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文档简介
1、浅谈赏识教育的精细化利用赏识教育转化后进生是常见的方法,也较为有效, 但赏识教育并非给个表扬、点个赞那么简单,赏识不到点上 只会让学生轻看甚至反感。教师在施行赏识教育时有必要将 其精细化,以求真正能够打动学生,激发出他们向上的愿望 和动力。、赏识的几大内涵赏识的内涵并不只是夸奖、欣赏,还包括关爱等成分, 综合运用,才能让赏识有“厚度”、有“温度”,更贴心。1.巧妙沟通,关爱学生。后进生大多自卑,正式地与 他们面对面交流会令他们拘谨,效果也不好。教师可以在课 间吋和后进生聊聊天,适当和他们开开玩笑,值班吋,也可 以和后进生共进午餐,倾听他们的心声。关注就是一种赏识。 有次跑完操,同学们在放松。我
2、“设计” 了几句话,但装作 随意地说出来:“跑操真辛苦,我也总想当逃兵,但一看到 晓琦攥着拳头,咬紧牙关,那么努力地跑,我马上就有劲儿 了。”晓琦听后不好意思地笑了,但眼里却有惊喜。他没想 到,自己会得到老师的关注,并且欣赏他。类似的机会有很 多,教师只要有心,一定可以找到或者创造出机会。最简单 地,批作业时加儿句批语,让后进生感到自己一直在老师的 心中,没有被抛弃。当然,教师的关爱一定要真诚,在内心 里不抛弃任何一名学生。黑白分明,理解学生。后进生犯错是常有的事,教师 切忌上来就指责,要倾听他们的申诉,厘清事实,待其情绪 稳定后,再指出问题,导其改正。有一次值周,我班后进生 晓滔在制止他人打
3、饭插队时,与别人打了一架,打架对于他 是家常便饭。我耐住性子,先让他说了事情的经过,然后跟 他说他制止插队的动机是好的,是正直、有担当的表现,但 动手是不对的,切暴力都只会让美好的初衷适得其反。- 番剖析后,晓滔心悦诚服,事后向与他打架的同学道了歉。 爱打架的脾气也有所收敛。后进生的许多错误并不是人品所 致,而是认知能力所致,教师一泄要明白这一点,绝不要不 分青红皂白就一顿训。只有给予他们理解,他们才能听得进 教导。.换位思考,宽容学生。后进牛长期受人冷落、歧视, 但又渴望得到他人的尊重,因此会以叛逆、口以为是等表现 来换取关注、尊重。他们的一些不合常规的行为,老师要充 分予以宽容,要站在他们
4、的心理上去考量这些举动,搞明白 他们那样做是想达到什么口的往往是要争取一丝关注 的目光,维持自己做学生、做人的尊严。如果一味地恨其不 争,惩罚他们,他们也许不会反抗,但他们的心会更痛,会 对教师敬而远之。相反,宽容他们,并且给予他们想得到的 关注、理解、尊重,他们的心会得到抚慰,会以遵守规范、 努力向上来回报。真实评价,诚待学生。教师要时刻关注后进生的发展, 及时给予评价。评价学生要客观、真实,找准褒奖点和批评 点,有凭有据。切忌不着边际的空泛表扬,这种表扬不会产 生激励效应,只会令学生疑惑和不信任。学生一般都有这种 心理:老师看我看得真准,那一定是关注着我,对我抱有期 望,那我要加把劲儿,做
5、出点成绩让老师看看。因此,真诚 的评价,哪怕是直言不讳指出其不足,学生心里会服气,会 暗自努力。二、赏识落地的几个渠道1学科教学,播洒阳光雨露。课堂是公众场合,而学 习又是学生的第一要务,这种背景下的赏识对学生的激励作 用相当大。而且,课堂上教师能同时面对所有的学生,施行 赏识教育的机会很多。例如:听xx的朗读真是一种享受, 不但音色美,感情把握也很到位很具体的一个赞赏,让 后进生感到自己并非一无是处,而是有独到的优势,信心必 会大增。我是语文教师,作文课是重头戏。在作文教学中, 我命题后经常写下水作文,并且读给学生听。写下水作文不 仅能指导学牛写作,也是促进后进牛转化和管理班级的一个 含蓄“
6、管道”。我写下水作文,大多取材于我班学生日常学 习生活中的表现,特别是那些积极、努力的表现。这样做的 目的,一是让学生认识到我们身边的点滴小事都反映着我们 的精神面貌和心理世界,是良好的写作素材;二是通过巧妙 点名,让某些学生特别是后进生感受到被关注、被赏识。我 在文中点名时,重点关注那些基础差、自制力差的学生,想 方设法挖掘、突出他们的闪光点,让他们看到自己的长处, 一点点消除自卑感。我班晓木来口一个偏僻的农村,小学基 础很差,很自卑,上课从不敢举手回答问题,跟别人说话从 不敢看对方的脸。我除了在课堂上鼓励她大胆发言外,在下 水作文小,不只次地夸她文静、勤奋、懂事、遵守纪律、 团结同学、与人
7、为善。当读到这些内容时,她惊讶地瞪大眼 晴,脸上升起红晕,她没有想到在老师的心中自己还这么有 魅力。渐渐地,她变得越来越自信、开朗、大方,尽管成绩 一时还不能令人满意,但明显地心气儿上来了。.校本活动,提供出彩机会。后进生在运动、文艺、组 织能力、“外交”等方面可能一点也不逊色,其至某些方面 比大多数同学还要强。教师要借各种集体活动的机会,给他 们施展才能的舞台,令其感到自己的价值所在,继而奋发进 取。我班一名后进生晓欧,家庭条件优越,缺乏吃苦精神, 学习懒散,成为后进生。校运会上,他主动报名参加跳高项 目。赛场上,他十分专注,认真地做准备活动,揣摩各个动 作环节,每个动作都力求到位,这种专注
8、在教室里我从未见 到过。由于用力过度,他把腰给闪了一下,但仍忍着疼痛坚 持下来,取得了第二名的好成绩。在会后总结中,我抓住他 专注和顽强这两点充分表扬,还特为他写了一首诗:迈着轻 盈和矫健/轻轻地划出一道美丽的弧线/ 一根细细的竹竿/ 一 点一点向上攀延/你自信坦然/把它看作是对自己的挑战/你 奋力一跃/重重地摔在绿茵间/你强忍疼痛咬紧牙关/ 一阵助 跑又跃过了你生命的一个高坎/老师为你泪花闪现/同学为 你鼓掌呐喊/奥林匹克的精神在你身上集中体现这之 后,晓欧上课再也不睡觉了,也不说闲话了。家长反映,他 在家里也有了明显进步,以前在家从不看书,现在居然主动 捧起课本学习了。校本活动中的赏识力度
9、大,让学生信心大 增,为他们吹响了奋进、改弊的号角。.班会课,精准诫勉。批评与赏识并不矛盾。转化后进 生不是几次谈话、几次表扬就能见效的,他们心理不稳定, 没有好习惯,做事持久性差,需要经常“敲打”着点。班会 就是一个好机会。教师应利用每周班会的时机,在赏识的前 提下,旁敲侧击,指出一些学生的不足,表达出老师的担忧、 牵挂和关爱,让他们适时自省,同时充分感到老师的关注和 期待。我班晓桦爱在熄灯后说话,导致我班被扣分。班会上, 我“敲打”他说:“老师为你这段时间的进步高兴,期待你 有更大的进步,要进步先得休息好,晚上说话肯定影响明天 的学习,扣分倒不是大事,怪老师没提醒到。”晓桦惭愧地 低下了头。赏识性的批评是学生自我修正的标尺。报喜信,额外送“礼”。口头表扬有时显得不够郑重, 教师可以写报喜信或者公告,把他们的进步宣扬出去,
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