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文档简介

1、快递员劳动合同样本快递员劳动合同样本甲方用人单位名称:_法定代表人:_乙方受聘人员姓名:_性别:_出生年月日:_民族:_文化程度:_居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_电话:_依据国家法律和有关政策,经甲、乙双方公平协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按以下第_款确定:一本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。二本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或商定的解除终止合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。三本合同为以完成肯定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止

2、起止时间必需明确具体二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,完成该岗位担当的各项工作任务。考核指标每月每季度、每年为_三、劳动爱护和劳动条件四、劳动酬劳乙方在聘用期间的根本工资为月_元,奖金见甲方的奖金发放管理方法。五、甲方的权利和义务一甲方的权利1.根据国家的有关手册和甲方的规章管理方法对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有以下情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提早三十天通知的限制:1在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;2乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章管理方法的;3乙方严峻渎职,营私舞弊,对甲方

3、利益造成重大损害的;4乙方被依法追查刑事责任的;5乙方连续_个月季度、年考核被确定为不称职的;6不胜任现职工作,又不承受其它支配的。4.具有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提早三十天以书面形式通知乙方:1乙方患病或非因工负伤,在手册的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3聘用合同订立时所根据的客观状况发生重大改变,以致原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营情况发生严峻困难,确需裁减人员的。5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为

4、,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。二甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,敬重职工的主人翁地位,制造有利于职工发挥主动性和制造性的企业环境。2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章管理方法的训练与培训。3.乙方具有以下情形之一,又不符合本合同第五条第一款第3项的,甲方不得解除劳动合同:1乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的;2患病或者负伤,在手册的医疗期内的;3乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;4法律、法规手册的其他情形。六、乙方的权利和义务一乙方的权利1.在合同期间乙方享有参加企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓舞

5、的权利。2.有权享受国家和本企业手册的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。4.有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:1在试用期内;2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;3甲方未按聘用合同商定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。二乙方的义务1.必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标,并承受甲方的考核。2.自觉爱护甲方的形象和利益,不得施行有损甲方形象和利益的言行。3.必需以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提早解除劳动合同,应提早三十日以书面形式通知甲方,并担当相应法律责任。七、劳

6、动保险和福利待遇甲、乙双方依法参与社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳局部,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订,双方必需严格执行,如遇违约时,违约方应担当违约责任,支付给对方违约金_元;给对方造成损失的,应依据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满商定效劳年限解除本合同时,甲方可以根据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关手册执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不行抗力造本钱合同不能履行的,可以不担当违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商全都,认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写员工离任通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的,

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