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文档简介

1、事业单位临时用工合同范文事业单位临时用工合同甲方（聘用单位 ）名称:法定代表人 :所有制性质 : 主管部门 :地址:乙方（受聘人员 ）姓名: 性别: 民族:出生年月 : 参加工作年月 : 学历 :何时毕业于何校何专业 :何时获何专业技术职务任职资格 :何时获何技工等级任职资格 :居民身份证号码 :住址:根据中华人民共和国劳动法和XX市人事局关于规范市级事业单位临时工 管理工作的通知以及有关法律、法规规、规章和政策的规定经双方平等协商 乙方为甲方聘用方制临时职工并订立本劳动合同工。一、聘用合同期限。本合同为有期限的聘用合同。合同期从聘 年年 月 日起至 年 月月 日止。其 中试用期从从 年 月

2、日起至 年年 月 日止二、工作内容。作乙方同意接甲方工作需要在甲 岗位工作位 （具体事项另行约约定 ）履行职责 完成任务。任乙方应遵守甲方依法制定的管理制度方。 甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分对。三、劳动保护和工作条件。作甲乙双方都必须严格执行国家有关必工作时间、劳动保工 护、安全卫生等规定。甲方安应为乙方提供符合规定应的工作条的件。乙方应 严格遵守各项安全操作规格程。程四、工作报酬。1、试用期内每月工资 元试用期满后每月工资工 元。2、甲方每月每 日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资得。五、社会保险和福利。利（ 一 ） 甲乙双方依法参加社会保险并根依据国家、省有关政据 策和规定按期足额缴

3、纳各项规社会保险费。其中乙方社个人缴纳个部分由甲 方在其工资中代为扣缴。在（ 二） 乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终期止和解除劳止动合同时乙方生活 补助费方 （经济补偿金偿 ）的发放等均按有关有法律、法规、规章、政策以及甲方 依法制、定的规定执行。定（三） 乙方患职业病或因公 （ 工）负伤的待遇因公公 （工）或因病死亡的丧葬 费、一次性抚恤费丧、供养直系亲属生活困、难难补助费等均按有关法律、法规、 规章、政策律执行。执（ 四） 乙方患病或负伤的医疗期及其病待遇按法律、法规、待规章、政策和依法制定的章规定执行。规六、工作纪律。纪甲乙双方应严格遵守法律、法规、规格章和政策。甲方制章定的各项具体的内 部管理制各度必须合法。乙方应服度从甲方的从管理七、劳动合同变更、终止、劳解除的条件。解 甲方（ 盖盖 章） 乙方（ 签字或盖章或 ）

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