




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、某煤矿综掘队队长安全生产责任制某煤矿综掘队队长安全生产责任制综掘队队长是综掘队的安全第一责任者,负责本队在巷道掘进过程中 的安全生产管理工作。综掘队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识, 并依法经过培训、取得安全资格证。综掘队队长必须合理地组织施工, 保证安全。一、岗位职责1、保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、 标准和技术规范,严格遵守煤矿 三大规程”、上级安全指示、指令和 各类规章制度。2、根据综掘队实际情况制定落实 掘进工作面作业规程、安全技术措 施的组织管理制度”。3、协调好各班组的工作,严格按照 掘进工作面作业规程”、安全技术 措施的规定和落实掘进工作面作业规程、安
2、全技术措施的组织管理制 度”,组织施工。根据矿井制定的各项工作标准、质量标准组织掘进工作面的施工。5、负责组织职工学习掘进工作面作业规程、安全技术措施,清楚了解 所掘巷道与周围巷道的空间关系,严格按规程指挥生产,并熟悉本单 位施工地点的避灾路线。6、根据矿生产计划安排、督促技术人员编写作业规程和安全技术措施, 并认真审查、签名。7、负责组织好班前会、班后会,及时安排安全工作,传达安全生产的 规定、通知、会议要求。&根据实际情况定期组织、召开安全会议、(活动),及时研究、解决施工中遇到的问题。10、按规定为操作人员配齐工具、安全用品和劳工保护用品等。11、安排掘进班组施工以前,必须为其备
3、齐常规支护材料、临时支护 材料等。12、负责组织制定掘进工作面各工种岗位责任制和各项管理制度,并 按规定进行考核。13、及时组织安全、质量检查,排查和处理现场存在的重大问题和隐 患。14、参加安全生产办公会议,并对掘进施工现场的具体问题提出主导 意见。15、负责 掘进工作面作业规程”、安全技术措施”的落实。16、定期组织职工进行安全、技术知识学习和培训,开展队安全教育, 组织好班长安全教育。17、组织好本队新工人签订师徒合同,并监督执行。18、负责本队特种作业人员持证上岗的监督和管理。19、 组织进行事故分析、三违”分析,切实提高从业人员按章作业的 意见。20、要如实、及时汇报安全事故,积极协
4、助、配合事故调查处理,落实事故防范措施。21、组织落实好掘进安全质量标准化工作。22、按照规定组织好本队隐患排查工作,及时排查安全隐患,并组织 治理。23、每月下井天数达到规定要求。深入现场,做好安全监督和检查工 作。24、外出期间必须明确专人代行职权。25、必须尽职尽责,杜绝 三违”现象。26、合理调配各工种操作人员,合理组织施工。二、责任追究1、在下列行为之一的,给予综掘队队长警告处分;造成严重后果,构成 犯罪的,依法追究刑事责任。(1) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(2) 对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的;(3) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(
5、4) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2、矿井发生事故,有下列情形之一的,依法给予综掘队队长降级直至 开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(1)伪造、故意破环矿井事故现场的;(2)阻碍、干涉矿井事故调查工作,拒绝接受调查取证,不能够提供有 关情况和资料的。3、在综掘队发生重大安全生产事故时,综掘队队长不立即组织抢救或 者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分 构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。对综掘队安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规 定进行处罚。4、未及时组织进行综掘队重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的
6、 处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤 职的处分。对排查处的难以清除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。在跟(值)班过程中发现的重大事故隐患和难以排除的重大事故隐患隐 瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。5、综掘队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范和煤矿三大规程”的,综掘队队长应负直接责任。6、对本队掘进工作面的安全生产管理附直接责任。7、未组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规 定进行考核的,综掘队队长负直接责任。&未根据本队的实际情况制定落实
7、掘进工作面作业规程、安全措施的组织管理制度”的,综掘队队长负直接责任。9、在掘进过程中,没有按照 掘进工作面作业规程”的有关规定组织施 工,综掘队队长应负直接责任或主要责任。10、不能够保证各岗位操作人员齐全,或本队有特种作业人员无证上岗的,综掘队队长负直接责任。11、 未及时组织职工进行安全学习、开展安全教育,或未要求(组织) 好班组安全教育的,综掘队队长负直接责任。12、掘进工作面的支护质量、巷道成型等达不到规定要求的,综掘队队长负直接责任或领导责任。13、没有组织好综掘队的班前会、班后会及认真分析每日的工作重点, 综掘队队长负直接责任。14、未及时发现,整改掘进工作面的安全隐患,综掘队队
8、长负直接责任。15、决策失误导致他人受伤害或损失的,综掘队队长负直接责任。16、发现或得知作业规程地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,未及时采取相应措施的,综掘队队长负直接责任。17、为组织好本队新工人签订师徒合同,或师徒合同执行不好的,综掘队队长负直接责任。18、 组织进行事故分析、三违”分析不认真,本队连续发生同类事故或从业人员经常不按章作业的,综掘队队长负直接责任或主要责任。19、职工不熟悉本单位施工地点的避灾路线,综掘队队长负直接责任20、综掘队未有效落实本单位事故防范的,综掘队队长负直接责任。21、综掘队未有效落实探放水制度的,综掘队队长负直接责任。22、外出期间未明确专人代行职权,综掘队队长负直接责任。23、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,综掘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度解除劳动合同证明书模板与解除条件分析
- 二零二五年度法院撤销调解协议书执行中止及恢复合同
- 二零二五年度单位房屋租赁合同(含租赁期间房屋保险及理赔条款)
- 2025年度绿色环保保姆聘用合同
- CPSM考试热点分析与试题及答案
- 《民间文学》汉语言笔记
- 2024年消防设施考试试题及答案回顾
- 专升本思政大纲解读试题及答案
- 班级评价制度与反馈机制计划
- 2025年胶状乳化炸药项目发展计划
- T-CSCP 0019-2024 电网金属设备防腐蚀运维诊断策略技术导则
- 2025中考道德与法治核心知识点+易错易混改错
- 2025年日语n2考前试题及答案
- 1889-13-15-食堂承包协议工地食堂承包协议书
- T-NYA 007-2023 多味草本足浴包技术规范
- 课题开题报告:教育家精神在当代教育实践中的传承与创新研究
- 2024年全国统一高考英语试卷(新课标Ⅰ卷)含答案
- 2024年认证行业法律法规及认证基础知识 CCAA年度确认 试题与答案
- 贷款还款计划表
- 《一起长大的玩具》课件
- 特殊教育-资源中心-职能---ppt课件
评论
0/150
提交评论