培训机构文化培训感想

1、培训反思来 将近一个月了，学习和接触 文化也有将近一个月的时间了。在这段时间里，我对 文化的理解有以下几个方面。首先，正如我们 的英文名字“ -”的意思一样， -就是传递快乐、让学生们感受英语学习的快乐的地方。我觉得，这是一个很好 的理念，它打破了传统的对于学习过程的认知， 把学生的快乐和兴趣 摆放在首要位置， 可以提现我们以学生为中心的宗旨， 使 - 向着正确 的方向前进。- 的文化还是团结的文化。 -给我印象最深的就是关于团队精神 的培养，不仅在教师中培养团队意识， 还将团队意识的培养深化到我 们的课堂中， 培养学生的团队意识和团队精神， 从而使学生形成正确 的价值观。- 的文化还是不断改

2、革创新的文化， 我们的创新不仅体现在相关 制度创新， 还体现在教学手段和方法的创新。 没有创新的队伍就没有 前进，我们需要随着时间的推进， 不断地去改革我们的一些陈旧的东 西，让新鲜的元素融入进来，这样我们这个团队才会越走越远，越走 越强。 的文化还是相互关心、共同成长的文化。在这里，我感受到 家人般的温暖， 同事们都热情无私地帮助我， 毫无保留地将她们的教 学经验和心得分享给我，这真的让我很感动。在感动的同时，我也暗 自下定决心，一定要虚心学习，让自己尽快跟上大家的步伐，尽快成 长成能独当一面的优秀教师。-的文化就是我们这个团队的灵魂，只有大家真正认同它，它才 能发挥出最佳的功能。在我看来，

3、要想让-的文化“说话”，最重要的是发挥文化“潜移默化”的功能，不要总是组织些所谓的文化学习 等比较刻板的活动，这样有的老师就会应付了事，学习之后的总结也 是在敷衍；我们要将文化培训渗透在多种形式的活动中，让老师们在潜移默化中接受，这样才会使-文化真正融入到老师们的日常活动。如何让-的文化理念走出-，获得较高的社会价值呢？首先，要 在学生和家长中间树立起良好的口碑，通过他们把-文化更广泛地传 播出去；其次，就是在市场营销的策略了，想当数量的广告要投放出 去，在公众中树立起良好的形象，并获得较高的知名度。我觉得，现 在在-，人们对于-的认识是远远不够的，他们了解的并不是真正 的-，他们不了解我们队

4、伍的专业性，在这一方面还有很多工作要做。 最后，说一下我的梦想。我从小就有一个梦想，就是走出中国，去外 面的世界看一看，了解不同国家的文化和习俗，然后在异国的人群中 大声地说中文，让他们知道，我是中国人。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 57213119215891832657710018

5、03090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10