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文档简介
1、对员工的道歉信对员工的道歉信范文你们好!我曾经对你们说过:我们销售的不仅仅是一杯酸奶,我们销售 的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意,我们是要成就一 个品牌,为了这个目标我不断的开店,不断的招人,每天奔忙应付 各种人和事,可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人 的心里。当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子,训斥过你们不长 记性。可是冷静下来想一想,作为一个管理者,我是不是真的尽到了自 己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识,我有没有教会你们正 确的销售技巧?即便有,是不是己经足够?经过对自己的反问,我发 现,我的员工们真的是很可爱。因为开店的速度太快,你们没有谁真正得到过
2、系统的培训,就被 分配到各个店去上班了,只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开 展自己的工作,甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工 的责任。而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧, 只是一味的提着我认为合理的要求一一我潜意识里认为都是成年人 了,该有自己的思维了,这么简单的工作看都应该看会了。殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵,这个道理我是懂的, 却没有记住。所以在这里我向你们道歉一一我是一个不称职的老板,我一直在 督促你们战斗,却没在你们上战场之前发给武器,跟没有在你们受 伤的时候真正安慰过你们,这是我的错误。我曾经为这个错误找过无数的理由,比如忙,没有资金,没有合
3、适的人选等等。但是我弟弟说的好:有些事,不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉,同时呼吁大家积 极参与到公司即将开展的员工培活动里来,把内心的困惑提出来, 把平日的经验讲出来,让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。祝大家一切愉快!我爱你们!此致敬礼!亲爱的HH的员工们:你们好!从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走来似乎 成绩斐然,但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直 被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过:我们销售的不仅仅是一杯酸奶,我们销售 的是一种健康的理念;我们做的'不仅仅是一门生意,我们是要成就 一个品
4、牌,为了这个目标我不断的开店,不断的招人,每天奔忙应 付各种人和事,可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个 人的心里。当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子,训斥过你们不长 记性。可是冷静下来想一想,作为一个管理者,我是不是真的尽到了自 己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识,我有没有教会你们正 确的销售技巧?即便有,是不是已经足够?经过对自己的反问,我发 现,我的员工们真的是很可爱。因为开店的速度太快,你们没有谁真正得到过系统的培训,就被 分配到各个店去上班了,只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开 展自己的工作,甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工 的责任。而在这个过程中我
5、没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧, 只是一味的提着我认为合理的要求一一我潜意识里认为都是成年人 了,该有自己的思维了,这么简单的工作看都应该看会了。殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵,这个道理我是懂的, 却没有记住。所以在这里我向你们道歉一一我是一个不称职的老板,我一直在 督促你们战斗,却没在你们上战场之前发给武器,跟没有在你们受 伤的时候真正安慰过你们,这是我的错误。我曾经为这个错误找过无数的理由,比如忙,没有资金,没有合 适的人选等等。但是我弟弟说的好:有些事,不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉,同时呼吁大家积 极参与到公司即将开展的员工培活动里来
6、,把内心的困惑提出来, 把平日的经验讲出来,让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。祝大家一切愉快!我爱你们!首先向各位诚挚的表示歉意,4月份的工资因为现金的问题拖延 了 10天左右,英卫教育成立以来首次出现这样的状况,当然希望这 是最后一次。在此,我也向各位同事表示歉意。我作为校长,有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业 务,去实现我们的抱负、理念,去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去,必须自身要有强大的造血功能,就是 说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。所以,我希望各位同事为了最基本的一一工资准时发放,我们共 同努力
7、做好每个人该做好的本职工作,通过团队的力量让英卫教育 拥有健康的现金流,当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的 基木前提,同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。这里我也要深深感谢tina蔡阳用自己的“私房钱”去补贴英 卫教育紧急支出的同事,我们不会辜负你们的未来。让我们为英卫和自己的明天共同努力。最后,再次向各位表示深深的歉意。亲爱的员工们:您们好!对于这一点,作为食堂的直接管理人,我向大家郑重道歉!咱们都来自全国各地,饮食习惯也各有不同。根据大家的口味, 行政部每周都会根据广大员工的要求制订出适合大众口味的菜谱。 从每天的观察来看,食堂也都尽量按照菜谱的要求做饭菜。在这一 点食堂的工作做
8、得比较好,是值得肯定并予以赞扬的。当然也有特 殊的情况,比如菜谱上制订的菜,在市场上没有这种菜买,采购只 能根据实际情况买搭配菜,以确保伙食的正常供应。来自河南的员工在咱们工厂占三分之二。河南地处我国北部中原, 气候比较干爽,当地的人们喜欢吃面食居多。而面食有凉拌面、蒸 而、煮面;饼类;馒头、油条等等各种风味食品。因此,行政部也 会根据实际制订一些来自中原河南的风味菜,比如:昨晚吃的油条、 鸡蛋酸汤,星期天吃的蒸面等等。而昨晚做的油条就是这样的例子。因为油条的制作过程较难,食 堂做的饭菜刚好是按员做的量,所以来得早的员工就取得比较多, 导致后而的员工有的没吃上或没吃饱。但是,员工没吃饱,就是没吃饱,我部不能以任何理由推脱责任! 在这里,我向大家保证,今后不会再出现这种问题!除了控制好食 堂的成本支出,
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