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文档简介
1、企业安全生产责任书格式(最新版)为了认真贯彻落实 安全生产法和安全第一,预防为主, 综合治理的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产 责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监 控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生 产经营目标的全面实现,按照谁主管谁负责,分级管理、分 级负责的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签 订安全生产责任书,其具体内容如下:一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度 不超过千分之四人次,本公司生产管理区内
2、不发生交通事故。5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放二、安全生产工作要求1 .遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承 担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救 援预案,及时如实报告生产安全事故。2 .应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。3 .把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考 核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。4 .在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5 .及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解
3、决措施,保证安全生产。6 .做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器 具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行 维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合 理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。7,向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管 理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的 重大安全问题应进行专题汇报并提由具体解决措施。8.组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的 安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技 能。未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的 从业人员,不得上
4、岗作业。9 .对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作 业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。10 .及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项 目与安全设施同步进行。11 .进行本部门重大危险源应急预案编制,组织预案救灾演 练,落实应急救援人员。12 .推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生 产工作思路,使本部门安全生产工作更加科学有效。三、安全事故控制1 .必须组织本部门员工认真学习 安全生产法和有关安全 生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。2 .发生重大生产安全事故时,部门的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。3 .及时上报
5、有关部门并报公司安保科,保护好事故现场,按四不放过原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有 严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有 落实不放过)严肃查处事故责任。4 .协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救, 提供便利条件并保持正常生产。四、安全工作报告与考核1、每月公司组织的经理会,各部门要把安全工作作为一项 汇报内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产 履职报告书。内容为: 领导职责履行情况; 本部门安全生产和安全管理体系运行情况;对事故隐患或事故的处理情况; 存在的问题和下一步采取的措施。 经验介绍和建议。2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况 和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对部 门负责人的考核依据。3、对于部门负责人失职造成的安全事故,公司安全主管部 门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚, 对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理
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