在上市公司上班是怎样一种体验

1、在上市公司上班是怎样一种体验？道明光学 俞晓星 听到上市企业，大多都会想到这几个关键词：多金、大型、威望。要回答在 上市公司上班是怎样一种体验， 小编应该最有发言权了， 小编所在的道明光学股 份有限公司就是一个地地道道的老牌上市企业，公司早在 2011 年 11 月 22 日 便于深圳证券交易所中小板挂牌上市， 股票代码为 002632 。有没有感受到高大 上的气息迎面扑来？那么在上市企业上班的真实感受究竟是怎么样的呢？且容 小编娓娓道来：进入道明光学以后让小编感受最深的就是自己知识的困乏， 上市公司涉及的 部门很多，系统也很多，所以不懂的问题也很多。每个同事都很厉害，都有自己 的优点和方法。

2、 道明光学公司的员工一般很注意细节， 我想这个应该和企业文化 是息息相关的，比如，我见过一个同事的笔记本，记录了每天的任务，然后还用 不同的颜色的笔、便签条，标注不同的状态。使得记录虽然多，但不会凌乱，笔 记一目了然。再比如 EXCEL 的表格，他们会把表格状态、行间距、字体、背景 色调整到一看就非常舒服的状态。 在上市公司上班你就像站在一面镜子面前， 把 自己赤裸裸的展现在世人面前，曾经引以为豪的优点在这里只是入职的最低门 槛，在这里有些工作不是努力就可以做好的， 一定要储备一些必备的知识以及特 殊的技能，以前的你个人的那套方法在这里根本不适用，一切都是从 0 开始， 一切都在摸索探寻之中。

3、 所以在上市公司上班， 你每一天都必须非常的努力， 这 样才能赶上周围同事的进度，当然这个过程能让人感觉到每天非常的充实。道明光学的人际关系其实很简单， 同事们大多都是本科以上学历， 所以一般 都会很注意自己的言行举止。 道明光学追求稳定， 一般不会裁员， 所以员工其实 还是比较有安全感的。另外，对于工作失误，并不会特意追究，会为员工的错误 买单，对于错误， 讲究物防和防止再次发生， 当然对于同样一个错误公司也一般 不允许犯第二次。 因为大家都知道要在一个单位呆一辈子的缘故， 所以彼此说话 很有分寸，微微笑、嘴甜，保持与人为善的安全距离。最后便是公司的薪资和福利待遇了：一般来说，刚进公司时，道

4、明光学薪资 水平会略高于当地的平均水平， 此后再根据不同的岗位和个人的工作能力、 表现 逐步的增加。 道明光学的薪资每年都会有增加， 但是额度一般不大 （除非运气特 别好）这在公司内部叫做工龄奖。至于福利 - 五险、关怀基金、免费住宿、高 温补贴、春季车费、晋升提拔、定期旅游这些早就是道明公司的标配了，公司办 公生活环境优越，新员工宿舍配有独立卫生间、热水器、空调、数字电视、网络 宽带、公共洗衣房、阅览室、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室等乒乓球室以 及多媒体 KTV 等文体娱乐活动设施，员工福利政策公司在招聘的时候，道明光 学的人力部门都会和每个应聘者说得很清楚，这里简要的给大家罗列下： 1

5、、住房福利：所有员工入住公司宿舍均免费，服装厂设有夫妻房。2 、工龄政策：员工在公司服务 1 年以上，按服务年资享有 480-2640 元/ 年的工龄奖，工龄奖按月发放。3 、技术津贴：员工按照技术评定等级享有 1200-36000 元/ 年的技术津贴， 技术等级按月发放。4 、学历补贴：大专、本科、硕士学历人员进入生产一线工作， 分别享有 2400 元/年、 3600 元/ 年、6000 元/年的学历津贴，学历津贴按月发放。5、高温补贴：七、八、九三个月将发放高温礼品。6 、洗浴补贴：从 11 月到次年 3 月份，将给一线员工发放澡票7、关怀基金：员工及家人在遭遇重大疾病及不可抗力因素困扰时

6、，享有最高可达 3 万元的关怀基金。8 、夜宵福利：上夜班员工，将给予 5 元/ 晚的夜宵补助。9、所有入职人员试用期后可办理保养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险、生育保险等社会保险；10 、公司提供免费住宿，配置有独立卫生间、数字电视、空调、热水器， 提供食堂，享受餐补。11 、春季车费补贴：外地一线员工春节往返车费报销。12 、公司为外地职工协调解决子女就近就学问题，让每位职工安心工作， 无后顾之忧。13 、公司有内部招聘、晋升提拔、岗位轮换、专业培训、竞聘上岗等多种 用人机制，实现个人职业发展，为每位员工提供广阔的成长与发展空间14 、公司定期组织开展员工旅游、参观考察、劳动竞赛、文体活动等，安 排入职体检和年度体检。职业生涯规划： （ 1 ）技术岗位：见习 -学徒-技术员 -助 工-工程师 -高级工程师（ 2 ）行政级别：员工 -班组长（科员） -车间主任（科长） -经理-总监（副总） -总经理（ 3）文职岗位：见习 -文员（职员） -专员-高级专员 当然不管是大的