阳光幼儿园副园长聘用协议_第1页
阳光幼儿园副园长聘用协议_第2页
阳光幼儿园副园长聘用协议_第3页
阳光幼儿园副园长聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、阳光幼儿园副园长聘用协议xx幼儿园副园长聘用协议甲方用人单位：地址：法人负责人：_ _乙方劳动者：_性别：_出生年月：_居民身份证号码：_ 户口所在地址：_ _经双方友好公平协商,阳光幼儿园特聘请xxx担当幼儿园副园长一职,帮助园长对幼儿园进展日常经营管理工作, 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，特签订本合同。一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、工作内容甲方依据需要支配乙方从事副园长工作。乙方应胜任本职工作，并进步副园长技巧，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。1、帮助管理全园的平安工作，重视幼儿的平安,避开人为造成的重大平安事故2、加强师资队

2、伍建立,促进老师专业化进展,进步老师的主动性,主动性.3、提升训练教学质量，进步社会及家长对学校的满足度。4、管理幼儿园的日常保教工作,5、帮助园长做好对老师的考核工作,并每个月做一次工作总结.三、工作考评:1、月考勤对比副园长考核表扣分。2、学期考评，一学期不出任何平安事故,记录完好被评优的的发元考评奖。四、劳动纪律甲方根据国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必需服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，爱护甲方的声誉。有以下状况之一为严峻违反劳动纪律。1、私自拘留、挪用或者侵害甲方者财物的。2、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

3、3、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丢失的。4、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。五、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。六、劳动合同的解除一经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。二乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同；1、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2、严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。三有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事副园长工作。2、劳动合同订立时所依据的客观状况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。四甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。七、有以下状况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。八、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必需履行。九、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论