解除劳动合同证明书_第1页
解除劳动合同证明书_第2页
解除劳动合同证明书_第3页
解除劳动合同证明书_第4页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、解除劳动合同证明用位名称址名位日期解除日期在位工时解除原因(劳方解用位劳合同条解3用位劳合同条解劳用期内解4劳者劳合同性用经条解3商一致解除个人原位原位名称(盖章解除劳动合同证同志系我单位员工,性,身份证月起在我单位工作,已签月参加工作劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”由用人单位提 1、协商一致解2、协商一致解由个人提3、劳动者单方解4、劳动者试用期内解5、用人单位裁6、因用人单位违由劳动者提出解劳动合同法3规、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制由用人单位提出解劳动合同法3 条规由用人单位提出解劳动合4 条规9、其他(法律、行政法规定的其他情形日起与该同志解除劳动合同我单位决

2、定该同志解除劳动合同前十二个月平均工资元人民依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共元人民币,工资发月份,特此证明员工签名用人单位(盖章,身份证同志系我单位员工,性月起在我单位工作,已签月参加工作劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“”1、劳动合同期满2、劳动者开始享受基本养老保险待遇3、劳动者死亡或者失踪4、用人单位破产5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散6、其他(法律、行政法规定的其他情形日起与该同志终止劳动合同我单位决定该同志终止劳动合同前十二个月平均工资元人民依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共月份,特此证明元人民币

3、,工资发员工签名用人单位(盖章解除劳动合同证明姓名户籍所在地住址现本单位工作起始时间所解除固定期限劳动合性别省街省街年号号月日止日起身份证号市市日年县区县区月年月同期限无固定期限年月日起完成工作任务期限工作任务完成时止年月日起解除劳动合同原因至()双方协商一致()劳动者辞职()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件()用人单位未及时足额支付劳动报酬()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费()用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益()用人单位原因致劳动合同无效()用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全()劳动者在试用期间

4、被证明不符合录用条件()劳动者严重违反用人单位规章制度( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正()劳动者原因致劳动合同无效()劳动者被依法追究刑事责任()劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作()劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任()订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同()用人单位裁员解除劳动合同时间年月日员工签字:日年月用人单位(公章)经办人:年月日解除劳动合同证明书兹有本单位职,性,年,住日。劳动合同期限日(或无固定期限,以完

5、成一定的工作为期限。,根据劳动法条款项规定,本单位除与该职工的劳动合同。特此证明(用人单位盖章终止劳动合同证明,住,性兹有本单位职,年。劳动合同期限日日(或无固定期限,以完成一定的工作为期限。因合同期限届满(者双方约定的终止条件出现,根据劳动法二十三条规定该职工与本单位的劳动合同已经终止。特此证明(用人单位盖章劳动合同解除(终止)证明同志,性,年,身份证年期限的劳动,与我公司日签订同,由于其个人原因,经双方当事人协商一致,于年月。特此证明。日劳动合同解除(终止)(用人单位盖章)日年月解除劳动合同证明书同志(身份证号:本单位与,由该员工提出)签订的劳动合同,现因日签订的劳动合同,提前与公司解除其在年月此通知书一式两份员工并与公司在年月日解除劳动合同关系。单位盖章:日期:骑缝章解除劳动合同证明书本单位与同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论