保安管理之消防管理制度规定一

1、消防安全教育、培训制度1、认真贯彻 预防为主、防消结合”的消防工作方 针，饭店员工开展消防安全教育培训工作，牢固树立 消防安全第一的思想，坚持逐级消防宣传教育工作。2、采取会议、学习、布置工作等形式对员工开展经 常性的消防宣传教育活动。3、对新录用的员工，要对其进行消防安全知识的宣传教育。4、要对员工进行定期的消防宣传教育和培训，使全 体员工普遍掌握必要的消防知识，达到三懂”（懂得本单位的火灾危险性，懂得基本的防火、灭火知识， 懂得预防火灾事故的措施），会”（会报警，会使用灭火器材，会扑灭初起火灾）的要求。防火巡查、检查制度1 .防火巡查人员每天要对酒店各部门进行安全检 查，并做好详细的防火检

2、查记录，包括参加的检查人 员及次数.2 .防火巡查时应将存在的火灾隐患及时纠正,妥善处 理火灾危险,无法当场处理的,应当及时逐级上报酒 店领导.3 .酒店 安全卫生领导小组”至少每月进行一次全面的 防火安全检查,并详细做好巡查记录,并在记录上签 字.4、员工下班前应对其酒店全面进行检查,由酒店值 班经理带队检查,并关闭设电源后方可离开。1、安全疏散设施，包括建筑物内的疏散通道、安 全出口、以及符合国家规定的消防安全疏散指示标 志、应急照明设施、防火门、防火卷帘等设施。2、对酒店应有的消防安全疏散设施，应进行日常检 查，由后勤有关人员进行维护管理。3、安全疏散设施的日常检查管理和维护管理包括：

3、严禁占用疏散通道；严禁在安全出口或疏散通道上安 装栅栏、堆放障碍物；严禁在工作期间将安全出口上 锁、遮挡；严禁遮挡、覆盖消防安全疏散指示。4、对违反安全疏散设施管理的行为，将按上级消防 法律法规和单位规定，追究其部门消防安全责任人及 管理人的责任。消防值班管理制度1、酒店所有值班人员应为消防安全员，必须严格 遵守有关值班管理制度，坚守岗位，确保安全。2、酒店员工要对其值班负责的区域每日进行防火安 全巡查，发现问题及时处置并向值班经理汇报。3、酒店员工要对自己管理范围内的各种消防器材定 期进行检查，以确保在发生火灾事故时能及时有效地 进行扑救。4、若因值班人员工作失职而造成火灾事故的，将按 消防

4、法律法规和单位相关规定追究其责任1、配置的各种消防设施、器材是保护全酒店员工 和顾客生命财产安全的专用设备，任何单位和个人不 得以任何理由擅自动用或损坏2、严禁在室内外消火栓附近设置障碍物，禁止堵塞 消防安全通道。3、对配发的消防器材，由专人定点负责管理，并定期 检查、擦洗，发现消防器材过期失效，应立即报告酒 店经理进行更换。4、对配置的各种消防设施、器材，每年应进行一次 集中清理、检查，按使用年限及时更换、补充、维修。5、对故意损坏、擅自动用消防设施、器材的人员， 除按原价赔偿外，还将按消防法律法规和单位相关规 定追究其责任。消防安全工作考评和奖惩制度（一）对在消防工作中有下列突出表现的单位和个 人，给予表彰、奖励：1、全年无火灾事故，积极参与消防管理和各项消防 安全活动，成绩显著的；2、遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改，预 防措施到位，防火安全规章制度健全，消防设施完好 无损的；3、积极开展消防宣传教育活动，组织本酒店员工定 期学习消防知识和消防培训工作，事迹突出的。（二）对违反肖防安全管理标准的行为，根据不 同情况，给予相应处理：1、在一年内发生一次火灾事故的，除取消该酒店评 选资格外，还要对责任人给予处理。对造成火灾事故 的当事