优秀员工演讲稿5篇1_第1页
优秀员工演讲稿5篇1_第2页
优秀员工演讲稿5篇1_第3页
优秀员工演讲稿5篇1_第4页
优秀员工演讲稿5篇1_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、优秀员工演讲稿5篇祝你成功!优秀员工演讲稿5篇 【精选】优秀员工演讲稿5篇 演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在日常生活和工作中,演讲稿的使用越来越广泛,你写演讲稿时总是没有新意?下面是我精心整理的优秀员工演讲稿5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 优秀员工演讲稿 篇1 各位领导、各位同事,下午好!难得的好日子,难得的好机会,借新世纪宝地,我们又相聚了,难得的济济一堂。回首20xx年,我们每个人都会有自己的感受和想法,都在回味着:20xx年,我做的怎样样?我做好了什么?也在展望着:20xx年,我就应怎样做,如何做的更好?20xx年,我们赢得了收获:圆满地完成了原料二车间的工艺设备的改

2、善和20xx年前三季度的生产,并顺利地透过了四种新药的GMP验证工作。工作中,大部分公司员工,是敬岗爱业的,都致力于公司的发展和振兴,他们是好样的,是优秀的。劲道的公司人,是公司的脊梁。现实的春就要来了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席转了全球,似乎没有丁点冬意退去的意思,感觉不到丝毫春的暖意。应对这股寒流,摆在我们面前的现实是:需要静下来思索和应对了,目前我厂的生产和产品质量所面临的现状,我们该如何应对和度过这个寒冬?该如何走?是等待还是自救?对于狭缝中的行走者,只有自救,更要抗争,是我们的出路。领导的讲话,指出了当前面临的形势,也提出了今后企业发展的全面规划,为我们指明了企业发展的方向。而今

3、,新的企业领导班子、新的企业运行机制和新股东的加入,将为我们的企业注入新鲜的血液和新的活力,是我们企业发展的大好机遇;新工艺的投入和新药的投产,更将为我们企业的发展,拓展更广阔的发展空间和构筑企业更好的提升平台。众人拾柴火焰高,只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在一块了、行动协调都一致了,再大的困难,都将会被我们凝聚的力量所击破,我们行,也必须会赢!团结就是力量,合力创造辉煌!明年的此时,定会有更多优秀的你们,在此,演绎你们的精彩和成功!一年了,大家辛苦了。今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯满,喝个痛快、舒畅;晚会上你请东西南北中,尽情把歌来欢唱。佳节将至,谨祝:我厂产业兴旺财源旺,生产、销售节节畅;全

4、公司人家和万事好,成功、收入步步高!谢谢!发言人代表:仪器分析组刘秀红 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!我是公司行政部,作为这个大家庭的一员,我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!20xx年,是不平凡的一年,?硕果累累,捷报频传胜利完成三大战役,圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连创新高,荣膺XX市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优秀单位,风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展(蓬勃发展不应用来

5、形容一个人),身为这个光荣集体中的一员,我们感到无比骄傲、自豪,今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的?。今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前我们不会沾沾自喜,不会骄傲自满,我们深知:我们还有很多不足,我们会继续力争向上,不断提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我们有勇气迎接一切挑战,我们有信心去战胜一切困难。“红梅盛开兆丰年,春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳,我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取,在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩

6、华章!让我们放飞心中的梦想,点燃满腔的激情、挥洒青春的力量,我们有理由相信:沈阳万达的明天更精彩!最后,请允许我再次向各位表示衷心的感谢。祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、全体员工及来宾朋友们:大家下午好! 很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工们,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的后勤人员们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!今天,公司分别对10位员工授予优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去三年工作表现的肯定和赞赏,更是对我们今后工作的鞭策。此刻

7、,我的心,除了喜悦,更多的是感动。我是20xx年公司成立进就入职的老员工,回首这三年,我见证公司规模不断发展、壮大,管理不断提升、完善,身为其中一员,我感到无比骄傲、自豪。我相信和公司同舟共济,一起坚持三载的所有同事对公司都有一种情怀。这是忠诚,责任和担当的情怀。也正是这种情怀激励着我们海寅人风雨兼程,勇往直前!责任、高效、完善、一直是我的工作信条,过去的成绩是我今天工作的起点,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,用更加优异的成绩回报公司领导、同事们的关心、支持和厚爱!借今天这个平台,再次且由衷的感谢程董事长,感谢他三年前超人的魄力和对盖板行业的前景的

8、洞察力才有我们大家今日的相聚。最后、祝愿海寅光电公司三周年生日快乐。在坐的所有海寅人携手共进,我坚信海寅的明天会更加美好,在坐的海寅人明天的生活也会更加美好。我的发言完毕!再一次感谢大家。谢谢! 优秀员工演讲稿 篇4 尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫xxx,毕业于XX财经学院,会计专业,20xx年应聘到XX移动通信分公司市区营业部工作。今天,对我来说,与其是竞聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业

9、员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根我不稳。这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有

10、因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户,当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,坚持让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧”普普通通的一句

11、话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效20xx年底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人,我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固

12、定性的繁杂工作,用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受,是最恰当的。由于人少任务重,一个通报,一份数据,常常加班到深夜。但我从本职工作入手,处理好兼职工作,分类细化;通过合理的时间安排,即使有马不停蹄的辛苦,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。随着公司规模的不断壮大,市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人,增加到如今380余人,营业厅从最初的几个增加到如今的25个,办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后,人员基础管理中的难度进一步加大,首先是人员离职、请假问题,由于人员多且较为分散导致工作流程不畅,部门与部门间沟通环节不协调,辞职、请假没有及时上报人力部,给工作上造成了

13、不便,当我了解到这一情况后,结合市区营业部实际情况,通过两次修定完善,出台了市区营业部人员离职管理办法、市区营业部假期管理办法等一系列规章制度,进一步理顺了工作流程,细化了基础管理。转眼到了20xx年7月份,市区营业部根据公司三项制度改革需要,从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大,人数最多的,其中正式员工34名,外聘员工近350名,工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理,只有下班后才能汇总一份份评价打分表,为了及时、准确上报材料,我常常协助领导加班到深夜,当凌晨三点,我敲完最后一个数字,一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁

14、忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐,无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。通过这一年多的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。综合协调方面,我能主动应对,把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中汲取营养,不断完善自我在日常烦琐的工作之余,为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况,我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊,并积极采集本部门内部的信息、经验,立足于市区营业部,从各个方面挖掘素材,先后撰写出反映和

15、体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面经验性、特色性的信息稿件几十篇,其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及oa系统,讲述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中汲取营养。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和

16、这次竞聘的诺言。 优秀员工演讲稿 篇5 尊敬的各位领导、同事们、来宾们:大家好!今天我们齐聚一堂,我非常荣幸地站在这里和大家讨论执行力文化建设,同时庆祝第23个全国“土地日”的到来,我演讲的题目是赢在执行追逐结果。请给我结果一书看似简单,每个故事都蕴含哲理,就结果进行深层次的理解,融合到实际工作,必将强化综合素质。每每翻看这本书时,就会有不同的认识,总要花上功夫去理解和消化。这本书让我爱不释手,分局领导和同事们经常讨论这本书。以前,我们见面时问候:“你吃饭了么?天气怎么样?等等”,现在见面就问:“今天你读请给我结果了么,聊聊你的感受?”现在每天都填写执行力训练手册,记录日常工作中的点点滴滴,让

17、我们赢在执行。“思路决定出路,结果改变人生”,全年的工作重点和任务分解到月、周和日,贯穿全年业务。全年的工作计划和任务分解就是“思路”,年终考评结果就是“出路”,年终考评成绩的好坏就是“结果”。辛辛苦一年到头来,取得成就的大小和好坏和我们漫漫人生道路有密切的关联。没有最好,只有更好。一个成功的个人必然是一个敢于对自己负责任的人,一个成功的分局必然是一个拥有追求结果的强烈欲望的分局,放眼到身边的商业公司更是如此。我们128团国土分局把争创兵团五星级分局作为首要目标,砥砺磨难地为团场服好务,让职工百姓从心底里喜欢我们,愿意同我们交流,到我们分局有家一样的感觉。现实告诉我们只有付出才会有回报,更告诉

18、我们只有高于100%的付出才会有100%的回报,哪怕就是在好的基础上稍微做优秀一点,也是对自己能力的肯定。年复一年积累的工作经验,我们总是喜欢将资料修改下年份,重新装订成册后存档。仔细想想,觉得我们很多工作都是日复一年,重复地做,没有太多的新意。诚惶诚恐地生活在这个不停变换中的时代,每天每日都在看着自己,看着身边的人像自己一样忙碌,却常常忘了去思考忙碌最终的结果是什么。很多时候,沉溺于虚拟的目标,不敢去兑现结果,日复一日陶醉在所谓的“过程”中,这是一种可怕、可怜的逃避。承诺目标是一种勇气,兑现结果更是一种责任。“珍惜土地节约集约利用土地”,时代已为我们国土人吹响了前进的号角,你做好准备了么?我们一定要在自己的能力范围内做到超乎100%的付出,分分秒秒地向前看,怀着结果的心态,践行“48字真经”,超越期望从而达到最好。心态创造行动,行动创造结果。工作是一个施展自己才华的舞台,我们的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。为了把握住这种高度充实自我和表达自我的机会,我们每个人工作都应该有一个奋斗目标。所谓的结果就是我们要确定的目标,完成这个目标是要付出艰苦卓绝的努力才能够获得的,而付出了努力却没有达到目标,那也只能称之为一个过程而已。行动才能出结果,只想不做等于纸上谈兵,到最后一切都将成空,所以付诸于行动才是最重要的,行动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论