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文档简介

1、派遣管理人员三方协议甲方：（聘用方） 乙方：（派逍语言） 丙方：（职员）姓名: 性别: 身份证号码:依照中华人民共和国劳动法甲乙丙三方经平等协商并一致同总.自愿签订木协议.共同遵守木协议所列之各项条款。合作形式：乙方派遣乙方职员丙方到甲方匸作丙方人爭档案及劳动关系均保留在乙方。二、协议期限：木协议为个刀期限协议o协议生效日期为年丿J 日，其中试用期个爪 木协议终止日期为年H 日O木协议期满时.如三方期望连续坚持协议关系时.则须另行订立新协议。三、工作内容：1 甲方因业务需要聘请乙方工作人员（以下简称丙方）到甲方工作。丙方同总依照甲方工作需要，在部门担任职务。丙方在职期间，应服从甲方工作安排，按

2、时保质保量完成工作任务。2甲方安排丙方执行定时丄作制。甲方安排丙方每日丄作时刻不超过八小时，平常每周不超过四十小时。甲方保证丙方每周至少休息一 Bo依照工作需要，丙方应服从甲方的工作时刻安排。3丙方在甲方匸作期间，应严格逍守甲方的一切规草制度.作息时刻及其他有关规定，爱护甲方财产.遵守职业道徳。如丙方违反劳动 纪律.甲方可依照木的位的规草制度.给予相应处分。四、劳动酬劳：丙方在甲方丄作期间.甲方每丿J以人民币形式支付给丙方劳务费，其中试用期为元/丿J.转正后为元/丿1。自到职之日算起.甲方代扣代缴个人所得税。以上收入在考虑到下列因素后可按年度进行调整歩华人教育的磁利情形与竞争能力察中华人民共和

3、国目前的经济状况歩丙方能力与技术水平的提商程度本丙方的级别五、福利待遇：1. 依照乙方派遗治理人员的批示精神.丙方人事关系保留在乙方.由乙方按国家和北京市社会保险的有关政策为丙方墩纳职匚养老、 失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。关于住房公积金，先由乙方每丿J按丙方级别交纳.每个财政年度末，甲乙双方进行核算并由甲方 向乙方支付该笔费用。2. 人身意外损害保险：保额万/年。3其他福利：丙方在被甲方工作期间，与甲方正式职员同样孚受其他福利.包括：A午餐补助：标准为元/天，按月发放：B. 医疗补贴：标准为元/丿芥季度发放：C. 制装费补贴：标准为 元/半年，每年3月、9丿J发放：D. 工作满一年后.每年可享有10个工作日的带薪假期：E. 健康检査：参加每年公司为职员安排的健康体检。以上福利，乙方在任期间宇受.具体发放时刻及发放方法按照华人教育惯例及有关规定执行,一律以发放福利十日木人仍在职匸作为准. 不予预支或补发。协议中止或到期后，甲方停止缴纳相关费用，双方权益义务相应废止。A.十事人约定的其他内容:七. 木协议未尽之爭宜，由三方协商解决，协商不成的，一律按国家相关政策

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