市林业局党建工作要点

1、市林业局2011年党建工作要点市林业局2011年党建工作要点市林业局2011年党建工作要点:2011-3-27 17:51:09市林业局2011年党建工作要点 2011年市林业局党建工作的指导思想是：以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、省、市委林业工作会议精神，紧紧围绕全市林业中心工作，全面加强林业系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和精神文明建设，与时俱进，开拓创新、创先争优，为林业各项工作顺利开展提供坚强的思想和组织保障，为促进*林业跨越式发展做出更大贡献。 一、围绕建设学习型党组织和学习型机关的目标，抓好思想建设，全面提高党员干部的综合素质 1、坚持理论学习制度

2、。继续坚持局党组中心组学习制度，制定学习调研计划、认真开展理论学习，全年学习不少于12次；坚持机关干部周四理论学习日制度，创新学习方式、增强学习效果，加强学习考勤和检查监督，全年学习不少于24次；各党支部要结合实际制定学习计划，明确学习主题，撰写学习笔记和心得体会。 2、积极开展“一学双争”活动。制定建设学习型党组织实施方案，积极开展以“全民阅读学习，争创学习型党组织，争当学习型公民”为主题的“一学双争”活动。 3建设的方式和途径，想方设法地引进人才、留住人才。积极支持党外干部开展工作，加大系统内优秀党外干部的培养、选拔和使用力度。 9、抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎

3、重发展”的方针，通过培养、考察，把优秀分子吸收到组织中来。重视在生产、工作一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员。积极推行发展党员票决制和公示制。各单位党支部要制定培养计划，确定培养对象，提出培养措施，落实培养责任。 10、进一步完善党建工作制度。结合全市林业改革发展的新形势、新任务,对已有制度的执行情况进行督促检查，针对薄弱环节进行修订和完善，进一步提高机关党建工作的制度化、规范化水平。 11、继续坚持党建工作台账式管理制度。根据市委组织部、市直机关工委的要求，各党支部要明确专人负责党建工作记录，确保工作落到实处。 12、严格组织生活制度。认真开好党员民主生活会和领导班子民主生活会，领导

4、干部要按规定参加双重民主生活会。对民主生活会中党员干部提出的意见和建议，认真进行梳理，制定整改措施，抓好整改落实。 13、积极开展各项活动。机关党委围绕建党九十周年组织开展一系列纪念活动；要加强对群团组织的领导，定期召开专题会议，研究指导机关工会、共青团、妇委会和关工委的工作，支持他们依照法律和章程创造性地开展活动，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。局工会要继续组织开展“阳光健康”系列文体活动，在“十一”前组织一次市直系统的文体比赛活动；局关工委要加强未成年人思想道德建设，利用“六一”儿童节和寒暑假组织开展有关活动；局妇委会要围绕国际“三八” 妇女节开展有关纪念活动；局团委要组织青年志愿者

5、开展1-2项活动。 三、围绕深入开展创先争优活动，抓好作风建设，增强党员干部队伍的大局和服务意识，提高服务全市林业科学发展的能力。 14、认真做好党员公开承诺。 直属机关党委、各单位党支部要结合工作职责和年度目标任务，提出承诺事项，党员要结合岗位特点和本人实际提出承诺事项。要在*林业网和机关公开栏上对公开承诺书进行公示。 15、深入开展“五亮五比五创”活动。严格按承诺内容和要求做好本职工作，把共性承诺、岗位承诺、实事承诺的各项内容落到实处。坚持五亮：亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议；开展五比：比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风；实现五创：创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩

6、、创一流形象。 16、认真开展“百名林业干部进百家林场（站）访千户林农”活动。动员全市林业系统领导干部、技术人员深入到国有林场、集体林场、家庭林场，深入到基层林业站、木材检查站，深入到造林大户，深入到林农家中，与他们面对面、手拉手、心连心，宣传政策、了解林情、办理实事、促进发展。以此促进干部作风转变、促进党和国家关于林业建设的方针政策的贯彻落实、促进全市林业各项工作再上一个新台阶。 17、继续开展开展好结对帮扶工作。有计划地安排机关全体党员干部分期分批到谷城县鲁家油坊村、*县薛坪镇韩家山村和保康县龙坪村学习和体验生活。驻村工作队员要上山、进林、入户、访民，切实增进与基层干部群众、与林农的感情，帮助解决实际问题，实现年度帮扶目标。 18、认真做好点评和群众评议。点评和群众评议将在半年和全年工作总结时进行。采取分级负责的形式，各党支部、县级党员干部由局党组书记负责点评；二级单位负责人、科室负责人由分管领导进行点评；机关其他党员由科室负责人进行点评。 19、积极开展