中山火炬职业技术学院 - 广东高等教育教学网

1、61中山火炬职业技术学院 高等职业教育人才培养质量年度报告(2014)目录第一部分 园区大学基本情况 1.1学院概况.011.1.1办学定位.011.1.2办学理念.011.1.3办学成果.021.2基本信息.02 1.2.1系部设置.02 1.2.2专业建设.03 1.2.3师资队伍.05 1.2.4在校学生.07 1.2.5招生情况.071.3办学条件.08 1.3.1监测条件.081.3.2经费保障.09第二部分 园区政府履责措施2.1提供丰富的办学资源.112.2营造优越的政策环境.112.3提供可靠的资金保障.13第三部分 学生发展成才质量3.1学生获奖情况.153.2学生考取职业资

2、格证书情况.153.3毕业生就业情况.173.3.1就业率高.173.3.2就业范围较广.183.3.3就业薪酬较高.193.3.4就业岗位较好.193.3.5专业相关度较高.203.3.6用人单位满意度较高.213.4毕业生创(就)业典型案例.22第四部分 服务园区发展成效4.1社会培训情况.24 4.1.1行（企）业培训情况.244.1.2社会培训情况.244.2继续教育.254.3科研活动情况.26 4.3.1纵向科研成果.26 4.3.2横向科研成果.304.3.3专利申请成果.304.4社区及志愿者服务.304.5其他社会服务情况.314.6校企合作典型案例.32第五部分 人才培养改

3、革举措5.1明确人才培养目标.345.2创新人才培养模式.34 5.2.1订单班模式.34 5.2.2任务驱动模式.36 5.2.3工作室模式.36 5.2.4产品导向模式.37 5.2.5五段式岗位实习模式.395.3优化人才培养过程.42 5.3.1一参.42 5.3.2两考.43 5.3.3三融入.445.4强化人才培养监控.44 5.4.1四轮驱动.44 5.4.2双轨运行.45 5.4.3五环相扣.51第六部分 问题与对策分析6.1专业结构有待进一步优化.536.2课程建设有待进一步加强.536.3师资队伍有待进一步完善.546.4职业考证有待进一步提升.54附表 学校基本状态数据表

4、.56图表目录第一部分 园区大学基本情况图1-1 学院2012-2013学年各专业大类在校生人数所占比例.04表1-1 学院2012-2013学年各专业大类与开发区产业对接情况.04表1-2 学院重点专业.05图1-2 学院教师类别.05图1-3 学院专任教师职称结构.06图1-4 学院专任教师学历结构.06图1-5 学院专任教师双师素质情况.06表1-3 学院2012-2013学年教师交流培训情况.07表1-4 学院2012-2013学年各年级在校生.07表1-5 学院2013 年招生情况.08图1-6 学院2012级新生报考学院的原因所占比例.08表1-6 学院2012-2013学年办学基

5、本条件.09图1-7 学院2012年度经费收入情况.09图1-8 学院2012年度经费支出情况.10第二部分 园区政府履责措施表2-1 开发区近三年对学院经费投入情况.14第三部分 学生发展成才质量 表3-1 学院2012-2013学年学生各类技能大赛获奖情况.15 图3-1 学院2012届各毕业生获得职业资格证书情况.17 图3-2 学院2011、2012届毕业生就业情况.18 图3-3 学院2012届毕业生就业范围分布.18图3-4 学院2012届毕业生就业月薪情况.19 图3-5 学院2012届毕业生工作岗位分类.19 图3-6 就业市场对毕业生在学校所学专业的需求情况.20 图3-7

6、学院2012届毕业生所学知识和技能与就业市场需求相符度.21 图3-8学院2012届毕业生所学专业与所从事工作岗位对口度.21 图3-9 用人单位对学院毕业生的满意度.22 表3-2学院2011、2012届毕业生创（就）业典型案例.23第四部分 服务园区发展成效 表4-1 学院2012-2013学年行（企）业培训情况.24 表4-2 学院2012-2013学年社会培训情况.25 表4-3学院2012-2013学年科研成果汇总表.26 表4-4 学院2012-2013学年纵向科研成果.26 表4-5 学院2012-2013学年横向科研成果.30 表4-6 学院2012-2013学年专利申请成果.

7、30 表4-7 学院2012-2013学年社区及志愿者服务情况.31 表4-8 学院学电校内生产性实训基地引进企业情况.32 表4-9 学院光电工程系校企合作成果.33第五部分 人才培养改革举措表5-1 学院2012-2013学年订单班情况.35表5-2 学院2012-2013学年“中荣班”合作成果.35表5-3 学院2012-2013学年工作室情况.37表5-4 学院包装技术与设计专业岗位实习标准.39图5-1 学院校企合作委员会情况.42表5-5 学院2012-2013学产学合作情况.43 图5-2 学院2012届毕业生对母校的总体满意度.46 图5-3 学院2012届毕业生对实习实践环节

8、满意度.46 图5-4 学院2012届毕业生对教师调动学生学习积极性评价.47 图5-5 学院2012届毕业生对课程内容的实用性评价.47 图5-6 学院2012届毕业生对与辅导员或班主任接触时间评价.48 图5-7 学院2012届毕业生对学校解决学生问题及时性评价.48 图5-8 学院2012届毕业生对学校社团活动评价.49 图5-9 学院2012届毕业生对学校学生宿舍服务评价.49 图5-10 学院2012届毕业生对学校医疗服务评价.50 图5-11 学院2012届毕业生对学校食堂饭菜及质量评价.50第六部分 问题与对策分析图6-1 学院专任教师年龄结构.54图6-2 学院2012届毕业生

9、中获得高级职业资格证书的比例.55附表 学校基本状态数据表附表一 学校简介.56 附表二 基本数据.56 附表三 日常教学经费.57 附表四 教师队伍.57附表五 实习实训与双证书.58 附表六 校企合作.59 附表七 教学改革.60 附表八 招生就业.60 附表九 计分卡.60 附表十 资源表.60第一部分 园区大学基本情况1.1学院概况中山火炬职业技术学院创办于2004年4月，直属中山市人民政府，并由市政府委托中山火炬高技术产业开发区（以下简称开发区）出资和管理，是一所名副其实的“园区大学”。历届毕业生就业率高达99%以上，60%以上的毕业生留在开发区工作。1.1.1办学定位坚持“依托园区

10、办学，服务园区发展”的办学定位。聚焦开发区的七大国家级产业基地、五大支柱产业和四大新兴产业组建系部、设置专业、开设课程、培养人才、服务园区。1.1.2办学理念坚持“高（高端）、特（特色）、精（精品）、新（创新）”的办学理念。面向珠三角地区，培养高端技能型人才高立足产业园区，打造特色品牌专业特以质量求发展，开设精品优质课程精推行实战化教学，创新人才培养模式新1.1.3办学成果学院始终坚持“依托园区办学，服务园区发展”和“高、特、新、精”的办学理念，形成了鲜明的办学特色。2009年通过教育部人才培养工作评估。2010年成为国家骨干高职院校建设单位。2010年成为广东省示范性高职院校建设单位。201

11、1年“广东省职业教育先进集体”。2011年“广东省就业工作先进单位”。国家教育部和广东省教育厅首批自主招生院校。国家职业教育体制机制改革探索试点单位。广东省构建现代职业教育体系试点院校。中国包装联合会华南地区人才指定培训基地。中国高新区现代装备制造与汽车技术人才培养基地。1.2基本信息1.2.1系部设置学院根据开发区产业基地布局，下设包装印刷系、装备制造系、电子工程系、生物医药系、光电工程系、信息工程系、现代服务系、管理工程系等8 个教学系及公共课教学部和思想政治理论课教学部共10个教学单位，基本形成了“教学系对接开发区产业基地”的系部设置格局。中国包装印刷基地包装印刷支柱产业国家火炬计划装备

12、制造中心基地装备制造新兴产业中国电子中心基地电子信息支柱产业上述基地和产业的服务领域中国电子中心基地节能和新能源新兴产业国家健康科技产业基地中国绿色食品产业基地健康医药支柱产业生物科技新兴产业中国技术成果产业化示范基地微电子和通讯新兴产业上述基地和产业的管理领域包装印刷系装备制造系电子工程系光电工程系生物医药系现代服务系管理工程系信息工程系1.2.2专业建设学院专业设置紧密对接工业园区的产业链，现有在校生的专业38个，覆盖了制造、电子信息、生化与药品、材料与能源、轻纺食品、艺术设计传媒、财经、旅游、公共事业、文化教育等10个高职专业大类。在校生规模最大的三个专业大类依次为电子信息（28.27

13、%）、财经（24.13 %）、制造（17.89 %）（图1-1），已基本形成“专业（群）对接开发区产业（群）”的专业布局（表1-1）。图1-1 学院2012-2013学年各专业大类在校生人数所占比例表1-1 学院2012-2013学年各专业大类与开发区产业对接情况专业大类名称专业数对接开发区的产业制造8装备制造新兴产业、汽车汽配支柱产业电子信息9电子信息支柱产业、微电子和通讯新兴产业生化与药品3健康医药支柱产业、生物科技新兴产业、化学工业材料与能源1节能和新能源新兴产业轻纺食品4健康医药支柱产业、生物科技新兴产业艺术设计传媒3以上产业的设计传媒领域财经6以上产业的财经及管理领域旅游1公共事业2

14、以上产业的公共管理领域文化教育1学院高度重视专业建设，共有国家骨干高职院校重点建设专业4个，中央财政支持高职院校提升专业服务产业发展能力项目建设专业2个，省级重点培育专业1个（表1-2）。表1-2 学院重点专业级别专业名称备注国家级包装技术与设计国家骨干高职院校重点建设专业国家级机械制造及自动化国家骨干高职院校重点建设专业国家级应用电子技术国家骨干高职院校重点建设专业国家级生物制药技术国家骨干高职院校重点建设专业国家级光电子应用技术中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目国家级精细化学品生产技术中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目省部级印刷技术广东省重点培育专业1.2.3师资队伍学院共有教

15、师564人，其中校内专任教师310人、校内兼课人员11人、校外兼职教师226人、校外兼课教师17人（图1-2）。图1-2 学院教师类别专任教师中高级职称80人，占专任教师的25.81%；中级职称180人，占专任教师的58.06%；初级职称17人，占专任教师的5.48%,其它8人,占专任教师的2.58%（图1-3）。图1-3 学院专任教师职称结构专任教师中博士研究生23人，占专任教师的7.42%；硕士研究生129人，占专任教师的41.61%；大学148人，占专任教师的47.74%；专科9人，占专任教师的1.6%（图1-4）。图1-4 学院专任教师学历结构专任教师中双师素质教师208人，占专任教师

16、的67.1%（图1-5）。图1-5 学院专任教师双师素质情况2012-2013学年，学院参加进修、培训、交流的教师共有298人次（表1-3）。表1-3 学院2012-2013学年教师交流培训情况培训方式人次国内进修、培训、交流276国（境）外进修、培训、交流12参与企业实践10合计2981.2.4在校学生截止2013年9月1日，学院共有全日制在校生7218人，其中2012 级2573人，2011 级2907人，2010级1738人（表1-4）。非全日制专科学历教育注册生3048人。折合在校生为8132 人。表1-4 学院2012-2013 学年各年级在校生年级（级）人数（人）比例（%）2012

17、257335.652011290740.272010173824.08合计72181001.2.5招生情况2013年计划招生2800人，实际录取3490人，实际报到3111人，新生报到率为89.14%，其中通过普通高考入学的2884人（92.7%），通过自主招生考试入学的227人（7.3%）（表1-5）。表1-5 学院2013 年招生情况计划招生数（人）实际录取数（人）实际报到数（人）新生报到率（%）全国统考（人）比例（%）自主招生（人）比例（%）28002490311189.14288492.72277.32012级学生中，有34.91%的学生由于专业爱好选择了学院，24.56%的学生看重学

18、院的品牌，18.9%的学生看重学院的就业优势，17.61%的学生看重学院的技能培养，2.83%的学生是受到他人的推荐，0.8%的学生看重学院的地理位置，还有1.48%的学生是因为其他原因选择了学院（图1-6）。图1-6 学院2012级新生报考学院的原因所占比例1.3办学条件1.3.1监测条件学院各项监测办学条件的主要指标均达到国家标准，其中生均占地面积、生均教学行政用房面积、生均宿舍面积、具有高级职务教师占专任教师的比例、具有研究生学位教师占专任教师的比例、生均教学科研仪器设备值、新增教学科研仪器设备所占比例、百名学生配教学用计算机台数、百名学生配多媒体教室和语音实验室座位数都高于国家标准（表

19、1-6）。表1-6 学院2012-2013学年办学基本条件监测办学条件国家达标指标学院指标生均占地面积（平方米/ 生） 5487.68生均教学行政用房面积（平方米/ 生） 1416.54生均宿舍面积（平方米/ 生） 6.58.32生均实践场所面积（平方米/ 生） 5.38.86生师比 1820.99具有高级职务教师占专任教师比例（%） 2025.81具有研究生学位教师占专任教师比例（%） 1549.03生均教学科研仪器设备值（元/ 生） 40008031.67新增教学科研仪器设备所占比例（%） 1012.13生均图书（册/ 生） 8049生均年进书量（册/ 生） 32百名学生配教学用计算机台数

20、（台） 826百名学生配多媒体教室和语音实验室座位数（个） 71071.3.2经费保障 学院经费收入总额为17955.9万元，生均22080.55万元（按折合在校生总数计算）（图1-7）。学院经费总支出为16702.279万元（图1-8）。图1-7 学院2012年度经费收入情况图1-8 学院2012年度经费支出情况第二部分 园区政府履责措施开发区作为学院的主办方和投资者，从学院创立开始就一直十分重视学院的各项建设工作，为学院的发展提供了丰富的办学资源，营造了优越的政策环境，提供了可靠的资金保障。2.1提供丰富的办学资源开发区拥有七大国家级产业基地、五大支柱产业、四大新兴产业，园区汇集了来自20

21、多个国家和地区的1000多家企业，其中规模以上企业270多家，世界500强企业10多家。这些为学院提供了丰富可靠的校企合作资源，为学生提供了优质多元的实习就业岗位。七大国家产业基地国家健康科技产业基地中国包装印刷基地基地中国电子中山基地基地中国高新技术产品出口基地基地中国技术成果产业化示范基地基地国家火炬计划装备制造中山基地基地中国绿色食品产业基地基地五大支柱产业电子信息健康医药包装印刷化学工业汽车汽配四大新兴产业节能和新能源装备制造微电子和通讯生物科技 2.2营造优越的政策环境开发区为学院的发展制定了一系列优越的政策和制度，为学院校企合作的开展、兼职教师的聘请和学生的实习就业提供了强有力的保

22、证。园区企业接收火炬职院学生顶岗实习就业管理办法规定开发区内各行业、企业有义务并主动选派高素质专业技术人员、一线技术骨干、能工巧匠等优秀人才到学院担任兼职教师，促进校企合作、共同推进我区高等职业教育的发展。中山火炬职业技术学院兼职教师政府津贴实施办法规定到学院兼职任教的技术骨干和管理精英，均可申请从6000-20000元不等的政府津贴。中山火炬职院毕业生就业指导意见（中开管办【2009】33号）。规定各单位的年度招聘计划，在同等条件下优先招录，妥善安排火炬职院毕业生在本单位工作。2.3提供可靠的资金保障开发区为学院的发展提供了可靠的资金保障。除学院学费收入全额返回外，每年补助学院2500元/生

23、，另外每年全额给予学院教职工工资、兼职教师政府津贴、基础设施建设等专项经费投入。2011-2013年，开发区对学院的经费投入分别是14800万元、16500万元和18800万元。表2-1 开发区近三年对学院经费投入情况年份经费投入（万元）201114800201216500201318800合计50100第三部分 学生发展成才质量3.1学生获奖情况2012-2013学年，学生参加各类技能竞赛共获得国家级奖项21项，其中一等奖5项，二等奖9项，三等奖4项，优秀奖3项；省级奖项31项，其中一等奖4项，二等奖18项，三等奖7项，优秀奖2项；市级奖项6项（表3-1）。表3-1 学院2012-2013学

24、年学生各类技能大赛获奖情况级别序号竞赛名称所获奖项国家12012中国包装设计创意大赛 一等奖22013年全国大学生电子设计竞赛一等奖3东科杯第六届全国职业院校外贸技能竞赛一等奖42013全国职业院校学生技能作品展洽会优秀学生技能作品一等奖5“世格杯”第一届全国大学生外贸跟单技能大赛（高职组）团体一等奖6第3届全国印刷行业职业技能大赛二等奖7“天翼杯”第五届全国职业院校外贸技能竞赛二等奖8“世格杯”第一届全国大学生外贸跟单技能大赛（高职组）二等奖9全国高等院校计算机核心技能与信息素养大赛二等奖10全国大学生数学建模竞赛二等奖112013年全国创业技能竞赛二等奖122013全国电子商务运营技能竞赛

25、二等奖13“天翼杯”第五届全国职业院校外贸技能竞赛团体二等奖14东科杯第六届全国职业院校外贸技能竞赛团体二等奖15第三届全国大学生包装结构设计大赛三等奖162013全国职业院校学生技能作品展洽会优秀学生技能作品（项目） 太阳能民用照明系统三等奖172013年全国职业院校学生技能作品展洽会优秀学生技能作品（项目）LED柔性数码管三等奖182013全国职业院校模拟创业技能竞赛（物流企业经营技能）三等奖19金勾奖卫浴五金产品设计大赛优秀奖202012年中国照明设计大赛优秀奖212013年全国创业技能竞赛优胜奖省部222013年全国职业院校职业技能大赛高职组广东省选拔赛电子产品设计与制作项目一等奖23

26、2013年全国职业院校技能大赛（高职组）计算机网络应用广东省选拔赛一等奖24广东省大学生数学竞赛一等奖25岭南杯“我的中国梦”英语写作技能大赛一等奖262012年全国职业院校技能大赛高职组计算机网络应用广东选拔赛二等奖27“蓝桥杯”全国软件专业人才设计与创业大赛广东赛区二等奖28广东省“东软杯”网络攻防大赛二等奖29全国职业技能大赛广东省赛区电子产品设计与制作二等奖302012年全国职业院校技能大赛"高职组广东选拔赛英语口语（专业组）项目二等奖31第三届全国高职高专英语写作大赛广东赛区选拔赛二等奖322012年广东省报关技能大赛二等奖332012全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛广东

27、省赛二等奖34第五届广东省大学生机械创新设计大赛二等奖35第五届广东省数控技能大赛选拔赛（数控铣工）二等奖36“2012年全国职业院校技能大赛”高职组广东选拔赛农产品质量安全检测项目二等奖372012年全国职业院校技能大赛高职组广东选拔赛二等奖38第三届全国高职高专英语写作大赛广东赛区选拔赛二等奖392013年全国职业院校技能大赛广东选拔赛自动化生产线安装与调试项目二等奖402013年全国大学生电子设计大赛广东省赛区本科组二等奖41智能电梯装调与维护二等奖42“2013年全国职业院校技能大赛”高职组广东选拔赛英语口语（专业英语组）项目二等奖432013年“华南资讯杯”广东省Java程序员竞赛二

28、等奖44中药传统技能大赛三等奖452012年化学检验工竞赛三等奖46全国大学生电子设计竞赛广东省赛区（专科组）三等奖472012年全国职业院校技能大赛广东选拔赛自动化生产线 安装与调试三等奖482013年全国大学生电子设计竞赛广东省选拔赛三等奖49第四届全国高职高专英语写作大赛广东赛区决赛三等奖50“2013年全国职业院校技能大赛”高职组广东选拔赛移动互联网应用软件开发项目三等奖512012年广东省机电一体化职业技能竞赛暨全国可编程序控制系统设计师职业技能大赛广东选拔赛优秀奖52广东省高职院校英语口语比赛优秀奖地市532012年中山市工业设计大赛银奖542012年中山市工业设计大赛最佳创意奖5

29、52012年中山市工业设计大赛优秀奖56爱设计（志愿文化产品设计大赛）二等奖57第二届“正泰电工杯”国际创新设计大赛入围奖58中山市交通安全主题宣传影视DV创作大赛二等奖3.2学生获得职业资格证书情况2012届年毕业生人数为1965人，1867人获得职业资格证书，证书获取率95.01%（图3-1）。535人获得高级职业资格证书，占可以获取高级以上证书专业毕业生的65.33 %。图3-1 学院2012届毕业生获得职业资格证书情况3.3毕业生就业情况为深入了解毕业生就业情况，学院于2013年12月对2012届毕业生从就业范围、薪酬水平、岗位层次、专业相关度、用人单位满意度等方面进行了问卷调查。本次

30、调查共发放学生问卷2301份，收回1481份，毕业生参与率为64.36%,覆盖了所有毕业专业；共发放企业问卷350份，收回304份，企业参与率为86.86%。调查结果表明，学院2012届毕业生就业率高，就业范围较广，就业薪酬较高，就业岗位较好，专业相关度和用人单位满意度较高。3.3.1就业率高学院2012届毕业生人数为1965人，截止2013年9月1日，共有1940人就业，初次就业率为98.73%（图3-2）。2011届毕业生人数为2302人，截止2012年12月31日，共有2300人就业，最终就业率为99.91%（图3-2）。图3-2 学院2011、2012届毕业生就业情况3.3.2就业范围

31、较广调查显示，2012届毕业生中3.5%的学生选择自主创业，15.4%在国有企业工作，13.5%在行政机关事业单位，18.80%在外资企业，48.8%在民营个体企业（图3-3）。图3-3 学院2012届毕业生就业范围分布3.3.3就业薪酬较高调查结果显示，2012届毕业生就业一年后平均月薪为3634元。月薪20002500元占24.73%，月薪25003000元占1.91%，月薪30003500元占11.08%，月薪35004000元占28.12%，月薪4000元以上占34.16%（图3-4）。图3-4 学院2012届毕业生就业月薪情况3.3.4就业岗位较好调查结果显示，毕业生从事技术类岗位的

32、占49.01%，管理类岗位的占20.72%，一般岗位的占30.27%（图3-5）。 图3-5 学院2012届毕业生工作岗位分类3.3.5专业相关度较高本次对专业相关度的调查从“就业市场对所学专业的需求”、“所学专业知识和技能与就业市场的需求是否相符”、“所学专业与目前所从事的工作岗位是否对口”三个指标来进行。调查结果表明，2012届毕业生的就业工作与所学专业的相关度较高。就业市场对毕业生在学校所学专业的需求调查显示，2012届毕业生中认为在学校所学专业需求很大及较大的占80.01%，认为所学专业需求较小的占21.54%，认为所学专业需求很小的占3.71%（图3-6）。图3-6 就业市场对毕业生

33、在学校所学专业的需求情况所学专业知识和技能与就业市场需求相符度调查显示，2012届毕业生中认为所学专业知识和技能与就业市场完全相符的占23.97%，认为较相符的占56.04 %，认为较不相符的占16.54%，认为完全不相符的只占3.44%（图3-7）。图3-7 所学专业知识和技能与就业市场需求相符度所学专业与目前所从事的工作岗位是否对口调查显示，89.20%的毕业生认为所学专业知识和技能与就业市场完全对口、基本对口和相近，只有10.80%业生认为所学专业知识和技能与就业市场完全不对口（图3-8）。图3-8 学院2012届毕业生所学专业与所从事工作岗位对口度3.3.6用人单位满意度较高为了客观地

34、了解用人单位对学院毕业生的满意度及对学院办学质量的评价，学院选择了304家用人企业进行了问卷调查。其中，技术类企业占27%，管理类企业占11%,中山的企业占64%,开发区的企业占20%,其它地区占16%。调查的主要内容包括用人单位对毕业生“职业道德与敬业精神”、“岗位适应能力”、“团队协作能力”、“再学习能力”、“对单位忠诚”、“工作能力的综合评价”等。结果表明，80.59%的企业认为学院毕业生在能力方面比其他同类学院毕业生强。用人单位对毕业生职业道德与敬业精神的满意度为90.67%，岗位适应能力的满意度为90.34%，团队协作能力的满意度为90% ，再学习能力的满意度为90.3% ，对单位忠

35、诚的满意度为90.1%，工作能力的综合评价满意度为89.2%（图3-9）。图3-9 用人单位对学院毕业生的满意度3.4毕业生创（就）业典型案例学院注重创（就）业教育，开设了专门的创业与就业课程，创建“中山火炬职业技术学院校园创业孵化基地”，鼓励和引导有条件的毕业生自主创业。2011、2012届毕业生中涌现了一批创（就）业精英（表3-2）。表3-2 学院2011、2012届毕业生创（就）业典型案例毕业生姓名毕业专业月收入（万元）创（就）业事例张慎杰机械制造与自动化26创立兄弟电脑有限公司，获得华硕中山区核心代理商资格，店面获得intetl星级形象店面称号。赖于逵包装技术与设计1.62012年创办

36、学优教育培训中心，2013年担任中山新联医疗科技有限公司文案策划，同时兼任中山百分百传媒广告有限公司策划顾问。何凯然光学检测与加工1.52012年中山市柏华商贸有限公司业务主管。叶校乾市场营销1.5毕业后自主创业开办迈丰公司，生产灯具配件，年产值达到近二百万元。周会敏国际商务1.2深圳彩普服饰有限公司服装销售部经理。李满锋电子信息工程1.52013年8月创立中山市小榄镇满兴工艺品商行，主要以销售硅胶工艺品为主，通过淘宝、速卖通两大电子商务平台开拓国内外市场。区伟俊计算机多媒体技术1.82013年10月在中山古镇注册并经营自己的设计工作室。第四部分 服务园区发展成效学院始终坚持“依托园区办学，服

37、务园区发展”的办学定位，不断加强内涵建设，推进校企深度融合，积极开展社会服务，服务园区经济发展，在社会培训、继续教育、科研活动、校企合作等方面取得了可喜的成效。4.1社会培训情况2012-2013学年，学院共开展各类社会培训48638人次，培训收入213.66万元。4.1.1行（企）业培训本学年共为开发区行（企）业行进行员工培训2958人次，培训收入14.95万元（表4-1）。表4-1 学院2012-2013学年行（企）业培训情况序号培训项目行（企）业名称培训人次培训时间（天）培训收入（万元）1武藏精密国际贸易实训武藏精密汽车零部件（中山）有限公司36060.452裕东企业内训办公软件裕东（中

38、山）机械工程公司510633裕东企业内训商务英语一裕东（中山）机械工程公司10401334裕东企业内训口语强化班裕东（中山）机械工程公司5601345高级数控车工金港源有限公司48884.5合计29584614.954.1.2社会培训本学年共开展各类社会培训45680人次，培训收入198.71万元（表4-2）。表4-2 学院2012-2013学年社会培训情况一览表序号培训项目培训人次培训时间（天）培训经费（万元）1电工11282442助理人力资源7061.313报关员410103.74焊工228455会计502020256高级数控29762414.5527高级钳工1416244.8968高级车

39、工323172.049高级加工中心操作员510173.410excel培训6681公益培训11办公软件292673212高级化学检验工504242.17613高级模具制造工33362417.13614教师资格证724115员工关系129624316安全生产再培训4940.51.817自主创业1776242.818成考辅导137411339.819日语基础5670.420基层团干24034.721人防教育培训34161722公共英语329681.523移动互联网506229.524平板印刷132040525应用电子技术1204326安全主任283284合计45680360.5198.714.2继续教育学院通过“送教上门”等形式，深入开发区企业为企业员工举办继续教育学历班，为开发区企业员工学历的晋升打开了方便之门。2013年非全日制专科学历教育注册学生已达到3048人。4.3科研活动情况2012-2013学年，学院教师