下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、冠东公司出厂检验员(一级)行为标准1 出厂检验并出具检验报告1.1 能看懂简单的产品图; 1.2 根据检验规程进行产品出厂检验。 1.3 根据检验结果给出检验结论。2 报表编制2.1 月底统计入库不合格品,编制简单的统计报表3 产品复检3.1 对超期储存产品进行复检,并出具检验报告。3.2 对超期储存不合格给出处理结论。4 提供检验和试验报告4.1 应用户要求,可以出示检验和试验报告。冠东公司出厂检验员(一级)资格标准1 知识:1.1 专业知识:质量检验和试验知识;基本检测设备的使用知识;检验员素质要求。1.2 企业知识:企业产品结构,出厂检验流程和职责。2 技能:2.1专业技能:本企业产品的
2、基本要求。2.2通用技能:有一般的沟通能力、公平、公正。3 经验:2年以上的本公司工作经验或6个月以上的出厂检验经历冠东公司出厂检验员(一级)培训要点1 培训要点:质检员上岗资格知识、本企业产品基本要求知识和出厂检验流程。2 培训方式:送外培训、内部培训冠东公司出厂检验员(二级)行为标准1 出厂检验并出具检验报告1.1 能看懂产品图; 1.2 根据检验规程进行产品出厂检验。1.3 根据产品质量特性要求进行产品的模拟装配。1.4根据检验结果给出检验结论。2 报表编制2.1 月底统计入库不合格品,编制较高质量的统计报表3 产品复检3.1 对超期储存产品进行复检,并出具检验报告。3.2 对超期储存不
3、合格给出处理结论,并跟踪处理结果。4 提供检验和试验报告4.1 应用户要求,可以出示检验和试验报告。冠东公司出厂检验员(二级)资格标准1 知识:1.1 专业知识:质量检验和试验知识; 检测设备的使用知识;检验员素质要求。1.2 企业知识:企业产品结构,出厂检验流程和职责。2 技能:2.1专业技能:本企业产品的基本要求。2.2通用技能:有一般的沟通能力、公平、公正。3 经验:3年以上的本公司工作经验或12个月以上的出厂检验经历冠东公司出厂检验员(二级)培训要点1 培训要点:质检员上岗资格知识、本企业产品基本要求知识和出厂检验流程。2 培训方式: 内部培训冠东公司出厂检验员(三级)行为标准1 出厂
4、检验并出具检验报告1.1 能熟练地根据检验规程进行产品出厂检验。1.2 根据产品质量特性要求进行产品的模拟装配。1.3 根据检验结果给出检验结论。1.4 对检验中发现的不合格品会进行分析,给出处理结论。2 报表编制2.1 月底统计入库不合格品,编制高质量的统计报表3 产品复检3.1 对超期储存产品进行复检,并出具检验报告。3.2 对超期储存不合格给出处理结论,并跟踪处理结果。4 提供检验和试验报告4.1 应用户要求,可以出示检验和试验报告。冠东公司出厂检验员(三级)资格标准1 知识:1.1 专业知识:质量检验和试验知识; 检测设备的使用知识;检验员素质要求。1.2 企业知识:企业产品结构,出厂
5、检验流程和职责。2 技能:2.1专业技能:本企业产品的基本要求。2.2通用技能:有较高的内外沟通能力和较高的职业道德素质。3 经验:4年以上的本公司工作经验或2年以上的出厂检验经历冠东公司出厂检验员(三级)培训要点1 培训要点:质检员上岗资格知识、本企业产品要求知识和出厂检验流程、一般的SPC。2 培训方式: 内部培训和外部培训冠东公司出厂检验员(四级)行为标准1 出厂检验并出具检验报告1.1能熟练地根据检验规程进行产品出厂检验。1.2 根据产品质量特性要求进行产品的模拟装配。1.3 根据检验结果给出检验结论。1.4 对检验中发现的不合格品会进行分析,提出解决方案,并跟踪方案的实施效果。1.5 能将不合格经验运用于类似产品中去,做到防患于未然。2 报表编制2.1 月底统计入库不合格品,编制高质量的统计报表3 产品复检3.1 对超期储存产品进行复检,并出具检验报告。3.2 对超期储存不合格给出处理结论,并跟踪处理结果。4 提供检验和试验报告4.1 应用户要求,可以用户满意的检验和试验报告。冠东公司出厂检验员(四级)资格标准1 知识:1.1 专业知识:质量检验和试验知识; 检测设备的使用知识;检验员素质要求。1.2 企业知识:企业产品结构,出厂检验流程和职责。2 技能:2.1专业技能:本企业产品的要求和统计技术。2.2通用技能:有较高的内外沟通能力和较高的职业道德素质。3 经验:5年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《蔬菜品质与安全》课件
- 2025年萍乡货运从业资格证考试内容
- 《FX基础课程》课件
- 2025年安庆考从业资格证货运试题
- 金融服务学徒管理办法
- 惠州市工具租赁合同
- 美甲师岗位聘用协议书
- 生态修复区转让
- 珠宝店暖气管道维修施工合同
- 咨询公司业务技能培训
- 中储粮西安分公司招聘真题
- 大学人工智能期末考试题库
- 2024土方开挖工程合同范本
- 建筑幕墙工程检测知识考试题库500题(含答案)
- 企业绿色供应链管理咨询服务合同
- 食品安全事故专项应急预案演练记录6篇汇编(表格式)
- 2025年会计基础知识考试题库附答案
- 《资治通鉴》导读学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年统编版新教材语文小学一年级上册全册单元测试题及答案(共8单元)
- 企业年会的活动策划方案
- 可降解包装材料采购合作合同
评论
0/150
提交评论