区：显示最新企业

3、紧急招聘职位信息。5. 兼职信息：显示企业发布的最新兼职招聘信息，对需要兼职工作的求职者很实用。6. 职场资讯：网站管理员发布的关于简历指导、面试技巧等个人感兴趣的话题和文章。3、 企业服务企业服务模块主要为企业会员提供企业展示， 发布招聘职位、 搜索和订阅简历等网络招聘服务。1. 招聘中心：招聘中心是企业服务的核心部分，在该模块企业可以维护企业信息（包括企业基本信息、企业简介、网站链接等）和帐号信息、发布和管理职位、邀请求职者面试等操作。2. 简历搜索：系统为企业提供快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和简历订阅等多项搜索服务，企业会员可根据自己需要来搜索所需人才简历。3. 英才自荐：显示最

4、新自荐人才信息。4. 兼职信息：显示由个人会员发布的兼职方面求职信息。5. HR 社区：网站管理员发布的有关人力管理、招聘选拔等企业 HR 经理感兴趣的文章。4、 猎头服务猎头服务模块主要是网站官方组织的高级招聘服务， 企业如果需要招聘高级人才， 可参与猎头 招聘服务， 由网站管理员在后台发布高级职位， 前台只有拥有高级人才简历的会员才可以投递简历， 形成一套完整的高级猎头招聘服务。1. 猎头服务：主要对服务内容、服务流程和收费标准进行介绍，同时提供企业在线申请操作功能。2. 猎聘职位：显示最新有效的高级猎头职位，持高级人才简历的会员可以在线投递简历申请职位。3. 高级人才：显示最新的高级人才

5、简历。4. 猎头资讯：网站管理员发布的高端求职、职场心得等方面话题和文章。5、 校园招聘校园招聘模块主要为高校提供一个毕业生就业和推荐平台， 高校会员可发布毕业生简历和就业 活动信息，毕业生会员可搜索校园招聘的职位信息。1. 管理中心：在管理中心院校会员可维护信息、发布毕业生简历、校园活动等信息。2. 职位搜索：显示最新校园招聘职位和校园招聘职位搜索表单，毕业生可在这里搜索所需要 的职位信息。3. 学子简历：显示最新毕业生简历和搜索表单，企业会员可在这里搜索所需的应届毕业生。4. 校园活动：显示院校会员发布的最新校园就业活动信息。5. 就业指导：网站管理员发布的简历设计、面试须知等初入职场的毕

6、业生感兴趣的话题和文章。6、 其他内容1. 求职面试技巧2. 招聘技巧3. 职场资讯4. 人事文档个人服务后台管理首页：账号信息查看个人的身份（普通人才、高级人才）资料提示一一提示个人账户的基本资料是否填写完整。高级会员一一免费申请成为高级人才（需通过管理员进行审核操作） 用户反馈一一用 Email 的方式进行网站的各种信息资料投递。退出后台：退出个人登录状态。修改基本资料：基本资料：可修改个人的姓名、年龄、身份证、户籍、专业、学历、第二语言、教育经历、个人评价、 工作经验、工作年龄、个人能力与专长。联系方式：可修改通信详细地址、邮编、座机、手机、 QQ 号码、电子邮箱地址。更改密码：修改个人

7、登陆的密码。简历预览：如填写完整了个人的基本资料、联系方式、求职意向后，即可进行简历的预览。添加求职意向：工作类型一一全职、兼职、临工、合同工四种状态。工作地点一一希望求职工作的地方。 （管理员可后台自定义）工作岗位一一希望求职工作的岗位。 （管理员可后台自定义）待遇一一希望工作的月薪要求。其他要求及自荐书一一都是针对需要应聘的工作的要求。求职意向管理：推荐意向/意向审核中一一是否需要推荐该意向到主页的推荐简历区中 （免费申请，需后台管理员审核）刷新一一让简历在最新求职区中排名靠前。求职中/求职意向已停止定义求职信息的状态。如找到该工作后， 可停止求职意向，防止企业和猎头重复打扰个人。【备注】

8、求职职位和地区不可修改是为了防止求职者日后应聘时， 求职者临时改变主意， 或修改信息后，进行赖皮。故发布的职位及地区不可修改。修改一一修改求职意向（工作地点和职位不准修改）删除一一删除该求职意向。收到的企业邀请：企业对该个人的求职简历发布招聘意向后，个人后台可在此处进行查看和管理。发出的求职管理：个人在查看企业的招聘意向时，发出的应聘职位意向。可在此查看和管理 收藏夹管理：个人在查看企业的招聘意向时，收藏的应聘职位意向。可在此查看和管理。收藏不等于发出求职动作。职位搜索：通过对工作类型、工作地点、学历、性别、薪水、及发布的时间进行搜索感兴趣的、想了解的企业发布的职位信息。在线拍照：个人可在线进

9、行拍照，成功后可显示在个人简历中。在线视频简历：个人可在线进行动态的视频录像，让个人简历在企业查看时更加有直观的表现。企业服务后台信息统计：账号信息：统计信息：这里可查看该企业的总体身份特征，服务到期时间，企业权限，刷新企业排名可查看访问统计、可用资金（点数）、发出的面试通知（发出的招聘意向数量） 、已收到的职位数（职位管理）、人才库总数（收藏夹）、收到的求职信（收到的应聘意向）企业图片及身份修改：企业上传的 Logo 图片、申请推荐（免费申请，管理员进行审核方可通过） 、申请图招（免费申请，管理员进行审核方可通过）会员类型：区别收费会员及免费会员，收费会员可进行包月、包季、包年及以上 的自主

10、服务，收费转换身份，无需经过管理员审核。退出登录：退出企业登录状态。修改基本资料：基本信息企业单位名称一一填写后，会在主页招聘的地方显示出来英文名称营业执照一一管理员可对其审核，防止非法企业注册单位性质所属行业一一会直接影响到搜索时的结果。所在地图一一会直接影响到搜索时的结果。注册资金单位照片一一即单位的 Logo 图标，上传图片后，方可进行图招的申请。电子地图一一对企业单位进行地图的定位，比文字叙述更加直观的展现。员工总数成立日期单位简介一一对单位成立、业务进行文字性的介绍。单位联系方式以下信息将以登陆显示的方式显示在企业的介绍页面。联系部门名称如人力部、事业部联系人 - 如 xx 经理、

11、xx 总监等。联系人职务联系电话一一联系人的联系电话。QQ 号码一一联系人的 QQ 联系号码。电子邮箱一一企业的、联系人的邮箱均可。传真号码 - 传真号码。单位联系地址单位的具体方位，如 xx 市 xx 路 xx 街道 xx 门号单位网站地址该单位的官方网站地址。上传视频简介： 以视频的动态方式来表达企业的业务、场地、历史等信息。营业执照： 上传营业执照图片及执照号码，填写好后，将显示在基本资料里的营业执照文本框内。更改密码：修改企业登录的密码。 发布招聘：发布该企业所需要的职位、招聘该职位的天数、专业要求、月薪及应聘人的具体要求及待遇、 年龄、性别等信息管理招聘：修改对发布的职位进行修改（招

12、聘职位和地区不可修改） 刷新对该职位进行刷新，已达到排名靠前的目的。暂停/重发对该企业进行暂停和重发的状态。申请紧急申请该职位招聘为紧急状态，通过审核后，将显示在首页的紧急招聘专区。 删除删除该职位招聘（招聘职位和地区不可修改，如想修改，只有删除，然后重新发布） 【备注】招聘职位和地区不可修改是为了防止求职者日后应聘时，企业、用人单位临时改变主意，或修改信息后，进行赖皮，欺负求职者。故发布的职位及地区不可修改。收到的应聘意向：求职者应聘该职位时，即在此处进行查看。发出的招聘意向：企业相中了某个应聘者后，进行的招聘意向管理。人才搜索：搜索相关的、有兴趣的人才。 收藏夹管理：收藏相中的人才信息。

13、（收藏不是发送招聘意向） 财务明细：从注册开始，就对点数的各种消费、充值进行详细的统计。让企业明白消费。 在线充值：收费会员如点数不够用时，在线进行充值。分 即时到帐（管理员后台开启了在线充值功能） 和 管理员手动充值两种模式。管理员后台主办单位信息管理：主办单位介绍，政策法规及单位动态信息的添加、修改及删除。文章管理系统：添加文章：所属栏目：将添加的文章归属到相应的文章分类里。所属地区：文章不但会在主页显示，还会在相应的子地区页面里显示，选择所有地区及主 页和子页都显示文章内容。文章标题：文章的标题。文章作者：文章的发布人或原作者。来源：文章原创或来自网络。发布时间：发布时间。文章内容：填写

14、文章的主要内容地区。分类管理：栏目名称：新闻的分类名称。将会运用到添加新闻的所属栏目里。 栏目列表：添加的新闻的栏目树形目录。操作说明：添加 在栏目内输入内容，点击添加即可，如果选择了栏目列表内的分类， 然后输入栏目内容，即生成该栏目下的子栏目。修改选择列表内容，输入名称，点击修改即可。删除尊则列表内容，点击删除即可。添加公告：栏目同等“添加文章” ，所属栏目不可修改，为首页公告显示内容。文章管理：对现有网站内的所有文章进行管理。操作说明：修改对文章各项数据进行修改。删除删除相应文章内容。置顶/取消置顶将文章排列在靠前位置。未滚动 / 已滚动将文章放在主页和子页的滚动栏目内。添加投票：投票名称

15、：投票选项的名称。投票内容：一行即为一个投票选项。如果是修改的话，请不要删除投票项和“ ,”，否则容易导致程序错误。管理投票：对现有的投票选项进行管理。用户管理：个人用户管理：修改资料修改个人注册资料。修改密码修改个人注册密码。普通用户/推荐用户 设置用户是否推荐。用户求职管理：修改 防止用户发布非法信息，或修改用户的求职信息。 企业用户管理：通过图招/未通过图招 是否让企业显示在首页的图片招聘栏目内。普通/知企是否推荐企业，并放置在首页推荐栏目内。通过/未通过 只有通过的企业才能显示在页面上，否则其他操作都没用。 企业招聘管理：修改 防止企业发布非法信息，或修改企业的招聘信息。管理员管理：添

16、加管理员：管理员 ID ：登陆用的账号。初始密码和确认密码必须一致。管理员姓名：标示管理员。管理员 QQ ：用来联系管理员。管理员邮箱：用来联系管理员。管理员管理地区：创建超级管理员，请选择“所有地区”即可；创建普通管理员请选择子目录（千万不要选择父目录）管理员权限管理：具体设置管理员在整个网站下的具体权限。可具体设置到每一个查看、修改、删除的权利。管理员列表管理： 对管理员信息进行管理，修改和删除。以及管理员在整个网站后台的权 限管理。企业猎头管理：管理企业猎头职位：操作”中显示猎头中 . ，即猎头服务正式启动并发布在猎头页面中。当 操作”中显示 申请猎头”，即猎头服务还未正式启动。需要和企

17、业达成猎头协议后 再进行猎头业务。广告管理：广告管理涉及篇幅较长，重新写了一篇广告使用手册文档，请查收。链接管理：添加友情链接：网站 Logo : 如果选择文字链接， 则显示在首页底部， 否则显示图片并显示在首页作伙伴”栏 “合目内。通过审核：通过审核的网站才显示。无论文字还是图片。管理友情链接：查看链接信息，修改和删除。系统设置：系统基本设置：系统名称：会显示在网站标题头上，底部右侧等地方。网站地址：属于系统名称的超链接。网站邮件：填写管理员邮件或者公司邮件都可。关键字和描述：都是对SEO 最好的优化。自动验证通过审核： 对刚注册的企业是否自动通过审核并对其发布的招聘信息显示在主页上。充值：

18、企业发布信息需要点卡。邮件发送系统：对企业、个人、管理员发布邮件或自定义发布邮件。邮件参数设置：设置发送邮件的 STMP 服务器信息。职位分类：对职位进行分类。地区分类：对地区进行分类。管理注册协议：对个人和企业的注册协议进行编写和管理。数据库管理：执行数据库命令：数据库命令：此处用来输入SQL 数据库命令，可直接操作数据库并影响其结果。备份数据库：备份数据库，防止意外发生后的最小化损失。还原数据库：还原数据库。系统信息：服务器环境资料：关于网站的配置环境、 IP 地址、端口、操作系统；以及当前查看者的操作系统配置信息。系统基本设定：系统基本设置：系统名称 定义网站的 title 标题。网站地

19、址定义网站的 URL 地址连接。 网站邮件定义网站的 Email 联系方式。 系统描述用于描述网站 description 的内容。 系统关键字用于描述网站 keyword 的内容。 企业注册通过审核定义注册的企业默认是否通过审核状态。 自动充值定义企业注册时，是否自动进行默认充值数。 企业发布是否扣点定义企业发布招聘系统时，是否扣除相应的点数。 企业查看个人简历是否扣点定义企业查看个人简历信息时， 是否扣除相应的 点数。自动扣除企业查看个人简历是，每条简历扣除的点数定义。 系统安全登录加密框管理员在登录后台时，对登录信息进行的加密设定，更 加确保网站管理员登陆时的安全性。更多系统设置：网站整体 CSS 风格蓝色版本、橙色版本两种。 主页新闻显示列表定义主页的站内公告的文章显示条数。 主页企业图文招聘定义主页的图片企业招聘显示数量。 主页知名企业招聘定义主页的知名企业招聘显示数量。 主页普通企业招聘定义主页的普通企业招聘显