出租汽车企业安全生产标准化达标考评表

1、出租汽车企业安全 生产标准化达标考 评表申报等级:出租汽车企业安全生产标准化达标考评表企业名称:考评 内容考评要点考评方法及评分标准分值自评分考评 评价 及得分扣分 说明一、安全 目标35分安工方与标 1全作针目制定企业 安全生产万 针、目标和 不低于上级 下达的安全 控制指标；1 .查文件，制定切合企业实际的安全生产方针、目标，有具体和量化内容；企业的安全生产管理方针应体现"安全第一 ，预防为主,综合治理”的总 体原则；2 .查文件,制定文件形式的安全控制指标，指标应至少包含以下内容：交通 运输责任事故起数和死亡人数、火灾事故、事故造成的直接经济损失、 隐患治理整改率等。3 .安全

2、生产控制指标内容完善，且不低于上级有关部丁下达的安全考核指 标。5制定实现 安全工作方 针与目标的 措施。1 .查文件,未制定保证本企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施,扣5分。2 .保障措施不具体、不完善的：未制订包括：宣传教育、制度建设、隐患整 改、动态管理和经费保障等几个方面内容的，每缺一项扣1分。3 .抽查相关部门和车队1-3名职工，/、了解企业安全方针与目标的，未得到 层层宣贯,未落实到岗位的，扣2分。5考评 内容考评要点考评方法及评分标准分值自评分评价分得 考评及扣分 说明2,中 长期规划制订和实 施企业安全 生产中长期 规划和跨年 度专项，作力01 .查文件,未制定中长期规划

3、，扣3分。中长期规划的内容未切合企业安全 工作方针和目标，扣1分。2 .查文件，未制定跨年度专项工作方案（应包含“双基”建设、安全生产标 准化建设、”平安交通”和隐患排查等活动和专项整治行动 ），扣2分。 跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标 ，扣1分。3 .抽查相关部门和车队，中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门 和车队的，扣1分。53.年 度计 划根据中长 期规划，制 定年度计划 和年度专项 活动力菜, 并严格执行。1 .查文件，未根据中长期规划制定出年度计划，扣3分。计划不完善，扣1 分。2 .查文件，未制定本年度活动和专项行动方案及未落实行业管理部门布置 的相关活

4、动和专项行动，扣2分。方案不具体（应包含工作目标、机构、 内容和要求）,每缺一项扣1分。3 .抽查，年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门，扣1分。54.目 林力 核将安全生 产管理指标 进行细化和 分解，制定 阶段性的安 全生产控制 指标；1 .查义件，未细化和分解安全生产管理指标，扣3分。2 .未制定和分解阶段性（如节假日、恶劣天气等重点时段）安全生产控制指 标,扣2分。3 .抽查，细化和分解的安全生产控制指标未印发到相关部门，扣1分。5制定安全 生产目标考1.查文件，未制定安全生产目标考核和奖惩办法 （安全生产年度考核与奖惩 制度），扣5分。安全生产目标考核与奖惩办法覆盍而不全，内咨

5、不明确，5考评 内容考评要点考评方法及评分标准分值自评分评价分得 考评及扣分 说明核与奖惩办 法；可操作性不强，扣2分。2.抽查，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门，扣1分。定期考核 年度安全生 广目标完成 情况,并奖 惩兑现。1.查考核指标及奖惩兑现材料、文件，未进行目标考核的扣5分。2,未兑现奖惩的，扣2分。5二、管理 机构 和人 员40分1.安 全管 理机构成立安全 生产委员会 （或领导小 组），下属各 分支机构分 别成立相应 的领导机构。安委会 职责明确， 实行主要领 导负责制；1 .查文件，未成立安全生产委员会（或领导小组）：扣10分。2 .查文件，安全生产委员会（或领导小组）安全职责分工不明确，扣4分。3 .安全生产委员会（或领导小组）成员未包括主要负责人、部门负责人等相 关人员，扣5分。10按规定设 置与企业规 模相适应且 独立的安