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文档简介
1、重庆 XXXX实业集团有限公司新进员工车间级安全培训测试题部门:姓名:得分:一、单项选择题(每题只有一个选项正确,请把正确选项填括号里,每题4 分)1、进入生产车间,我司要求必须 ()。A.戴安全帽B.穿防尘服C.戴耳塞、护目镜D. 穿绝缘鞋2、我司对新进员工的安全教育培训分成()级。A. 一B. 二C.三D. 四3、“三违”是指违章指挥、违章作业和()。B.违规检修B.违规生产C.违反操作规程D. 违反劳动纪律4、机械设备出现异常时,我们应该 ()。A. 报告给主任、主管B.视而不见,任其发展C. 自己动手拆卸维修D.直接关掉电闸、气阀5、发生火灾的三要素是指可燃物、 ()和引火源。A.助燃
2、物B.风C.电线D.明火6、使用干粉灭火器时,人应站在()。A. 上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪7、作为生产现场操作员工,我们应该()。A. 按照师傅教的操作B. 严格按照操作规程操作C. 按照自己的理解操作D.随机应变操作8、发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警、火警、交通事故、急救依次的电话顺序是 ()。A.110 、122、120、119B.110、119、122、 120C.110、119、120、122D.119、110、122、 1209、我司提倡的工作作风是()。A. 用心做食品B. 团结就是力量C. 至真至味、成就精彩D.干、就是现在、立刻、马上10、上班
3、 ()分钟之后打卡,视为迟到,提前 ()分钟下班视为早退。A .10 10B.510C.55D.10 5二、多项选择题(每题至少有两个选项正确,请把正确选项填括号里,每个选项 1 分,填错不得分,每题 4 分)1、当员工发生符合下列那种情况时,公司可以辞退员工()。A、严重违反劳动纪律B、违反操作规程,造成经济损失C、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊D、无理取闹、打架斗殴E、向公司提出的自己的想法和建议2、下列哪些属于危险、有害因素?()。A、高温的蒸汽保温层破损B、高温的液体、油品飞溅C、安全通道、消防通道阻塞D、“跑、冒、滴、漏”现象E、电线绝缘层破损3、机械设备出现异常和故障的征兆有哪些?()
4、。A、设备内部出现异响B、设备表面异常升温C、设备突然自动停机D、管道上压力表指针波动较大E、出现绝缘材料烧毁的焦煳味4、火场逃生的方法有()。A、用手巾,手帕捂鼻护嘴C、寻找避难处所B、遮盖身体D、利用疏散通道逃生E、往人多的地方逃生5、事故发生单位对事故的调查和分析,按照事故“四不放过”的原则,“四不放过”是指: ()。A、事故原因没有查清不放过B、事故责任人没有严肃处理不放过C、事故报告没有上报不放过D、广大职工没有受到教育不放过E、防范措施没有落实不放过三、判断题(请在括号里对的打“”,错的打“×”,每题4 分)1、非吸烟区禁止吸烟。()2、“ 7S”管理的最终目的是改善公司
5、形象,提高员工素养。()3、可以用水来扑灭电气设备产生的火灾。()4、发现人员身上大面烫伤后立即脱去衣服,并用冷水冲洗。()5、在生产过程中做到:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。 ()6、转正后的车间员工可以随时提出辞职申请,随时离开公司。()7、员工未经批准离开公司或者不上班, 算旷工,三天以上,算自动离职。 ()8、生产员工只要人来上班,打不打卡无所谓,或者找人代打卡。()9、下班离开时可以不关门窗,方便第二天上班。()10、一天之内的调休由部门负责人批准;一天以上由总经理批准。()四、简答题( 20 分)1、简述什么是现场“ 7S”管理?并谈谈自己的理解和看法?2、怎么使用干粉灭火器?答案:一、单项选择题 :1-5 : BCDAA6-10 :ABBDC二、多项选择题 :1.ABCD 2.ABCDE3.ABCDE 4.ABCD5.ABDE三、判断题:1-5 : ××6-10 :×××四、简答题:1.“7S 管理”就是“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”、
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